居宅介護 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する業務を行っていた だきます。 ◆ご利用者様への福祉用具の提案・納品・モニタリングや住環境の アドバイスなど ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆介護用品の配達 ◆その他書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 シフトは個人単位で管理しているので、プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護支援専門員（京都南西病院 居宅介護支援事業所）の募集です。 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容【居宅介護支援/ケアマネ募集】年間休日110日☆日曜休み♪経験者優遇◎マイカー通勤OK☆ ●ケアプランの作成、介護保険各種申請代行、施設サービスの紹介、各種相談や支援等のケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 ●マイカーやバイク、自転車通勤OK☆お好きな手段で通勤可能です◎ ●子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中！ケアマネ経験などは問いませんので、一からしっかりスキルアップしていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ 【職種】介護／介護／アルバイト シフト制 9:00～18:00の間 勤務曜日,時間は 面接時にご相談ください。 時給1156円 【店舗住所】京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 【最寄駅】円町駅 4分／西大路御池駅 7分／山ノ内(京都府)駅 11分／花園(京都府)駅 11分／西大路三条駅 11分 【お仕事内容】■入浴介助を専門で行っていただきます 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。 転倒に注意しつつ、入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修

仕事内容【仕事内容】 居宅介護施設でのケアマネジャー（居宅介護支援）正社員☆常勤 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ☆経験者優遇 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給213,400円〜253,700円 基本給 188,400円～228,700円 資格手当 25,000円 年末年始手当 ５，０００円／日 通勤手当（自家用車の場合） １キロ＝１５円換算 【昇給】1月あたり1,

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能施設における介護職業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・居室の整理、リネン交換 京都市右京区に複数施設を展開している法人です。若手から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！地域に根ざした法人で、給与面や福利厚生も整っており、安心して長く勤めることができます。 エルダー制度や資格取得研修、介護技術研修等、充実した人材育成をされていますので、未経験の方でも安心です！家庭にいるような温かみのある館内と、事業所同士のかかわりが多く、職員同士の風通しもよいのでのびのびと働いていただけます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~280000円 【住所】 京都府京都市右京区西京極西川町17-5TK‐FLAT西京極102号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業 所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で す。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対 人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容未経験からでも確実なスキルアップを目指せます♪研修・資格取得支援制度あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:20,000円（給与に含む） 資格手当:30,000円（給与に含む） :別途管理報酬(件数受け持ち制) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容管理者候補・副主任（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ◇日常生活の支援と記録 ◇外出、買物のお手伝い ◇アクティビティの提供 ◇カンファレンス、社内研修への参加等 ◇食事、入浴、排泄の介助 ◇その他付随する業務 【給与詳細】 賞与：年2回 昇給：年1回 【資格別給与例】 ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）:月給244,000 円 ・基本給: 164,000 円 ・地域手当:25,000 円 ・皆勤手当: 5,000 円 ・処遇改善手当: 25,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分 超過分は別途1回5,000円） ◆介護職員実務者研修（

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員急募 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。ご利用者様、ご家族に喜ばれるとても充実した仕事です。 給与月給201,000円～で上記は基本給のみですが、介護にかかわる国家資格をお持ちの方（EX介護福祉士◇）は。月10,000円の手当を支給します。また、ご利用者様担当１名につき600円の職務手当を支給しています。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

仕事内容【想定年収492万円～！/残業ほぼなし/土日祝休み/完全週休2日制】 子育てやプライベートも大切にできる事業所でケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護認定の申請代行 ・パソコン入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する業務 ※入職から4ヶ月目以降からご利用者様35名～の担当を目指していただきます。 ※対象エリア：山科区、伏見区が中心 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 資格: ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員としての実務経験のある方 勤務時間: ■勤務時間 8:00～17:30（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※９時～１３時（４時間も可） ※就業時間・曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数：３～５日で相談可 土日祝・年末年始などに勤務可能な方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務をお任せします。 ・要支援や要介護認定の結果が出た際に、ケアプランの作成を行います。 ・ご利用者様・ご家族様の希望サービスに沿って、一緒にサービス・事業所の選定をお願いします。 ・サービス事業所や、主治医との連携をお願いします。 （必要に応じて、通院の付き添いを行なうことがあります。） ＊アピールポイント 残業はほとんどありません。 時間内に業務が完結するようスタッフ一同で取り組んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすいとスタッフから好評です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師・理学療法士が在籍しています。 ご利用者様ことですぐ

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～314,000円 月給265,000円～314,000円 年収368万円～438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 28,862円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…