三重県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/駅チカ・車通勤OK！院内保育室で働く学童指導員募集！ ■コメント ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・定員10名の施設。子どもたちの様子を把握しやすく、丁寧な関わりを大切にできます ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です ・ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意分野を活かして活躍できます ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■

仕事内容＼アピールポイント／ ①月9日休みでメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実！ ②アットホームな雰囲気の施設で、チームで協力し合える環境！ ③車通勤OKで、賞与年2回や定期昇給制度などの手厚い待遇あり！ 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務 を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西ノ京（介護付 き有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただき ます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆6月～給与UP！☆上場企業の運営するサ高住「アンジェス」の施設長候補としてマネジメントを担当♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】事業所内保育所のお仕事｜愛知県常滑市｜安心してキャリアアップを目指せます研修制度充実｜賞与年２回｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィット

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き 有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただきま す。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊居室数：４１室、入居定員：４１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容■会社名 愛知県津島市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/幹部候補/2026年２号館オープニングスタッフ/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニングスタッフ！幹部候補でこれまでの経験を活かせる！ ・20代から50代まで幅広い年代が在籍。和気あいあいとした雰囲気です！ ・年間休日121日！オンコールなしで働き方も抜群！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・シフト管理 ・事前面談 ・採用業務など ・近隣の病院との打ち合わせ、プ

仕事内容2025年4月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理（天理市川原城町）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜24時間看護師常駐／年間休日114日＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 施設

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働く

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１３名） ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制＊育休・産休取得実績あり】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」の【施設長候補】を募集中?★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【法人の事業規模拡大のため大募集!!】 ◎入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します◎ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」にて まずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。 短期昇進も可能！若手もたくさん活躍中！ 常にご家族様の立場に

仕事内容デイサービスの施設長（管理者）候補募集！ リーダー以上の経験があれば資格は問いません！ デイサービス施設長候補を募集します！私たちのチームで、あなたのリーダーシップを活かし、キャリアアップを目指しませんか？ 私たちは、介護業界での成長と発展を大切にしています。この仕事では、あなたの介護施設でのリーダー以上の経験や資格を最大限に活かし、さらなるスキル向上を図ることができます。施設長未経験の方も歓迎しており、無資格の方でも応募可能です！ 【勤務地】 駅近の便利な立地に位置しており、通勤も快適です。車、バイク、自転車での通勤が可能で、交通費も支給されるため、負担なく通うことができます。 【

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容＜管理職・施設長未経験大歓迎＞オープンしたばかりの施設だからこそ一緒に創れる◎週休2日制/希望日も考慮♪プライベートとの両立も可能なお仕事です！ ①施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 ②スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） ③現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対