アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 アウトドアブランド、またはスポーツアパレルブランドでの商品管理の実務経験5年以上必須 商品開発プロセス・市場理解・技術知識に基づく開発リード経験 市場ニーズに沿った商品開発の実績 戦略思考・起業家精神・消費者中心の企画力 組織横断で戦略を実行できる推進力 高いプレゼン力と細部への注意力、確実なフォロー ■コンピテンシー 市場／トレンド分析力 目標達成志向・積極的な問題解決 協働力とステークホルダー関係構築力 意思決定力・リーダーシップ・チーム育成 自律性・効果的な権限委譲 ■語学 英語：ビジネス～上級ビジネスレベル [歓迎] . 【職種名】 プロダクトマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】 ストアビジネスアナリスト（BA） は、日本および台湾におけるGap Inc. の各ブランド、すなわち日本のGapおよびBanana Republic、台湾のGapにおいて、効果的

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【不動産戦略／新規開発／既存店最適化／市場分析／売上予測／交渉・契約／財務評価／出店計画策定】 Gapの店舗網を成長させるための不動産戦略を担い、立地評価・新規開発・契約交渉まで一連のプロセスを主導します。店舗開発経験を軸に、商業地の動向を見極め、事業成長に直結する判断を積み重ねられる方を歓迎します。 ■概要： Gapブランドの成長戦略

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】会計・総務担当◆アパレル／関連会社管理の会計全般を牽引／グループ成長を支える／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】会計・総務担当◆アパレル／関連会社管理の会計全般を牽引／グループ成長を支える／年休120 【具体的な仕事内容】 【持株会社化に伴う適切なグループ経営体制の構築を目指す／関連会社の財務経理・税務業務をメインで担当／裁量全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／東証プライム上場】 アパレル業界を牽引する同社にて、総務法務部が持つ関連統括機能としての関連会社管理業務の一翼を担っていただきます。 上記を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・ファッション業界での海外事業経験 ・海外販路開拓または海外出店経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 海外事業責任者候補【日本発帽子ブランド／アジア直営展開を牽引】 【仕事内容】 海外事業責任者として、アジア市場におけるブランド展開を推進していただきます。 海外事業の戦略立案から出店計画、現地パートナー開拓、販路拡大までを担い、アジア市場におけるブランド展開を主導していただきます。 現在は台湾に直営店舗を展開していますが、今後は韓国・シンガポール・タイを中心としたアジア市場で直営店舗の出店を予定しており、ブランドのさらなる認知拡大と事業成長を目指していま

仕事内容スポーツウェアブランド「EVANE」におけるブランドプロデュースおよび事業グロース全般をお任せします。 スポーツウェア・アパレル市場のトレンドやユーザーインサイトをもとに、商品企画から販売戦略、マーケティング施策、EC・モール運営、数値分析、改善施策の実行まで、ブランド成長に必要な業務を幅広く推進していただきます。 ■商材 EVANE(トレーニングウェア) httpsevane.jp/ ■業務内容 ・EVANEのブランド戦略、事業戦略の立案～実行 ・売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計～予実管理 ・スポーツウェア／トレーニングウェアの商品企画～MD戦略の立案 ・市場調査、競合分析、トレンド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売上数億円～数十億円規模の責任者経験 ・PL作成および管理全般係数マネジメント経験 ・マネジメント経験（目安：10名以上） 【尚可】 ・アパレル業の方で事業責任者として、店舗・EC両方のマネジメント経験 ・Eコマースやデジタルマーケティングのご経験（目安：3年以上） ・D2C事業責任者経験 ・1～5億円規模の事業を十億円～数十億円に成長させた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方 ・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方 ・

仕事内容株式会社ボーイズ 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇年収700万円以上～ 【仕事内容】 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇年収700万円以上～ 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに拘わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収700～900万円可能～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・

仕事内容【業務詳細】 ・事業企画、事業運営に関するさまざまな特命事項への対応 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・デジタルマーケティング施策、コミュニケーション施策のPDCA ・顧客体験の価値を最大化するCRM施策の企画・実行

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてEC牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、ECショップマネージャーを募集

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてMD牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 責任者

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・

仕事内容メンズディレクター／正社員／学歴不問／年間休日120日以上／大手アパレルグループ メンズディレクター｜ファッションにこだわる層に向けたブランドを展開する大手アパレルグループ企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募

仕事内容MD／高感度ブランド／大手アパレルグループ／年間休日120日以上／正社員／服装自由／学歴不問 MD｜大手グループの高感度ブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-11119 【

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／情報セキュリティ全体戦略を担う／裁量権全社平均残業月11.8時間／年休120日・働き方◎】 経営課題でもある情報セキュリティの戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただ

仕事内容スポーツウェアブランドの事業成長を牽引するブランドプロデューサー募集 株式会社By Up - P2C領域で成長率1000％の注目のスタートアップ！企業規模拡大と内製化に向け初期メンバーを急募 仕事内容 スポーツウェアブランド「EVANE」におけるブランドプロデュースおよび事業グロース全般をお任せします。 スポーツウェア・アパレル市場のトレンドやユーザーインサイトをもとに、商品企画から販売戦略、マーケティング施策、EC・モール運営、数値分析、改善施策の実行まで、ブランド成長に必要な業務を幅広く推進していただきます。 ・商材 EVANE(トレーニングウェア) ・業務内容 ・EVANEのブ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】インフラ領域戦略リーダー◆アパレル／グループ全体の社内システム最適化推進／年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】インフラ領域戦略リーダー◆アパレル／グループ全体の社内システム最適化推進／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／ITインフラ戦略をリーダーとして企画・推進インフラマネジメントを一気通貫で対応（ベンダー利用もあり）／国内外含めたネットワークまで対応できる／全社平均残業月11.8時間／年休120日～ ビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行、システムの安定運用に向けた最適なインフラ設計とリソース管理