ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 ・入所者様のケアマネジメント業務等 ・ケアプランの作成、更新や入所者様への支援業務等 ・ご家族との連絡調整 ※従事すべき業務の変更の範囲あり：会社指示業務 ※変更の範囲：介護付有料老人ホームにかける介護業務全般ならびに付帯業務 ※就業場所の変更の範囲あり：会社指示施設 ※変更の範囲：介護老人保健施設

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／江戸川区東葛西／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境

仕事内容心と心を繋ぐ、ケアマネジャーの正社員募集！あなたの手で地域の未来を優しくサポート！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,500円 避難計画手当:2,000円 加算

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー、居宅介護支援員 江戸川６丁目、「三角」と呼ばれる地域ですが、親しみやすい「ケア・スポットふなぼり」という事業所名になっています。 地域の皆さまからもご支持いただけるようになり、ケアマネジャーも４名体制となりました。 依頼の件数も増えていることから、このたびスタッフを増員することとなりました。 欠員補充ではなく、業務拡大のための募集です。 経験者の方はもちろん、これまでケアマネジャー業務未経験の方でも、焦らずじっくりと、一つずつ仕事を覚えながら進めていただけます。 時間をかけて丁寧に教えますので、安心して仕事を覚えていくことができると思います。 お子様の学校行事

勤務時間[ア・パ]①②09:00～14:00、14:00～17:00、09:00～17:00 朝、昼、夕方 上記シフト例は一例です◎ ・週3,4～ 1日4時間～ 可 ※シフト相談可 ■土日祝日休み ※子育てやご家庭の都合など お気軽にご相談ください！

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 300,000円〜350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■会社名 タムスさくらの杜南葛西 社会福祉法人春和会 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/【東京都江戸川区】2022年10月オープン♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でケアマネジャーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・各種申請代行手続き ・関係機関との連絡、調整 等 ※定員約120名 ■給与 月給274000円~ ■給与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 江戸川鹿骨 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容医療法人が母体なので、働きながら医療が学べます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療法人が母体の居宅支援事業所での、介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員の資格必須 主任介護支援専門員の資格有る方 歓迎 勤務時間: ８時５０分～１７時５０分 ※休憩60分 勤務時間は、利用者さまを優先して多少時間の前後は認めています 休日・休暇: 休みは、日曜日は休みを含め月に10日 年間120日 有休100%消化推進 福利厚生: 健康保険は、医師国保 手当あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご家族様へ電話連絡（体調不良者や看護師から報告を受けた際必要であれば） ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成、ご家族様への送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録などの入力 【事業所名】 特別養護老人ホームタムスさくらの杜春江 GTrail-0925 【応募資格】 介護支援専門員 特養または老健での実務経験が5年以上ある方 【施設形態】

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【必須資格：介護支援専門員】◎社会保険完備/交通費全額支給/住宅手当あり ＜江戸川区エリアでのケアマネジャー業務をお任せします！＞ ▼具体的な仕事内容 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・事務作業（ケアマネ業務） ▼職場の雰囲気 平均年齢50代となります！ 職場の雰囲気は、コミュニケーションが取りやすく仲が良い働きやすい環境です！ ▼応募から採用まで 応募（応募頂いたその日にお電話致します！日程調整など） ↓ 面接：1回（履歴書を面接時に持参してください！） ↓ 採用（面接から1週間以内に合否の連絡をします。） <給与> 年収364万円～420万円

仕事内容【春・夏・冬の特別休暇あり】【食事補助支給/月4,500円】【昇給・賞与あり】【バイク通勤ＯＫ】6人のケアマネージャーが、200名弱のご利用者様の介護プランを設計しています☆＜居宅介護支援事業所×ケアマネージャー＞ 【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ジェロントピア菊華居

仕事内容・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能のケアマネジャー募集！ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能施設きらら船堀駅前 東京都江戸

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 310,000円〜348,600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載