ケアマネジャー 学歴不問 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府茨木市駅前4-5-15 【アクセス】 京都線茨木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個別の状況に合わせて、柔軟かつ丁寧なサービスを提供しています！ 大阪府茨木市にある居宅サービス事業所です。訪問介護および居宅介護支援を行ってい

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容火曜日・木曜日に出来る方、大歓迎！単発・日払い・現金手渡しOK。1日のみ・即日勤務もOK。履歴書不要・来社不要（オンライン登録できます！）。 お菓子の箱詰めやシール貼り、値札付け、仕分けといったカンタン軽作業。大学生から中高年（20～50代）まで幅広い年齢層が活躍中。即日の勤務OK。 7月、8月からの短期・単発バイト探し、スキマバイト系のお仕事や夏休みのバイトを探している方にもおすすめです。 【給与】 時給1400円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 ◆お菓子の梱包 ◆商品の仕分け ◆アパレル・化粧品のピッキング ◆おもちゃの仕分け ◆パンフレットの仕分け ◆コミック本の仕分

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム庄栄エルダーセンターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市庄2-7-38 【アクセス】 阪急京都本線総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域交流を大切にする開かれた特別養護老

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分、または8時00分～18時00分の間で4時間以上8時間以内での勤務が可能です。 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 月平均残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。週3日以上の勤務が基本で、労働日数についてはご相談いただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市東太田一丁目1番 ローレルハイツ茨木総持寺2号棟112 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様とご家族様の日常生活を支援するケアマネジャーのお仕事です。介護保険制度に基づき、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービス提供を実現するため、多角的なサポートを行います。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画の立案及び作成 ・ご利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務への対応 ・ご利用者様とご家族様の生活課題の把握と解決支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 「ご利用者様との関係構築に時間をかけたい」「

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンコティ茨木主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市小柳町9-24 【アクセス】 大阪モノレール線沢良宜 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 笑顔で過ごせる豊かな暮らしを応援。寄り添うサポートを大切にしています

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8：30～17：30 2交替 8：30～17：30 20：30～5：30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 ●作業内容詳細● 〇袋詰め作業 専用の機械または手作業で、ティーパックを1つずつ個包装に袋詰めしていきます。 〇シール貼り 賞味期限や商品名などのラベル・シールを、指定された場所に貼っていただきます。貼り間違い防止のチェック体制あり！ 〇仕分け作業 商品の種類や納品先ごとに、完成品を分けていく作業です。リストに沿って行うので安心！ 〇目視検査 パッケージの破れやラベルの印刷ミスがないか、目視でしっかりチェックします。 〇箱詰め・梱包 完成したティーパック商品を、決められた数ずつ丁寧に箱へ詰め、出荷の準備をしていきます。 ●このお仕事の魅力ポイント● 〇空調完備＆キ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇車通勤可 ◇残業ほぼ無し ◇40代・50代活躍中！ 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 茨木市の【 グループホーム 安威ぽっぽ 】でのケアマネージャー業務に従事して頂きます。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査等 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市中津町18-23 【アクセス】 阪急京都本線茨木市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21茨木駅前ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当：10000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） 【住所】 大

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームに入居中の方のケアプラン作成 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 318万円〜程度（賞与別） 月収 26.5万円〜程度（諸手当込） 備考：【昇給】あり【賞与】年2回※昇給・賞与は業績による 通勤手当（上限20,000円／月）資格手当（35,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職/ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■コメント 資格取得支援制度が充実しており管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 ■給与 月給2586

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市片桐町11-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員24名の看護小規模多機能施設「笑みの家」において、利用者様のケアプラン作成を担当する施設ケアマネジャーの募集です。事務員からのサポートを受けながら、作業量に無理のない環境で業務を進められます。フロア業務や送迎業務、夜勤などの兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。 《具体的な内容》 ・看護小規模多機能施設の利用者様向けケアプラン作成 ・一部居宅介護のケアプラン業務（主担当は施設ケアプラン） ・実績入力（事務員からのサポートあり） ・多職種スタッフとの連携・情報共有 ・利用者様およびご家族様との相談対応 ■募

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（遠方訪問は使用可） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円〜300万円程度 月収 23.0万円〜25.0万円程度 ※諸手当込 備考：【基本給】230,000円〜250,000円【昇給】なし 【賞与】なし 通勤手当（実費支給上限：10,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付・提出 ・その他付随業務 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回／4.15ヶ月分） ・昇給あり ・通勤手当支給（上限なし） ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日 【詳細】 ・完全週休二日制 ・年間休日105日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅の介護支援専門員業務全般をお願いします。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 大阪府茨木市穂積台９ー９１８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容大阪府茨木市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 智恩福祉会 けいあいの里 ▼仕事内容 ＊居宅サービス計画への立案 ・作成 ＊利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ＊利用者様の生活に関する相談、支援 ＊その他学歴 ・経験は不問ですが、介護支援専門員の資格が必要です。 ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213690〜272301円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームに入居中の方のケアプラン作成