看護部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容・看護部全体の管理業務 ・病棟管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護師、看護助手の指導及び教育 「変更範囲：無し」

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容※６０歳以上の方応募可（１年更新） 〇看護部門の管理 〈具体的には下記の業務を行っていただきます〉 ・看護科の職員採用 ・年間計画の策定、管理 ・看護師、介護士の指導及び教育 ・患者さんの状態把握、家族との対応 ・看護科職員の労働環境、体調の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 一般病院(地域包括ケア42床)で看護部長候補業務

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、経営方針が なかなか変わらなくて…」 「もっと看護の質を上げたいけど、 マンパワーが足りない…」 「地域医療のために何かしたいけど、 何をすれば…？」 そんな風に、現状を変えたいと 強く願っているあなたへ。 その熱い想い、きっと活かせます！ そんなあなたにご提案 そんな情熱をお持ちのあなたに、 《正看護師 ※看護部長》という 新しいフィールドをご提案させてください。 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導をお願いします 【2】サービスの質向上を目指します 【3】看護職員のモチベーションを高めます イチオシポイントはこちら ＊その１＊

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/看護部長/2027年1月新病院オープン/常勤/熊谷市/車通勤可/日勤勤務 ■コメント ・医療法人藤和会が運営する地域密着型病院での看護部長の募集です。 ・2027年1月の新病院オープンです。 ・現在55床で運営中ですが、新病院オープンに伴い106床となります。 ・車通勤可能※駐車場自己契約 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 看護部長業務 ・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営 ・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行 ・看護

仕事内容■お仕事内容 看護部長業務 看護部組織におけるマネジメント 看護師の育成・支援 理事長､院長､事務部長との打ち合わせ 施設基準管理 面接及び人事評価 患者様クレーム対応や危機管理 人事担当者と看護学校訪(年２回) その他看護部関連業務全般

仕事内容☆看護部門の管理 ☆看護師の教育に関する業務 ☆看護師の採用 ☆院長と現場職員の意見調整 ☆監査対応 等 ＊看護部長経験者優遇 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■病院内の病棟にて看護業務全般及び管理業務全般に従事して頂き ます。 ・病院・看護部組織体制作り ・人材採用・人材育成計画 ・設備・備品等の整備 ・諸書類の整備 ・他開設準備に伴う業務全般等 ※師長以上とは、師長、副部長、看護部長 「変更範囲：法人の定めによる」

仕事内容■お仕事内容 看護部の業務計画作成 医師と看護師の意見調整 病院運営への参画 看護師の教育方針を作成･調整 看護師の採用計画作成 各委員会の管理,参加

仕事内容介護老人保健施設での看護部長業務 ＊管理業務、運営管理 看護、介護の部下指導および人事労務管理 ＊看護業務 ＊バイタルチェック・投薬・服薬管理等の看護業務のサポート ＊日勤のみ 変更の範囲：なし