ハローワーク 生活介護 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ！ 平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト鷺沼のホームヘルパー ●週１日、１時間からＯＫ！●ヘルパー未経験ＯＫ！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ・デイサービスへの送り出し、通院・外出介助など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００ ～翌１０：００（夜勤休憩１２０分） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供しま す └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩２ｈ） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供しま す └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務内容＞ 求人メディア（ＷＥＢサイト、求人誌など）選定、代理店との折衝 就職・転職イベントの企画・実行 新しい採用施策の企画・実行 採用管理ツールの運用・データ分析 新卒採用業務（ナビサイトの運用・学校との連携） 面接対応及び日程調整 社内研修の企画・実施などの研修・運営サポート 障がい者グループホームやＢ型作業所、生活介護事業所で働くスタ ッフの採用活動における企画・マーケティング その他、採用業務に関する事務サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土・祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援プログラムの企画・評価 ・利用者面談（アセスメント、支援計画説明、定期面談など） ・支援員への助言・ケース指導 ・事業所内のケース会議等の会議運営 ・グループ内（就労移行／Ｂ型／生活訓練／定着支援／計画相談 ほか、各種医療介護サービス）での連携調整 ・自治体・相談支援事業所との連絡調整 ・ご家族との連絡・相談対応、面談（支援内容の説明・調整等） ・地域の関係機関・企業などとの関係づくり・調整 ・事業所運営に関わる各種会議への参加 ・社用車（普通車）による役所や事業所間移動 など

仕事内容★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日 応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆっくり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名、夜勤帯は１ユニット１名の勤 務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※現在、２０時以降の時間帯は稼働がありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌９：１５（休憩１２０分） （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 認知症のお客様がご入居されており、１つのユニットに食堂や居間 がある過ごしやすい環境になっています。 主な仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除 などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。体操や レクリエーションを企画・実施することもあります。１ユニット９ 名のお客様を担当します。 お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、一日一 日を大切に支援いたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート （計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額４４０ 万円以上。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容★介護福祉士限定★入社祝い金２０万円支給！（規定あり） １ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際 は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

仕事内容★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日 応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり１ユニッ ト９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日 中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名 の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容川崎市多摩区で在宅生活をなさっている、要介護高齢者を社用車で 訪問します（要自動車免許）。バイタルチェックや健康管理などの 看護業務を行います。◎日勤のみ ◎オンコールなし ◎教育サポート充実 ◎初めから一人でお任せする事はなく、経験豊富なスタッフが基本 的な確認事項から細かな配慮まで丁寧にお教え致しますので、ご 安心下さい。 就業場所の様子は、是非ホームページよりご覧ください。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：★扶養内勤務やＷワーク・副業もＯＫ ★週３日～勤務ＯＫ ★平日のみ・土日祝のみもＯＫ（土日祝：手当あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２４年７月１日にオープンした住宅型有料老人ホームです！訪 問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていた だきます。 ＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊主婦主夫・シニア世代活躍中！扶養内勤務にも対応◎ ＊平日のみ・土日祝のみもＯＫ！ タイムスケジュールが毎日組まれておりますので、時間に追われる ことが少ないのがうちの特徴です。また、スタッフの負担が減るよ うな設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なのでスムーズに行えます！デジタルが苦 手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★介護福祉士限定★入社祝い金３０万円支給！※２５年１１月１１ 日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり 宿泊定員は１日最大９名、夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるま では先輩職員がＯＪＴでサポートします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保健施設における施設入居者の看護業務 （１５０床） ＊在宅復帰支援を使命として施設での生活一つ一つが機能回復に つながるよう看護、介護、リハビリ、栄養部門の多職種が協力 してチームケアを行っています。 ＊高齢者施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので 安心して働いていただけます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務