山口県山口市の人事 求人広告の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間9:00〜17:00 休憩60分 週5日程度

仕事内容創立100年を超える青藍会グループの株式会社ANNOにて、人事労務・給与計算を担当する正社員を支える【サポートスタッフ（アシスタント）】を募集します！ 「これまでの人事・労務・給与計算の経験を活かして、無理のない立場で働きたい」 「専門知識やPCスキルを活かして、正社員や組織を裏から支えたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集。メインで業務を進める正社員の担当者がいますので、一からすべてを抱え込む必要はありません。データ入力や書類整理など、できる業務から丁寧にお任せしていきます。 ■ 具体的な業務内容（正社員のサポート業務） 人事・労務・給与計算に

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

仕事内容・公社の総務・経理などの一般事務に係る業務 ・農地等の賃借や売買に係る業務 ・各種申請の審査に係る業務 ・国や県、市町、各種団体との連絡調整に係る業務 ＊令和９年４月１日 採用予定 ※業務では、パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）、 自動車の 運転（ＡＴ車）が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：社内での人事異動あり ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容株式会社セントラル広告 ※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立！／年休125日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立！／年休125日 【具体的な仕事内容】 【テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日125日】 ＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。

勤務時間勤務時間：10:00～16:00（休憩60分） ・週3日～OK！ ・「平日のみ」など勤務時間やシフトはご相談ください！ ※残業なし 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Google口コミ404件投稿、★4.7の高評価クリニック！ ※2025年5月時点 人気のプライベート歯科で、人事アシスタントとして一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ・募集要項・求人票の作成・修正 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整・連絡（候補者・面接官両方と） ・面接当日の案内や受付、会場準備 ・内定者への連絡・書類対応・入社案内の送付 ・入社オリエンテーションの準備 経験やスキル、資格は不問！ 未経験からチャレンジできるお仕事です。 【ひで歯科クリニックの魅力】 ・創業100年山口の大規模総合歯科、スタッフ総勢50名！ 地域の歯医者さんを目指し

仕事内容日本最大級のプリンタを使用し、トラックのボディなど大きなもの から、Ｔシャツ・テーブルなど様々な素材へ直接プリントする仕事 です。デザイン作成やプリント作業（ＰＣ操作含む）を行います。 ＊デザイン経験やＰＣ経験がなくても、一から指導していきます。 ＊県内で導入する企業はまだ少ない「オートボディプリンター」（ 巨大インクジェットプリンター）で広告の掲載やデザイン実施。 ＊受注量が増加しており、それに対応するための募集です。 ＊小学生が描いた絵をボディにプリントされたトラックの運転手は 傷をつけないように大事に運転します。デザインの与える影響力 を感じてください。 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪Webサイト編集・更新など【広告アシスタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイティブ要素のあるお仕事♪】Webサイトやプレスリリースをはじめ、広告の簡単な編集・修正・管理・データ入力などアシスタント業務をお任せ世の中に企業の商品やサービスを知ってもらう魅力があります♪ 《お仕事例》 ●プレスリリースやメルマガの作成・配信 ●イベントの企画・運営 ●Webサイトの更新・管理・編集 ●ポスターやリーフレットの編集・発送 など ※仕事

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です 【平均残業時間】 10～30時間/月 ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時～１７時の間で１日５～７時間程度。 出勤日数含めて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる。 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 年次有給休暇は、法定通り付与いたします。

仕事内容・総務部にて、電話・来客対応やデータ入力などの事務業務を担当 していただきます。総務・人事・経理の幅広い知識とスキルを身に つけられます。 ☆営業所にて、電話対応やデータ入力、書類作成・整理などの事務 業務を担当していただきます。運行管理補助や請求業務など、営業 所業務の知識とスキルを習得できます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容日本基準寝具株式会社 ＜未経験歓迎＞【事務職】※統括候補★賞与3.5ヶ月★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売部門にて、電話応対や受発注、請求業務などの事務を担当。将来的には事務スタッフのマネジメントもお任せします。福祉用具のレンタル・販売をサポートする専門部門での事務業務全般をお任せします。 電話応対 受発注業務 書類作成及び整理 システム入力 介護保険レンタルの請求業務 入社後はまず上記の実務を経験し、業務全体の流れを理解していただきます。 将来的

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容＜経験がない方も大歓迎＞データ入力など！１７時１５分まで！ ◆制服あり・更衣室利用可能！マイカー通勤ＯＫ☆無料駐車場も完備♪同業務の方がいて心強い！派遣スタッフさん＆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜金融系非営利団体＞１週間程の研修あり♪業務習得をサポート！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】お客様からの電話問い合わせ対応、窓口での補償内容の説明 （生命保険・損害保険）、専用システムのデータ入力、郵便物の仕訳・発送などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,350円 ～ 1

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・広報物（広報誌、パンフレット、チラシ等）の企画・編集・制作 ・ウェブサイトの管理・更新・運営 ・ＳＮＳや動画を活用した情報発信 ・広報動画の企画・撮影・編集（簡単な編集ソフトの使用含む） ・各種イベント（社内外）の写真・動画撮影及び記録 ・広告の企画・デザインディレクション・出稿管理 ・消費者のニーズやトレンド分析をもとにした広報・マーケティン グ施策の立案 ・実施施策の効果測定と改善提案 ・マスコミ・メディア対応、施設見学者の案内・対応 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務