支配人候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

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ホテルの支配人

株式会社東横イン

  • 三重県 津市 広明町 / 津駅 徒歩約4分

  • 月給35万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人=社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください! 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです! 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

かんたん応募

三重/津/フィットネスクラブの管理者(支配人候補)SDフィットネス・RIZAPグループ/福利厚生

SDエンターテイメント株式会社

  • 三重県

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容SDエンターテイメント株式会社 【三重/津】フィットネスクラブの管理者(支配人候補)SDフィットネス・RIZAPグループ/福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重/津】フィットネスクラブの管理者(支配人候補)SDフィットネス・RIZAPグループ/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 ■概要: ・当社が運営するフィットネスクラブの店

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エリア条件を広げた求人
京都府
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富裕層向け老人ホームの支配人候補/ホームの運営・スタッフ管理など

日本ロングライフ株式会社

  • 京都府 京都市右京区 太秦中山町 / 鳴滝駅 徒歩約7分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補|お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

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