看護部長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆訪問診療における看護業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度） ◆勉強会頻度：月1～2回（年間14回程度） ◆オンコール ・オンコール対応時間：18時～翌朝9時 ・オンコール当番回数（お一人あた

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【病院機能として】 ・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境（回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般）があります。 ・青葉区

仕事内容病院での看護師業務/横浜市戸塚区/JR・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅西口から徒歩約18分 病棟にて看護業務を担当していただきます。 基本理念 「絶対に見捨てない。」 あなたが不安に思うとき、必ず最初に手をさしのべる。助けを求めるすべての人を、絶対に見捨てない。 基本方針 ・温かい心で、きめ細かく気配りあるサービスを提供します。 ・安全な質の高い医療を提供します。 ・健康の維持増進をサポートします。 ・医療機関、保健・福祉機関と連携し地域医療に貢献します。 ・職員が「やりがいのある・働きやすい・誇りをもてる」環境を整備します。 2018年6月には新しい健診センターと回復期リハビリテー

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先：病棟での看護業務 ※病棟配属希望叶います ◆平均在院日数 一般病棟：50日 療養病棟：200日 《施設情報》 ・フォロー体制：中途入職者にもプリセプターがつき、慣れるまでしっかりとフォローがつきます。 新卒採用も定期的に行っており、一から教えていただける環境も整っています。 ・2023年度に電カル移行予定です。 ・疾患層 急性期病棟：圧迫骨折、脳出血、脳梗塞 等 療養病棟 ：上記のうち入院期間が長い方が療養病棟へ異動されます。 ※対応のある介助業務：おむつ交換、入浴介助等 ・働きやすい環境づくりへの取り組み：看護部長をはじめ役職者の方が、残業せずに早く退勤するように

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・地域医療に力を入れています。がんの治療、各種診断治療を積極的に行っています。 ・健康管理センター、歯科診療所も併設しており、救急専門医率いる救急部もあります。 ・看護部長が【全身を看ることのできる看護師を育てる】という方針なので、各病棟で、幅広い診療科を学ぶことが

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：11:30～20:00/早番：07:30～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 第2病棟4年目 私は第3病棟から異動して約1年になります。新しい病棟ではわ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 第2病棟4年目 私は第3病棟から異動して約1年になります。新しい病棟ではわからないことも多い中で、周りの先輩方も同世代の看護師も相談しやすい環境であり、またPNSで

仕事内容◆配属先：病棟での看護業務 ※病棟配属希望叶います ◆平均在院日数 一般病棟：50日 療養病棟：200日 《施設情報》 ・フォロー体制：中途入職者にもプリセプターがつき、慣れるまでしっかりとフォローがつきます。 新卒採用も定期的に行っており、一から教えていただける環境も整っています。 ・2023年度に電カル移行予定です。 ・疾患層 急性期病棟：圧迫骨折、脳出血、脳梗塞 等 療養病棟 ：上記のうち入院期間が長い方が療養病棟へ異動されます。 ※対応のある介助業務：おむつ交換、入浴介助等 ・働きやすい環境づくりへの取り組み：看護部長をはじめ役職者の方が、残業せずに早く退

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（入所・通所）での看護部責任者（看護師長） ○看護部：医師・薬剤師・介護職と連携して、入居者の医療処置・ 健康管理を行う ○スタッフの管理監督・シフト管理 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給371000円（初年度想定） 正看護師 募集中 月給 37.1万円～ 賞与 2回 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◆配属先：病棟での看護業務 ※病棟配属希望叶います ◆平均在院日数 一般病棟：50日 療養病棟：200日 《施設情報》 ・フォロー体制：中途入職者にもプリセプターがつき、慣れるまでしっかりとフォローがつきます。 新卒採用も定期的に行っており、一から教えていただける環境も整っています。 ・2023年度に電カル移行予定です。 ・疾患層 急性期病棟：圧迫骨折、脳出血、脳梗塞 等 療養病棟 ：上記のうち入院期間が長い方が療養病棟へ異動されます。 ※対応のある介助業務：おむつ交換、入浴介助等 ・働きやすい環境づくりへの取り組み：看護部長をはじめ役職者の方が、残業せずに早く退

仕事内容◆病棟看護業務をお任せいたします 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4?7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非常勤10名） ・看護師年齢層：30?70代(看護部長 40?50代) ・ママさんナース在籍あり