三重県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ

仕事内容愛知県田原市のサービス付き高齢者向け住宅の施設長候補 (正社員) | 有限会社 三九 ▼仕事内容 新規入居契約手続きなどご利用者様 ・ご家族様の対応や、施設運営に関わる管理業務、季節行事やレクリエーションの企画など、高齢者向け住宅の運営管理全般をお任せします。 ■管理業務の主な内容経費 ・稼働率の管理、労務管理（シフト作成やスタッフ管理）、施設の保全、行政など関係機関との連携やスケジュール調整など ＊異業種からの応募も可！入社後は丁寧にお教えします！【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県田原市) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補(正社員)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験3年以上の副施設長募集！住宅型有料老人ホームでマネジメントと介護業務を両立しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの副施設長（管理職候補）として、施設運営全般をサポートしていただきます。 ・施設長の補佐 ・スタッフのマネジメント、育成 ・介護業務全般 ・ご利用者様、ご家族対応 ・シフト作成、勤怠管理 ・関係機関との連携 ・各種書類作成、施設運営管理 将来的には施設運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 転勤あり：瀬戸市内デイサービス3店舗 業務変更あ

仕事内容デイサービスの施設長（管理者）候補募集！ リーダー以上の経験があれば資格は問いません！ デイサービス施設長候補を募集します！私たちのチームで、あなたのリーダーシップを活かし、キャリアアップを目指しませんか？ 私たちは、介護業界での成長と発展を大切にしています。この仕事では、あなたの介護施設でのリーダー以上の経験や資格を最大限に活かし、さらなるスキル向上を図ることができます。施設長未経験の方も歓迎しており、無資格の方でも応募可能です！ 【勤務地】 駅近の便利な立地に位置しており、通勤も快適です。車、バイク、自転車での通勤が可能で、交通費も支給されるため、負担なく通うことができます。 【

仕事内容☆6月～給与UP◎！☆全国35棟以上運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇治木幡」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめ

仕事内容＜管理職・施設長未経験大歓迎＞オープンしたばかりの施設だからこそ一緒に創れる◎週休2日制/希望日も考慮♪プライベートとの両立も可能なお仕事です！ ①施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 ②スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） ③現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対

仕事内容【万葉まほろば線「京終駅」徒歩7分】基本日勤シフトのみ／バースデー休暇あり◎ブランクOK／幅広い年代活躍中＜奈良市中辻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 【具体的な仕事内容】 排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 入居者様の介護状況と介護プランの管理 職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 地域への広報活動、地域活動への参画 行政への報告書などの書類作成、手続き 毎月の実績業務 入居希望

仕事内容【万葉まほろば線「京終駅」徒歩7分】基本日勤シフトのみ／バースデー休暇あり◎ブランクOK／幅広い年代活躍中＜奈良市中辻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 【具体的な仕事内容】 排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 入居者様の介護状況と介護プランの管理 職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 地域への広報活動、地域活動への参画 行政への報告書などの書類作成、手続き 毎月の実績業務 入居希望

仕事内容【住宅型有料老人ホーム】小牧市｜年俸３６０万円〜６００万円｜車通勤可｜無料駐車場あり｜新しい環境で活躍しませんか？＜施設長候補／正社員＞ ■ アピール ─「住宅型有料老人ホームゆ～とぴあ高根」で一緒に働きませんか？─ 複合施設となっている当施設は、デイサービス・訪問介護・訪問看護を併設しています。 利用者様に対して幅広いケアができる環境となっており、自立した生活を送れる方はもちろんのこと、介護が必要な方、医療依存度の高い方、認知症を患う方までサービスを提供しています。 真心を込めたサービスを通じて、利用者様が健やかに、穏やかに暮らしていけることを目指しています。 ★ おすすめポイント

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補・大募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理

仕事内容株式会社ピーディーシステム 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業1 【仕事内容】 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業1 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・残業14H以下/清水建設の良きパートナーとして安定性育児休業・時短勤務制度充実/若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容： 清水建設の意匠設計部門にて、大規模案件の設計図書作成や修正業務を担当していただきます。実務を通じて組織に馴染んでいただいた後は、部門運営やチームをまとめる立場への昇進を視野にいれた部長候補としての

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【施設長候補】管理職の求人です☆風光明媚な自然環境の中にある『サンシャインコート京都木津川』で「喜びと安らぎ」ある暮らしを支援します。安定した待遇です◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての管理職業務 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設長として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設全体の管理・マネジメント ・職員と連携した、より良いサービス提供の推進 ・現場を見渡しながら、円滑な運営を支える業務 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。施設長として日中の運営を担い

仕事内容賞与年2回あり！原則夜勤なし◎施設長候補として経験を活かせる♪好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！＜刈谷市東境町登り坂＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補（副施設長）業務 【主な業務内容】 施設長としての業務全般 施設の運営管理 収支管理 スタッフのマネジメント 訪問看護ステーション管理者業務（訪問看護含む） ※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません 【応募要件】 看護師または介護福祉士（必須） 管理職経験、病棟マネジメント経験のある方 PCスキル：Word・Excel