京都府京都市北区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容＊お客様やそのご家族への接客業務 ＊国や自治体などに提出する書類作成・整理 ＊簡単な運動のサポート ＊送迎業務など ※増員のため募集！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容少人数（１日１０名）のデイサービスです。 送迎（補助含む）、入浴、レクリエーション、が共通の仕事です。 お客様同士が良い人間関係を作って、楽しく人生を過ごせるように 個々の支援方法をスタッフと共に考えていきます。 １日１０人までの、自立度の高い利用者ばかりで 当日のスタッフの人数が４人程度いるため、体力的には負担が少な い仕事です。 そのため、ほぼ残業は無く、休みも取りやすい雰囲気です。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の欠員、１日５時間、１ヶ月６回６０時間、１年６３ ０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数相談：可 ＊曜日相談：可

仕事内容有料老人ホームの介護業務を行っていただきます ■食事、入浴、排せつの介助 ■レクリエーション ■衣服、シーツの交換 など 急募！ ６５歳以上の方のご応募も歓迎します。 最初にトレーニングがあるので安心してください 「変更範囲」会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能。短時間からでもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護スタッフのお仕事です。高齢者の日常生 活に必要な、食事、排泄、入浴、移動などの支援をおこないます。 入所者の方が、その人らしく暮らせるよう、心身共にサポートしま す。 研修や資格取得支援も充実しています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●障がいのある方が生活されるシェアハウスでのお仕事です ＊入浴介助 ＊食事の準備・介助 ＊同行支援 ＊シェアハウス内の清掃 ＊排泄介助 ●令和７年２月オープンの２４時間福祉サービス付住宅 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容グループホームに居住される認知症高齢者がほっこりと安心して日 々を暮せるよう、パートナーとしてのお手伝い・空間づくりを行っ ていただきます。 ＊入浴 ＊排泄 ＊食事の介助 ＊見守り ※変更範囲：変更無し

仕事内容事業所への「通い」、「宿泊」、「訪問」の３つのサービスを組み 合わせてご利用いただいています。ご自宅での生活が続けられるよ う必要に応じて食事、入浴、排泄、着替え、清掃やレクリエーショ ンなどを提供していただきます。ご自宅と施設間の送迎も実施して いただきます。初めての方でも丁寧に指導させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサ ービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮 らしをサポートします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の介護及び価値観や生活リズムを尊重した暮らしのサポート 介護の必要な高齢者が１０人単位で生活されており、お一人おひと りの尊厳や個別ケアを重視したサービスの提供 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助等 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本的には（１）の７時間勤務ですが、 ご希望があれば１日８時間勤務も相談可能です。 ＊（２）（３）はシフト例 ＊お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅で暮らす高齢者が日中通う施設でのお仕事です。 １日の定員は２０名です。 ご利用者に必要な援助（食事・排泄・入浴・移動などのお手伝い） を行います。 レクリエーションや、会話を楽しむことも大切なお仕事です。研修 や資格取得支援も充実しています。 ＊仕事内容の変更範囲：基本的になし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容■入浴等の身体介助だけでなくご利用者の力を引き出す仕事です。 ■介護に関する知識と技術は個別指導と研修を重ねていきます。 ■世代や立場の異なる職員が協力しチームで仕事を行っています。 【介護業務全般】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・更衣、洗面、整容の介助 ・起床、就寝介助 ・清掃、配膳、下膳、簡単な調理など ご利用者がお一人でできなくなられたことを介助するだけでなく、 ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の 思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせる ようにチームで取り組みます。 ＊入所者 長期２９名 短期１０名 ＊介護スタッフ数 ３１名 「変更

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※扶養範囲内での勤務相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者さまの介護業務全般をお願いします 。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の３つのサービスを、顔な じみの職員で支援します。 【具体的には】 食事、入浴、排せつ、着替えなどの介助 送迎・レクリエーション・記録などです。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：限定なし」

仕事内容小規模な事業所で、一人ひとりに届く丁寧なケアを目指します。 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介 護事業所」における利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助 を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性 を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすための サポートをしていただきます （５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

仕事内容・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・毎日のレクリエーション、不定期の行事等の企画や参加を行い、 入居者さまの生活が充実して楽しみのある暮らしになるよう支援 していただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ※週休２日制８時間勤務（夜勤無）の就労も可能 →求人に関する特記事項参照 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容視覚障害者福祉に意欲のある方を歓迎します！ １．会計ソフトへの仕訳、入力 ２．各種データの入力・チェック ３．視覚障害者関連業務 ４．来客・電話応対 ５．その他 ■こんな方が向いています 人のために動くことにやりがいを感じる方 新しい業務や知識の習得に前向きに取り組める方 数字を見るのが好き・整えるのが好きな方 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務 はありません。傘差しや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン・ハイエ ース）がメインです。車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。（研修あり）また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。採用後に、１ヶ月間程度の研修期間がありますの で、未経験の方でも安心してご応募いただけます。デイセンターな どの利用者さんをご自宅から施設まで送迎する、介護施設に欠かせ ない重要なお仕事です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容＊医療的ケアの必要な重度の身体に障がいをもつ方の日常生活にお ける移動、食事、排泄、レクレーションへの参加、送迎（添乗含む ）記録等を支援します。 ＊医療的ケアの必要な重度の身体障がいをもつ方の通所施設です。 アットホームで明るく、家庭的な雰囲気を大切に日々活動をしてい ます。 ＊資格を持っている方、ブランクのある方も、これまでの経験にプ ラスして新たな気持ちで、挑戦してみようと思う方、大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（勤務日数ご相談ください） 週休２日以上（土日休み可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上 休日、応相談

仕事内容【９月２日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 グループホームでの介護職員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。 ・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生 活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ きます。 ・未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：なし】