神奈川県の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/ケアミックス病院/年間休日126日/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務をお任せいたします ・服薬管理: 患者様の服薬状況を確認し、薬の効果や副作用を観察します。 ・精神的なケア: 患者様の不安や悩みを聞き、精神的なサポートを行います。 ・患者様とのコミュニケーション: 患者様との信頼関係を築き、安心して治療を受けられる環境づくり ・家族との連携: 患者様の家族と連携し、病状や治療方針について説明したり、家族からの相談に応じます。 ・記録作成: 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先：病棟での看護業務 ※病棟配属希望叶います ◆平均在院日数 一般病棟：50日 療養病棟：200日 《施設情報》 ・フォロー体制：中途入職者にもプリセプターがつき、慣れるまでしっかりとフォローがつきます。 新卒採用も定期的に行っており、一から教えていただける環境も整っています。 ・疾患層 急性期病棟：圧迫骨折、脳出血、脳梗塞 等 療養病棟 ：上記のうち入院期間が長い方が療養病棟へ異動されます。 ※対応のある介助業務：おむつ交換、入浴介助等 ・働きやすい環境づくりへの取り組み：看護部長をはじめ役職者の方が、残業せずに早く退勤するように積極的に声掛けを行っているため帰りやす

仕事内容精神科病院の【正看護師】を募集しています！ブランクがある方も歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※精神疾患、統合失調症、認知症、アルコール依存症、薬物依存の患者様対応など ※ブランクがある方も歓迎です。 当院では、職員が安心して業務に取り組める環境作りに力を入れています。 業務内容は精神科病棟での入院患者の健康管理、配薬、処置、日常生活援助等の看護業務全般です。 定期的に院内研修を実施しており、看護の知識を深めることができます。 幅広い年齢層の男女が活躍中です。 精神科での勤務経験のない方でも、先輩看護師が直接指導いたしますのでご安心ください。 応募方法： お電話でのご応募お待ちし

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務 ・医師の指示によりバイタルチェックやお薬の管理、食事介助 ・一部、介護士と同様の介護業務を行う場合あり ・容体急変時の医師への連絡や病院への付き添い等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給26万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・地域医療に力を入れています。がんの治療、各種診断治療を積極的に行っています。 ・健康管理センター、歯科診療所も併設しており、救急専門医率いる救急部もあります。 ・看護部長が【全身を看ることのできる看護師を育てる】という方針なので、各病棟で、幅広い診療科を学ぶことが

仕事内容小田原市／病院／正社員／車通勤可能/6010_257295 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院における看看護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・駅から徒歩圏内 ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：1906年 病床：90床（地域包括ケア病棟45床・回復期リハビリテーション病床45床） 【施設の特徴】 1906

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細※午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ※午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・残業が少なく、ほとんど定時で上がれます。 多い方でも月平均3時間、1日当り10分-30分の残業時間です。 ・看護師の50％以上が子育て中の看護師です。年齢層30

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務をお任せいたします ・服薬管理: 患者様の服薬状況を確認し、薬の効果や副作用を観察します。 ・精神的なケア: 患者様の不安や悩みを聞き、精神的なサポートを行います。 ・患者様とのコミュニケーション: 患者様との信頼関係を築き、安心して治療を受けられる環境づくり ・家族との連携: 患者様の家族と連携し、病状や治療方針について説明したり、家族からの相談に応じます。 ・記録作成: 【病棟詳細】 ・疾患層：統合失調症の方がメインです ・病床稼働率：90％ ・平均在院日数270日 ・日勤体制4～7名 ・夜勤体制2名 補助1名 【現職看護師】 ・看護師人数：65名程度（非

仕事内容賞与3.6ヶ月以上実績あり◆入職祝い金10万円～20万円あり！積極採用中☆夜勤なし＆オンコールなし★年間休日120日＆残業ほぼなし！【横浜市金沢区・能見台駅・老健・看護師・日勤常勤】 月給26万5000円～35万円＋賞与3.6ヶ月以上実績◎年間休日120日で生活リズムを整えながら働けます♪京急「能見台駅」徒歩8分の介護老人保健施設☆8:30～17:30の日勤のみ！夜勤・オンコールなし◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5000円～35万円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1 ◆

仕事内容病院での看護師業務/急募神奈川県/小田原市/看護師(病棟)/常勤（夜勤可能な方） 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護 夜間の救急対応は小田原市立病院と連携を取ります。 夜勤の人員は、看護師：2名、看護助手：1名の3名体制です。 時代の変化と、地域の医療ニーズに対応 地域に根ざした急性期病院として誕生、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。 募集背景 産休・育休による休職者の代替の為。多くのママさんナースが活躍しています！ “患者様を住み慣れた家へ帰したい”という想いに賛同いただける方、募集お待

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細20代後半/訪問看護未経験/2年目/一般職] 年収5,000,000円以上 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【病棟構成・配属について】 ■ 認知症治療病棟（3階・4階） 病床数 ： 60床 患者層 ：60～80歳前後の認知症を主とする患者様 看護配置 ：日勤：看護師4～5名／看護助手4～5名（※2フロア合計） 夜勤：看護師2名／看護助手2名（各病棟1名ずつ） 看護体制 ：20：1 特徴 ：①入浴介助がある日は、看護師・ヘルパーともに手厚く配置 ②主治医が精神科医なため、精神科的な視点を踏まえた関わり方の習得可能 ③落ち着いた環境で、生活支援・見守りを大切にした看護が中心 ■ 精神科一般病棟（5階） 病床数 ： 46床 患者層 ：

仕事内容◆働きながらスキルUP！⇔得られた知識・技術を生かせる現場。相乗効果で充実のワークライフ。◆ 医療機能評価を県内ではじめて取得し、研修施設としても指定される、 地域の中核的な総合病院です。内科系～外科系科目まで多科目対応。 24ｈ対応・二次救急指定の病院でもあり、2011年の実績で、救急患者数は計9306名。 救急車の受入数で、2871件をあげています。 こちらの救急外来部門は、検査部門も兼ねており、病院の強みであるカテーテル検査にも対応。 副看護部長はじめ複数の「救急看護」認定看護師の方も在籍し、 BLS/ACLS普及活動や、症例検討会なども定期的に実施。 『教育』に力を入れている病院と

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/急募神奈川県/小田原市/看護師(病棟)/常勤（夜勤可能な方）/シフトに融通が利く/残業ほぼ無し ■コメント 時代の変化と、地域の医療ニーズに対応 地域に根ざした急性期病院として誕生、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。 募集背景 産休・育休による休職者の代替の為。多くのママさんナースが活躍しています！ “患者様を住み慣れた家へ帰したい”という想いに賛同いただける方、募集お待ちしております！ 》地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【病棟構成・配属について】 ■ 認知症治療病棟（3階・4階） 病床数 ： 60床 患者層 ：60～80歳前後の認知症を主とする患者様 看護配置 ：日勤：看護師4～5名／看護助手4～5名（※2フロア合計） 夜勤：看護師2名／看護助手2名（各病棟1名ずつ） 看護体制 ：20：1 特徴 ：①入浴介助がある日は、看護師・ヘルパーともに手厚く配置 ②主治医が精神科医なため、精神科的な視点を踏まえた関わり方の習得可能 ③落ち着いた環境で、生活支援・見守りを大切にした看護が中心 ■ 精神科一般病棟（5階） 病床数 ： 46床 患者層 ：

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） 10時検温（1検） ・点滴実施・検温（臨検）・保清ケア 患者様一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・残業はほとんどありません。 (日勤者のほとんどは定時には退勤しています) ・ブランクがある方や未経験の方でもサポート体制がありますので、安心して働ける環境が整っている病院です。 研修もあるので希望の方はスキルアップも可能です。 ・高齢者看護に関

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務をお任せいたします。 ※病棟希望は最大限考慮いたします ◆病院概要 昭和34年に外科病院として開設（旧病院名：相模原伊藤病院）してから、この相模原市において、急性期疾患から慢性期疾患まで、地域に密着した医療を提供している二次救急病院です。 ・開設：1959年（旧病院名：相模原伊藤病院）64年 →10年前に建物をリニューアルし、院内非常に綺麗です。 ◆看護師人数 病棟：40名 外来：5名 ◆病棟詳細 ・3階（地域包括ケア病棟）：30床 →2025年4月から地域包括ケア病棟に機能変更しました ・4階（急性期病棟）：30床 / 13：1 →乳腺外科、整形外

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 199,033円 調整手当 2,400円 看護師手当 2,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 56,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容病院での看護師｜正社員｜賞与あり◎年間休日120日以上◎【秦野駅】 週5日以上,ブランク可, 【総合病院】での看護のお仕事です。 病棟での看護業務全般（健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など）を担当していただきます。 夜間勤務あり夜勤回数については応相談※チームナーシング内での受け持ち制となります 看護計画はヘンダーソンの看護論使用（事例検討など勉強会も定期的に行っています） 看護師は43名（看護部長1名看護師長3名含む） 看護助手は22名 当院は秦野駅から徒歩3分と好立地にある総合病院。お仕事帰りのお買い物にも便利です。 2017年を目処に建て替え、増床を目指していま