看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容・看護部全体の管理業務 ・病棟管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護師、看護助手の指導及び教育 「変更範囲：無し」

仕事内容☆看護部門の管理 ☆看護師の教育に関する業務 ☆看護師の採用 ☆院長と現場職員の意見調整 ☆監査対応 等 ＊看護部長経験者優遇 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病院における看護部長業務全般 【ポイント】 ◆一般・回リハ・療養病棟の運営管理を担う看護部長！ ◆JR「大阪城北詰駅」より徒歩5分！JR「京橋駅」からは徒歩10分です！ ◎給与は年俸制で650万円以上となります！ ◎定年が65歳なので長期的に勤務希望の方にはおすすめです! ◎残業が少なく、有給消化率が高め！プライベートと両立しやすい職場です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院における看護部長業務全般 〇一般・回復期リハビリテーション、療養病棟の運営管理 〇給与は年俸制で650万円以上 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：看護

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護部長職または副看護部長職経験者（実務経験あり） [歓迎] 看護管理者セカンドレベル以上 【職種名】 【東京八王子】看護部長/シームレスな地域包括ケアを実践する医療機関/年間休日113日/好条件高待遇！ 【仕事内容】 看護部長として看護部門の責任者業務及び全看護師を統括し病院の運営にも携わって頂きます。 ＜役割＞ 看護部長は、経営陣の一人として病院・施設を運営するのが役割です。看護部長になると現場の看護師と看護業務を行うことはめったになくなり、主にマネジメント業務を中心に行うようになります。 ＜業務内容＞ 看護部の業務計画作成 院長と現場看護師の意見調整 病院運

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護部長の補佐として、管理的立場、教育的立場の業務 【ポイント】 ◆看護部の中心となる、やりがいのあるポジションです！ ◆看護部長の補佐や状況によっては師長職も兼任いただく可能性があります。 ◎神戸市の民間病院での救急搬入件数はトップクラス！明石・淡路からの搬入もあります。 ◎24時間救急医療・高度先進医療・在宅医療などの多くの機能を持った病院です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 看護部長の補佐として、管理的立場、教育的立場の業務 ※組織の状況によっては師長職も兼任の可能性あり ※※経験と資格等によって従事いただく内容を検討、相談致

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容いまむら病院/正看護師(看護部長候補)_正社員/愛知県一宮市 ●看護部長としての病院運営業務（組織運営・人材育成・医療安全・他部門との調整） ●病棟運営に関する改善提案や委員会活動への参加 ●入院・外来患者の看護業務全般 名鉄名古屋本線 今伊勢駅 徒歩8分 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容看護管理者業務 ・看護管理業務 ・スタッフの管理 ・スタッフの指導 ・マネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の【急募！】看護部長補佐事務（西淀川区） (正社員) | 医療法人博悠会 名取病院 ▼仕事内容 病院運営を支える看護部門の事務スタッフを募集します。 看護部長をサポートしながら、院内各部署と連携し、病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 ・施設基準（様式９）のデータ入力 ・管理 ・各種日誌 ・資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・院内各部署との連絡 ・調整 ・各病棟の勤怠管理 ・各種書類の作成 ・管理 ・その他、看護部に関する事務業務全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 【急募！】看護部長補佐事務（西淀川区）(正社員) ▼雇用形

仕事内容【タイトル】 看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の看護部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の看護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★病院での看護師長、看護部長などの管理職経験が活かせます！ 指導育成がメインのため、現場の看護業務は基本的にありま