埼玉県加須市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容退職金制度あり◎腰を据えて働きたい方にもおすすめです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジャーとしての各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

仕事内容月給230,800円～273,000円♪賞与年2回◎日勤専従・残業ほぼなし／主任ケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者さまの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげます。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、見直し ・要介護認定の申請や更新に関する支援 ・ケアマネジャーへの助言、相談対応 ・地域の関係機関との連携 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給

仕事内容◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 認定調査 ● ケアマネジメント（ケアプラン作成等・訪問） ※ 業務変更範囲：変更なし ※ 会議頻度：週1回 ※ 定期面談：年2回 《 訪問情報 》 ◎ 訪問件数：1日2件程度（時期により変動あり） ◎ 担当件数：1人あたり約40件（無理な上積みなし） ◎ 訪問方法：1人1台社用車貸与（通勤利用OK） - バイク・自転車での訪問もOK ◎ 直行直帰・在宅ワーク：場合により可能 ◎ ICT導入：あり ◎ 使用ツール：スマホ貸与 ◎ 他職種連携：電話・LINEなどで連携 ◎ 緊急時の対応：管理者やベテラン職員へ連絡 【 教育体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 求人ID 1074096

勤務時間08：30～17：30の間で4時間以上 ◇ 休憩時間は法定どおり - 外出先や事務の合間など、個人の進捗に合わせて取得可能 ◇ 残業ほぼなし ◇ 週1日～OK ◇ 扶養内勤務OK ◎ シフトは柔軟に対応します

仕事内容◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 認定調査 ● ケアマネジメント（ケアプラン作成等・訪問） ※ 業務変更範囲：変更なし ※ 会議頻度：週1回 ※ 定期面談：年2回 《 訪問情報 》 ◎ 訪問件数：1日2件程度（時期により変動あり） ◎ 担当件数：1人あたり約40件（無理な上積みなし） ◎ 訪問方法：1人1台社用車貸与（通勤利用OK） - バイク・自転車での訪問もOK ◎ 直行直帰・在宅ワーク：場合により可能 ◎ ICT導入：あり ◎ 使用ツール：スマホ貸与 ◎ 他職種連携：電話・LINEなどで連携 ◎ 緊急時の対応：管理者やベテラン職員へ連絡 【 教育体制

仕事内容月給26.2万円～29.6万円・年間休日117日以上｜学歴不問◎日勤のみのケアマネジャー募集！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給22万5,000円～30万円 【手当詳細】 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 介護支援専門員・精神保健福祉

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 257792~273586円 賞与：年2回（4.65ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市高尾1-180 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の方に在宅福祉やデイサービスを行い、高齢者福祉に貢献しています 北本市総合福祉センターでは、地域の子どもからご

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 ケアセンターさきたまは生協さきたまヘルパーステーションでの訪問介護を提供しており、併設されている医療生協ケアセンターさきたまでは居宅介護

仕事内容【主任ケアマネ募集中】「住み慣れた自宅で自分らしく過ごす日々を支える」◇患者さんの価値観やご家族との時間を大切にするクリニックです◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問診療におけるケアマネジャー業務 【主な業務内容】 往診同行・記録入力 各種書類作成 関係機関、ケアマネとの連絡調整 新事業所の立ち上げに関する業務 ケアプラン作成 など ※相談の上可能であればオンコール対応業務（内容によって手当あり） 【備考】 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集です。 開設までは当法人の訪問診療に従事し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数5日

仕事内容相談しやすさが伝わる、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認 ・ご自宅への訪問やモニタリング ・ケアマネジメントに付随す

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日 研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎 ケアマネ研修補助有 残業も少なめ ＡＬＳＯＫのグループ会社で安定企業 安心して働けます 【仕事】 ・ケアプラン作成 ・行政書類の手続き等 ・給付業務 業務の変更範囲：社内業務全般

仕事内容相談支援にじっくり向き合えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や心身の状態に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況の把握と必要な見直し 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 233000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの正社員募集！未経験・ブランクのある方も大歓迎♪日勤のみ☆月給最大32万円以上◎産休・育休からの復帰率は100％！【蓮田市黒浜】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランクのある方も歓迎です♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設の運営に伴う業務がメイン 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1-25 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの介護キャリアをスタートする絶好のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・必要書類の作成や記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容ブランクOK♪日曜日が定休の週休2日です◎正職員の主任ケアマネジャーとしてご経験を活かしてくださる方を募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーの業務全般 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 経験者（年数不問） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 休日・休暇: 日・他1日（他1日はシフト休） 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設名: 居宅介護支援事業所 にこにこ（

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386076 久喜市[JR線、東武伊勢崎線「久喜」駅]【埼玉県／久喜市】居宅ケアマネ募集！未経験可／経験者優遇／賞与あり／研修制度充実！《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞埼玉県久喜市 ＜給与＞ 月給 : 253,100円～ 【年収例】345万円～ ＜勤務

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30/9:00～15:00等 ※週3日程度より時間応相談

仕事内容★資格支援あり★埼玉県北本市にある特別養護老人ホームで、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを併設しています。 ・研修制度や資格取得支援制度があり、しっかりとスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 北本市 ┃給与 介護福祉士[時給]：1400円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1250円～ 〈パート〉 [交通費手当] ┃昇給・賞与 昇給：あり ┃勤務時間 - 〈パート〉