児童発達支援管理責任者 - 栃木県那須塩原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障害者の学童保育 放課後等デイサービス 子どもの日々の支援（指導及びお世話）をしていただ きます。 ・１日利用者様は約１０名程度です。 ・利用者の送迎もあります（ヴォクシー程度のミニバン） 基本は学童業務、日中は雑務や準備など（放課後のみではなく日中 も業務有） 経験または児童発達支援管理責任者研修修了している方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 技能手当 110,000円～150,000円 資格手当 50,000円 役職手当 20,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試

仕事内容年間休日116日／昇給・ボーナスあり／残業ほとんどなし／長期休暇あり／のびのびと働ける環境で子どもたちの成長をサポート！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜300,000円 ※固定残業代2万円／10.5時間分含む、超過分別途支給 ＜給与内訳＞ 基本給20万〜21万円＋

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.3万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～ 【月給】173,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県那須塩原市 下永田3-1159-6 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 那須塩原市下永田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私た

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア下永田教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 那須塩原市下永田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、

仕事内容【那須塩原駅から徒歩10分】週休2日制◎研修制度・資格取得支援あり☆ブランクOK♪子どもの自発性を大切にしている教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研

仕事内容児童発達支援管理責任者／那須塩原市に2025年2月新店舗オ プン予定 週休2日 ブランクOK 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主にお子様への支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ・児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ・児童福祉法に基づく障害児相談支援事業 ・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく

仕事内容････････････････････････････････････････ 2025年3月にオープン、新しい施設です☆ ････････････････････････････････････････ ◎ウィズ・ユーの特徴◎ お子様自身が自発的に活動ができるように支援を行う 児童発達支援＆放課後等デイサービス施設です ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 ・保護者対応 など ◎1日の利用は10名ほど◎ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ・週休2日制／日曜定休 ・他平日1日（希望） ・夏季休暇、年末年始休暇あり 【保育士スカウトについて】

仕事内容急募【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給33万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手だから待遇＆研修制度も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資

仕事内容【那須塩原市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどん

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容週休2日制◎研修制度・資格取得支援あり☆ブランクOK♪子どもの自発性を大切にしている教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 業務変更なし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア下永田教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.3万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 那須塩原市下永田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県那須塩原市 下永田3-1159-6 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 那須塩原市下永田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私た

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容急募【サービス管理責任者候補 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ