秋田県の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実

仕事内容事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、労務の経験者。（男性希望） ●諸官庁業務の対応ができること。 ●コミュニケーション能力があり、責任者として改善意欲があること。 【職種名】 事務（総務・労務・社保業務） 【仕事内容】 ●【総務・労務担当】人材の確保 ・数年である程度当社の総務・労務・社保業務を経験、習得して貰いたい。 ・勤務地:本社（能代市）。 【事業内容・会社の特長】 ・1950年6月創業、創業73年の総合物流企業。一般貨物、産業廃棄物収集運搬、海上・JRコンテナ取扱、原木輸送、素材生産業務(林業伐採事 業)、能代火力発電所業務受託、機械移設、能代港、秋田港の港湾運送、通関業務、船舶代

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容税務･財務･労務スタッフ 税務･財務･労務スタッフの募集 ◆研修制度が充実しており、全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、 各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、 IT未経験者でも入社後にスキルを習得できます 充実したワークライフバランスが実現可能 有休平均取得日数21.8日･残業月平均5.2時間 (令和7年度実績)であり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 ・上記のような働きやすい環境のため、平均勤続年数17年(再雇用者を含む)と長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 〈1日のスケジュール例〉 8:15 出社 8

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間50分 8:55~15:30(休憩45分) 本人希望による月17日程度のシフト勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じられます。 定休日：土曜日・日曜日・祝祭日、夏期、年末年始等、その他

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ターミナル館内及び航空機内清掃、労務管理等 ・労務管理及び責任者補助（資料作成、顧客対応等） ・事務所、階段、廊下、トイレ等清掃 ・航空機内の客室清掃 ・掃き、拭き、ごみ回収、掃除機掛け等 ＊制服は貸与致します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容お客様（企業の経営者）に対し、職員がイキイキ働ける組織を作る サポートをする仕事です。知識経験の有無は全く必要ありません。 社会保険等の手続きができる方ではなく、業務を通じて 将来的にコンサル業務ができるようになれる方を募集します。 経営者との面談から、理想の組織作りのサポートをしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆就業規則・賃金制度の整備◆人事評価制度 ◆人事労務のコンサルティング補助◆各手続き・助成金・給与計算 ◆顧客である経営者からの相談業務 ＊社労士資格取得を目指す方を全面的に支援しています。 ・社内勉強会開催・問題集の購入費用補助・受験料等の費用補助 業務の変更の範囲：事業所の定め

仕事内容労務のお仕事は、社員が安心して働ける環境をつくる仕事です。 給与や社会保険、勤怠管理など、 目立つ仕事ではありませんが、 どれも会社にとって欠かせない大切な業務。 「誰かの役に立っている実感を持ちながら、安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 主な仕事内容は･･･ ・給与処理 ・社会保険等各種手続き業務 ・入退社手続き ・従業員の勤怠確認 ・電話応対 ・外出用務あり（社用車あり、ＡＴ車） ・その他付随する業務 すべてを一度にお任せすることはありません。 経験やスキルに合わせて、チーム全体で分担して作業を進めます。 こんな方に向いています ＊誰かを支える仕事にやりがい

仕事内容電子部品事業の本部機能における人事担当／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO／COO／CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊経理事務 ・伝票整理 ・試算表作成 ・決算書・申告書作成 ・元帳作成 ＊巡回監査 ＊経営アドバイス、コンサルタント業務 ＊労務管理事務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊コンピューター操作 ・データ入力（財務入力） 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／秋田県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容〇全県各地にある建設技能組合に加入する建築関係従事者の福利厚 生に関する事務 ・健康保険組合、労災保険、他共済事務 ・電話来客応対、書類整理、イベント対応 ・外出業務（金融機関・労働基準監督署他） ・人事労務管理事務・社会保険手続き等 ・Ｅｘｃｅｌによる集計表作成、Ｗｏｒｄによる文書作成 ・書類、荷物等の発送 ・その他付随した業務 変更範囲：変更無し

仕事内容◎経理事務、労務、総務業務を担当していただきます。 ・伝票仕訳、試算表作成 ・勤怠管理、給与計算 ・各種届出、銀行の入出金等 ・各種書類作成、書類整理保管 ・電話対応 ・来客対応 等 ※パソコン（ワード、エクセル、会計ソフト）を使用しての業務で す。 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代等は会社規定により支給 します。 「変更範囲：変更なし」「副業不可」