人事 求人広告 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容年間休日124日と休み多め！会社にはいなくてはならない人事と労務のお仕事！手当多数！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 年収：350万円～700万円 月給：200,000円～400,000円 通勤手当：あり(片道1.5Km以上の場合に支給。高速代支給なし、上限50,000円) 家族手当：あり(配偶者15,000円、子１人につき10,000円) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 募集情報

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容＼未経験からイベントプランナーデビューを応援します／ ★年末に社長賞の表彰！賞賛の文化あり！ ★イベントの企画からディレクションまで一気通貫で担当できる！ 0→1 を創る仕事がしたい！そんなあなたにぴったりなお仕事です。 ― 具体的な仕事内容 ― 自治体や企業プロモーションのプランニングからディレクションまでを担当いただきます。 まずは先輩社員と一緒に企業・自治体案件を経験しながら、プロモーション業務の一連を覚えてもらいま す。 ◎プランニング・企画提案 ◎予算管理やスタッフ手配 ◎スケジュール管理 ◎制作・現場のディレクション ◎Web 広告の分析 ◎集客結果の報告 幅広い案件を手がけること

勤務時間9:00〜17:00 休憩90分

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日から勤務可能、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期や顧客の需要に対応するため年に６回限度として、１ヶ月７５ 時間まで、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・完全週休２日制（土日他）・祝日 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オペレーター担当として、様々な案件の対応を行ってくれる方を 募集します。 複数のクライアントから委託されている、以下のようなお仕事 ・ＷＥＢ広告に関する事務業務 ・バックオフィス業務 ・カスタマーサポート業務 ・データチェック業務 ・ＥＣメディア サービス業務 ・情報収集業務（企業へ電話確認やネット上の情報、指定のシステ ムなど）について、担当いただきます。未経験でも問題ないです ※一部のチームで、深夜帯の作業をお願いする場合がございます。 対応不可であってもご応募可能です。 業務変更範囲：総合職

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー構成は下記の通りです。 上級職3名 中

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

勤務時間7:30 ～ 16:00

仕事内容〔大手食品メーカー〕ピッキング作業など！未経験でもＯＫ☆ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！リフレッシュできる休憩室あり☆快適にお仕事できる環境！同業務の方もいるので安心の就業スタート！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 何かと便利な平日休みあり◎残業少なめでプライベート充実です！【お仕事の内容】ピッキング作業、商品の振り分け、商品入荷の片付け などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,200円 ～ 1,250円 勤務地： 山口県山口市 勤務条件（時間）： 7:30 ～ 16:00 ※残業は月１２

勤務時間9:15 ～ 18:15

仕事内容〔テレビ局〕未経験ＯＫ！当社スタッフ就業中！データ作成など！ ◆２７５円の激安価格でお弁当の発注が可能！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くには飲食店・コンビニがあります！ 未経験の方も歓迎！先輩社員が教えてくれる環境です！【お仕事の内容】放送データ作成、営業放送システム操作、指示に沿ったデータ取込み・確認、 資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）、電話応対（内線のみ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人の経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円

仕事内容当社は山口市に誕生したまだ1年目の会社で、求人を中心とした採用戦略のお仕事を行い、山口県内の企業様の採用や定着をサポートしています。今回募集するお仕事は、求人の営業です。週休3日制を導入しており、土日祝日に加えて平日の希望日をお休みとしています。働きやすい環境を整えておりますので、オープニングスタッフとして一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しています。 採用戦略プランナーの仕事内容 企業様へ訪問し、求人ニーズの確認及び求人サービスの紹介をしていただきます。企業様の採用における課題をヒアリングし、その課題に適した商品の提案を行います。お客様先には社用車で伺います。 【向いている前職

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

勤務時間9:00～15:00で勤務時間相談可 ※週4日程度の勤務

仕事内容経理事務 経理業務、パソコン入力作業、イベント準備（ポスター配布等）

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【山口市】人事・総務スタッフ／採用・人事制度運用や総務業務を幅広く担当／上場企業・転勤無・土日祝休 【仕事内容】 【山口市】人事・総務スタッフ／採用・人事制度運用や総務業務を幅広く担当／上場企業・転勤無・土日祝休 【具体的な仕事内容】 当社は山口県を拠点に、建築・不動産事業を展開する東証スタンダード上場企業です。 事業成長と組織拡大を見据え、人材戦略の高度化を推進していくため、人事総務部門の中核を担う「人事総務責任者候補」を募集します。 今回のポジションでは、人事制度運用や労務管理だけでなく、人材ポートフォリオの構築や適材適所の人員配置、組織開発など、経

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【仕事内容】 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【具体的な仕事内容】 【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社の医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としてご経験等を考慮し以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支