アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容ブランド／マーケティング戦略／正社員／恵比寿本社／転勤なし／完全週休二日制／年間休日120日以上 Marketing Manager｜アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 8,500,000円～12,000,000円 ■想定年収 基本給：850万円程度～経験に応ず + 賞与：基本給の15%程度 ※月20時間相当の固定残業代含む(101,600 ～) ■残業手当 無し(管理職のため) 【勤務地】 東京都渋谷区広尾 募集情報 【仕事コード】IB-11407 【仕事内容】 ＜企業・求人の特色＞ 詳細はエントリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックエンド部分の設計：3年以上 ・バックエンド部分の開発：4年以上 【尚可】 ・エンジニア組織のマネジメント／リーダー経験：1年以上 ・WEBサービスの開発経験：2～3年以上 ・アーキテクチャの選定経験：1～2年以上 ・コードレビュー等、開発におけるリード経験：2～3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロダクト志向のある方 ・1つの技術を極めるのではなく、フルスタック(フロント／バックの隔てなく)に開発を進められたい方 ・AIサービスの開発やモダンな開発環境に興味のある方 【

仕事内容医療DX推進｜クリニック運営_システムアーキテクト ファストドクター株式会社 - Forbes JAPAN 日本の起業家TOP20選出！ 医療がすぐ“そばにある“という、社会インフラを目指し、患者の不安と医療者の負担をなくすファストドクター 仕事内容 1）業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計 現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計 属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化 2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント 導入する仕組みの標準パッケー

仕事内容株式会社オーセント ブティック系コンサル（マネージャー・シニアマネージャー候補）◆少数精鋭の実力派集団 【仕事内容】 ブティック系コンサル（マネージャー・シニアマネージャー候補）◆少数精鋭の実力派集団 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステー

仕事内容株式会社ツクルバ ＜東京／部長候補＞リノベーション物件のコンサル営業◇利用者260万人以上カウカモを運営／グロース上場 【仕事内容】 ＜東京／部長候補＞リノベーション物件のコンサル営業◇利用者260万人以上カウカモを運営／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～営業部長候補／累計年間利用者300万人以上のカウカモを運営／固定休日制・リモート可／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場～ ■業務概要： 主力事業であるエージェントサービスの拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・事業戦

仕事内容正社員／千駄ヶ谷／本部オフィス／土日祝休み／年間休日120日／月平均残業：11.8時間 情報セキュリティ戦略リーダー｜大手セレクトショップ運営企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～10,000,000円 年収 700万円～1000万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 45.5万円～62.5万円程度 ・基本給 41万円～56万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4.5万円～6.5万円を支給) ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 【勤務地】 東京都渋谷区千駄

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 [歓迎] ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 【職種名】 エンタープライズセールス（シニア） リモート／フルフレックス可 【仕事内容】 ■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提

仕事内容【東京】ボーイズ 海外事業推進◆年休123日・正社員登用有 【Bshop】 【仕事内容】: 海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援をお任せします。海外市場への展開を推進し、ブランド価値向上に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援 ・現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口 ・グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備 ・国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計 海外関連の調整・交渉や市場分析経験を活かし、ブランドの海外展開を推進いただきます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・静的型付け言語（Go， Java， TypeScript， Kotlinなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験 ・フロントエンドやUI／UXへの関与経験（コードが書ける、またはデザインシステムやユーザーの課題解決を意識した開発経験） ・プロダクトマネジメント（PdM）への強い志向性、または実務でのデータ分析・要件定義・仕様策定・関係各所との調整経験 【尚可】 ・数十億レコード規模の巨大なRDB／NoSQL環境下でのパフォーマンスチューニング・データ構造設計の経験 ・LLMのAPI組み込みやAIを活用した機能開発の推進、または開発プロセスへのA

仕事内容株式会社オーセント ブティック系コンサル（ディレクター・事業部長候補）◆IPOを牽引する中核ポジション 【仕事内容】 ブティック系コンサル（ディレクター・事業部長候補）◆IPOを牽引する中核ポジション 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援をサービスに持ったコンサルティング組織の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント

仕事内容クラウド インフラ領域チームリーダー候補｜大手セレクトショップ運営企業｜都内 正社員／本部オフィス／情報システム／土日祝休み／年間休日120日／月平均残業：11.8時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～ 年収 約700万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 約45.5万円～ ・基本給 約41万円～ ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、 14時間分の時間外手当として約4.5万円～を支給) ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントの経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（役職不問） ・対人コミュニケーション力が高く、関係構築が得意な方 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・目標達成意欲のある方 ・ロジカルシンキングができる方 ・ポジティブに物事を捉え、事業に推進力をもたらすことができる方 [歓迎] ・化粧品、食品など商品開発の経験 ・D2Cブランドでの商品開発の経験 ・WEBマーケティング（ダイレクト広告）の運用経験 ・ブランディング施策に携わった経験 ・UI/UXの設計経験 【職種名】 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] - IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） - パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） - 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 - チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 - チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 [歓迎] - SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 - 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 - 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 - 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識

仕事内容【応募資格】 [必須] - 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） - ITコンサルティングの経験 - 組織人事コンサルティングの経験 - 無形商材の営業経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 [歓迎] - 事業会社における営業部門のマネジメント経験 - 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 - 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 - ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なタ