パナソニック株式会社 - 三重県 の求人・仕事・採用

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電子部品の組立・機械操作(2交替)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

  • 玉城町 田宮寺 / 田丸駅 徒歩30分

  • 時給1,300円〜

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容未経験OK☆月収例29万円超☆機械オペレーター@パナソニック ◆伊勢のパナソニック工場でのお仕事! ◆20~40代まで幅広い年代の男性が活躍中☆ ◆ランチにうれしい食堂あり 日払い・週払いOK(当社規定有) 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心! スマホでのカンタン登録&申請だけで、 働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。 お仕事をお探しの方へ 他にもたくさんのお仕事のご紹介が可能です! 【 職種例 】 ・軽作業・・・仕分/ピッキング/販売/梱包/検品/データ入力/フォークリフト ・製造業・・・組立/検査/加工/食品製造/機械オペレーター

かんたん応募登録エントリー

三重・伊賀/自社生産設備の電気/回路設計/パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15時間程度

パナソニックライティングシステムズ株式会社

  • 伊賀市

  • 年収350万円〜805万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15時間程度 【仕事内容】 【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業/年休128日+有休/残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ~実務未経験歓迎/自社生産設備の電気回路設計/パナソニックグループ100%出資会社で安定性働きやすさ転勤当面なし~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々

登録エントリー

三重県津市/資産活用営業(ルート中心)業界未経験・第二新卒年休127/12万円分の手当有

パナソニックホームズ株式会社

  • 津市

  • 年収480万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【三重県津市】資産活用営業(ルート中心)業界未経験・第二新卒◎年休127/12万円分の手当有 【仕事内容】 【三重県津市】資産活用営業(ルート中心)業界未経験・第二新卒◎年休127/12万円分の手当有 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパ

登録エントリー

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