三河安城駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐ人材コーディネーター（安城営業所/地域限定） お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面もたくさんありますが、だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォローなどの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【週休3日構想】（待遇はそのまま！）や【100事業構想】など、本気で目指している未来を、私たちと一緒に実現していく仲間を募集しています！ 未経験の方大歓迎！ 人と人をつなぐ「人材採用・コーディネーター」のお仕事です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお話を聞きに来てください♪ 【具体的には…】 ・求人媒体の管理・運用 ・応募者対応や面接日程の調整 ・面談の実施 ・採用可否のご連絡 ・入社手続きのサポート ・入社後のフォローアップ など！ 人と関わる機会が多く、「ありがとう」と言っていただけることも多いやりがいのあるお仕事です！ 資格や学歴などの応募条件はありません！ 未経験

仕事内容 ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持ちをお持ちの方は大歓迎！ 当社独自の研修カリキュラムにより未経

仕事内容「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ・業界理解の座学 ・求人票作成/掲載 ・面接対応 ・キャリアプランシートの作成 等 一年目は原則

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容面接1回 福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレ

仕事内容警備現場の警備員の手配をする仕事です。 施設、交通誘導警備のどちらかを担当。 シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えま す。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。 【仕事の内容】 ・警備員の配置業務 ・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理） ・営業、契約先サポート ・隊員の募集、面接 ・書類整理 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 内勤事務／月給23万円スタート／研修制度あり 【仕事内容】 【自社サービスを支える事務】 人材エージェントを展開している自社での勤務です。 営業やキャリアアドバイザーを事務面から支えます。 「初めてのオフィスワークデビューで自信がない」 未経験でもチームでフォローし合うので大丈夫です！ 最初はデータ入力や面談の日程調整からお任せします。 業務を分け合い協力して進めるので残業少なめです♪ ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 未経験から挑戦できる営業のサポート業務になります。 ・指定のフォーマットを活用するデータ入力 ・見積書・請求書の作成およびファイリ

勤務時間08：20～17：10 【残業】ほぼなし/発生しても月5h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼大手メーカーで営業アシスタント／ ◇受発注・出荷データの入力 ◇伝票処理 ◇売掛照合 ◇在庫カウント ◇電話対応（ほぼなし/取次ぎ中心） ※清掃あり（月曜日のみ/全員で対応） ＜就業時間について＞ 9：00～15：00までなど、時短勤務も相談可能です！ お気軽にお問い合わせください。 【月収例：246,750円（時給1,500円×実働7時間50分×月21日）】 【お仕事のポイント】 大手メーカーで働くチャンス！【データ入力や伝票処理などのコツコツ事務】時短相談OK＊ほぼ残業なしでワークライフバランスもばっちり◎《3月までの期間限定⇒4月から

仕事内容株式会社アドバンティア 【豊田／安城】人材コーディネーター（主任クラス）◆土日休／高い成長率でキャリアUP可能 【仕事内容】 【豊田／安城】人材コーディネーター（主任クラス）◆土日休／高い成長率でキャリアUP可能 【具体的な仕事内容】 ～年間休日117日／土日休／成長企業でのキャリアUP！～ ～経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎～ ■採用背景： 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けてプレーイングマネジャー（主任クラス）を増員いたします。 ■業

勤務時間08：30～17：15 【残業】有 基本ありません♪発生しても月5時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜冬モノ家電に関する問い合わせ対応＞ ◇故障・不具合・使用方法などに関する受電業務（25件/日） ◇伝票や送り状の作成 ＊受付時間は9時～17時で、12時～13時は対応停止となります♪ 【月収例：243,600円（時給1,450円×実働8時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 【2027年2月末までの期間限定】同じ業務の方が複数いるから困った時はいつでも相談できます☆マニュアル＋OJT研修があるから安心◎土日祝休み＆ほぼ残業なしでプライベートも充実できます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【調達関連の事務業務】・見積依頼や発注対応・入庫、検収、価格登録業務・納期管理およびフォロー・購入品の受入対応・出庫作業・取引先との連絡調整 担当製品: 非車載分野 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。調達や受発注に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】取引先との折衝や調整業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 愛知県 安城市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容株式会社アドバンティア 【愛知／安城】人材コーディネーター（人材派遣）◆土日休／転勤無／ノルマ無／教育体制・風通し◎ 【仕事内容】 【愛知／安城】人材コーディネーター（人材派遣）◆土日休／転勤無／ノルマ無／教育体制・風通し◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から活躍ノルマ無／土日休～ ～入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません～ ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした人材コーディネーターの増員を行います。 ■業務内容： 当社の人材コーディネー

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月15H程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◇日次の出納処理・仕訳起票 ◇現預金残高・残高の管理 ◇売上債権 ◇仕入債務計上 ◇振込データ作成 ◇金融機関への外出（通帳記入・振込手続きなど/社用車使用） ◇その他付随する業務 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 【配属先部署】経理部門 【部署人数】5名 【お仕事のポイント】 業界未経験OK★地元の大手企業で経験を活かしてスキルアップ♪《程よく残業ありでしっかり稼ぎたい方必見！》頑張り次第では直接雇用も目指せます◇車通勤OK&無料駐車場もあり通勤も困りません☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 主任ケアマネ業務 【給与】 月収 188000~251000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 愛知県安城市横山町赤子10 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)三河安城 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案