法務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代）がバランスよく構成 ※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名 全社のサービス及びコーポレートに関するリーガルリスク管理を担う部門となります。 取締役CFO管掌の下、法務部内に法務第一、法務第二、知財、コーポレート管理の4チームが設置されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務や総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 民間企業における法務部門での実務経験をお持ちの方 労働法や各種税法などに関する知識・実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当社管理部門の経営企画担当として、以下業務をご担当いただきます 法務関連業務】 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 【審査業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【以下の経験を持つ方歓迎】 ■事業会社における法務経験 ■業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ■法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ■幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 ■好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 ■コミュニケーションを大切にし、周囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方 ・日本国内出張可 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。） ■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ■労働法関連業務 ■社内規程の起案、修正、廃止 ■クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ■コンプライアンス管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において法務業務（特に契約審査業務）経験が5年以上であること 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） ・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など） ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に従事したご経験お持ちの方（法律相談や契約書審査の経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■主力事業のエネルギー事業に加え、暮らしや街づくりに関連した新規事業を拡大しています。エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業法務担当としての法律相談（独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法など） ・契約書審査 ・広告の表示、景品類の審査 ・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務 ・訴訟など紛争案件の対応 ・法務教育の企画、実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日本四大都市

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転をお持ちの方 ・企業内法務職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇条件＞ ・メーカー企業での企業内法務職のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ＜具体的な業務＞ ・契約法務 ・機関法務（ガバナンス） ・コンプライアンス関連の管理 ・法令調査 ・労務、労働問題への対応 ・その他、法律に関連する業務 等 ※知財は別部門で担当しています。 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(MUST)】 企業法務の実務経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件(WANT)】 上場企業での法務経験 法律系の士業の有資格者 準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験 英文契約の作成、交渉経験 Fin Tech、金融事業の経験 ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【フィットする人物像】 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方 状況や変化に応じて適切な判断を

仕事内容（１）少年院出院者等の地域定着支援に関する業務 （２）出院後直ちに必要となる医療措置や福祉による支援が必要な 在院者の出院児保護に関する業務（受け入れ先となる医療機関、福 祉施設等の開拓、協力支援依頼連絡調整業務） （３）在院者との面接業務 （４）当直業務 （５）その他少年院の長又は上司が指示する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。 幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。 【魅力】 きれいなオフィス：自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ワー

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門での経験3年程度 【職種名】 法務職 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 リーガルチェック、コンプライアンス、36協定や就業規則等手続き、持株会手続き、登記関連および電子証明書手続き、コーポレートガバナンスコードおよびコーポレートガバナンス報告書届出、株主総会関連の資料作成（招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、シートアジャスターで国内トップクラスのシェアを持つ独立系自動車部品メーカー。同社のほか、関連会社16社でグループを形成し、「自動車部品事業」、「

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務の実務経験1年以上 └企業経験・法律事務所経験、は不問です ・契約書レビューを一人で対応できる方 ・正確な日本語文章作成ができる方 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・IPO準備／ガバナンス整備に関わった経験 ・自治体／公共分野案件の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生／地域ビジネスへの関心をお持ちの方 ・カオスな環境での業務を楽しめる方 ・自分の仕事に線引せずに、業務を行える方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 【設立1年目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ★企業法務部門における国内・海外法務案件の経験、又は 弁護士事務所等における国内・海外契約、プロジェクト等の法務サポート経験 ★TOEIC650点以上の英語スキル 【歓迎要件】 ・株式事務・株主総会法務業務の経験 ・製造業ご経験者 ・海外赴任が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 期間の定めなし 【職種名】 法務 【仕事内容】 トヨタ自動車Teir１メーカー。自動車の内外装部品を手掛ける東証プライム上場での法務 国内・海外の法務業務をお任せします。