岐阜県岐阜市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容年収360万円～/昇給・賞与あり/スキルアップ可/建設機械の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容株式会社 ケア21で次世代を担う！『ケア21 岐阜駅前』での管理者候補（副主任）募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,778〜401,532円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～71,532円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:8,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・切通駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人?煢ﾀ会 長森いきいき倶楽部アネックス介護付有料老人ホーム 勤務地 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色10丁目38番３ 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・管理者候補業務 ・入浴、食事に係る介

仕事内容FC岐阜のクラブ広報・チーム広報を担当いただきます。プロモーションを通じて選手の価値を高め、クラブの様々な活動を発信し、クラブ全体のブランディングに貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・クラブ広報・チーム広報（プレスリリース、メディア対応など） ・SNS運用（Facebook、X、Instagram、YouTube、LINEなど） ・動画編集、コンテンツ制作 ・クラブ全体のブランディング推進 ＜組織について＞ ・事業部 広報グループは現在29歳女性、20代前半の男性の2名体制で業務を行っています。今回の増員では、若手2名をまとめて引っ張っていくリーダー格（主任～課長／次長クラス）、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での決算経験 ・会計事務所での決算経験 ・メンバーのマネジメント経験（規模・人数は問いません） [歓迎] ・経営層の近くで仕事してみたい方 【フィットする人物像】 ・柔軟性がある方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 経理財務・総合建設業土日祝休み◎無借金経営◎DX推進企業 【仕事内容】 経理業務全般に携わっていただきます。 プレイヤーだけではなく、部下の方のマネジメントも行っていただきます。 ・決算業務（月次・四半期・中間・年次） ・売掛金回収・買掛金支払の管理 ・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の作成 ・会社法計算書類作成 ・キャッシュフロー計算書 ・各事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 264000~300000円 【住所】 岐阜県岐阜市須賀2丁目2番27号メゾンスガ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容西濃建設株式会社 【岐阜県庁前／転勤無】住宅施工管理（将来の管理職候補）◆年休120×土日祝休／残業月20ｈ 【仕事内容】 【岐阜県庁前／転勤無】住宅施工管理（将来の管理職候補）◆年休120×土日祝休／残業月20ｈ 【具体的な仕事内容】 ≪キャリアアップが叶う完全週休2日制／月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■概要／採用背景： 『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の施工管理及び課の責任者をお任せいたします。「高品質の家を、お手頃価格で」というコストパフォーマンスの高い家づくりを追求しています。今回は管理職候補の募集となります。 ■業務詳細： ・新築戸建住宅の着工

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日

勤務時間勤務時間：10:30～19:00（実働7.5時間、休憩60分） ・基本は月～金曜の週5日勤務 ・当番制で2～3週間に1回土曜出勤あり(9:15～17:45)※平日振替休日あり （土曜出勤したら平日休み！役所や病院の用事も済ませやすい◎） ・残業あり（月5～12時間程度） 【休日・休暇】 ・(土)日祝休み ・その他会社指定日 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼セカンドキャリアの方も活躍中／ 早期退職を経て、お金や時間に多少のゆとりがある。 でも、毎日が日曜日では物足りない。 「適度に体を動かし、人と関わり、社会の役に立ちたい」そんなアナタへ！ このお仕事は、軽自動車で病院を回り、検査用の検体(採血等)を回収する業務。 患者様の診断治療に必要な臨床検査結果を正しくお知らせするお手伝いをお願いします。 「医療を支え社会の役に立つ」やりがいを感じられるお仕事です◎ 重たい荷物や過密ノルマは無し。必要なのは、丁寧な挨拶と、回収ミスを防ぐ慎重さ。 これまで培ってきた社会人経験やマナーが大きな武器となります。 【具体的な

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 完全未経験の方も大歓迎！ 土日祝休み／年休110日以上！ 定時退社可能でプライベート充実♪ 賞与は最大年3回支給（2～3ヶ月分） 大手＆300社以上の取引で安定！ 性別不問！女性スタッフも活躍中！ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 実際の職場やスタッフの様子が見れる 写真付き採用サイトをご用意しました！ いま、サイト外から見ている方は 「 「 掲載元で見る 」 」をクリック！ 【 仕事内容 】 鉄板の加工作業を行います！ 最先端の設備を備えているため、 どんどんスキルを磨けます。 ▼加工した鉄板は下記に使われます！ ◎有名施設 ◎

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大

仕事内容【岐阜】クリニック受付／未経験OK・賞与2回・美容施術割引有 ＊他業界からの転職者多数 ＊賞与＆インセンティブあり ＊グループ内の美容施術割引あり ＜＊WEBでの面接1回★スピード選考＞ クリニックでのご経験不問！ お人柄重視の採用です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来院されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応やデータ入力の事務 ・血圧測定などの治療サポート ・施術メニュー、料金のご案内 ・契約対応 ・会計 など クリニックの【受付】として お客様のお迎えやサポートをお任せします。 クリニックや医療業界でのお仕事がはじめてでも、 接客業などの経験を活かし

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ○『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」である、施工管理を担当していただきます。 ※ エリア内での転勤がございます。※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。 ○業務のイメージについて 工事を行う作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、達成感に満た

仕事内容たんぽぽ薬局株式会社 ＼管理職候補／【岐阜市＊転勤無】社内SE（DX推進課）◆全社のIT戦略～運用改善まで／プライム上場G 【仕事内容】 ＼管理職候補／【岐阜市＊転勤無】社内SE（DX推進課）◆全社のIT戦略～運用改善まで／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のトーカイグループで安定性薬局でのDX化が進んでおり会社としても期待の部署！／売上高右肩上がり・店舗数東海地区No.1／年間休日121日で残業も少なめ！働き方◎～ ■採用背景 業務拡大およびDX推進に伴い、社内IT基盤を横断的にリードできる方を求めています。ご経験にもよりますが役職者（係長）としての採用です。DX化

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 残業ほとんどなし

仕事内容2027年3月までの期間限定☆彡ほぼ毎日定時でお疲れさまです★駐車場手配不要！無料Ｐあり★彡わからないことはすぐ質問できる未経験OK！電話応対のお仕事！／収入重視派必見の★高時給1600円★当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 家電修理の問い合わせ対応 ◆修理内容の確認 ◆作業員の手配◆日程調整◆対応記録の入力 ※二次対応～業務をお願いいたします！ ・曜日・日数 月火木金土祝 週5日 曜日シフト制 ・就業期間 2026年11月上旬～2027年02月下旬 期間限定：2027年3月末まで延長の可能性があります！ ・勤務地 岐阜県岐阜市 ・職種

仕事内容経験を活かして、現場を導く管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と施設運営を支える、責任とやりがいのある管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務 介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、職員が働きやすい体制づくりに携わっていただきます。 ・施設運営に関する管理、調整 ・職員との連携や業務の進行管理 ・入居者様の生活状況を踏まえたサービスの確認 ・施設内の課題や改善点の把握 ・関係する職種やスタッフとの情報共有 ・より良いケアとサービスを目指した取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施

仕事内容株式会社ライフプラザパートナーズ ＼全国拠点募集／【保険営業(管理職)】年休122日◆全国転勤あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各営業部にて保険募集人（ファイナンシャル・アドバイザー）の採用、育成・教育、マネジメント業務全般をお任せします。保険募集人の採用（計画に基づく採用実務） 売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大 保険募集人、クラークの教育・管理・指導（労務管理・募集管理・業務支援） 業務品質の向上・リスク管理・コンプライアンスの徹底 取引先保険会社との適切な連携など

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支