居宅介護 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】介護スタッフ｜京都｜スイート嵐山｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営する介護施設「スイート嵐山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：スイート嵐山 給与：

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 銀閣/求人/介護職員/契約社員/小規模多機能型居宅介護/京都市西京区 ご利用者様おひとりお一人の生活のリズムに沿った、“ごく普通な暮らし”を、過ごしてもらえますように。 「また来たい」～「ずっとここにいたい」と思ってもらえる施設であるために・・ 社員皆様の働きやすい環境づくりを大切にしています。 ぜひ、私達と

仕事内容■会社名 京都府亀岡市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府亀岡市/正社員/月給300000円~320000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日！マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎ ●居宅介護事業所にてケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験：普通自動車運転免許：必須（AT限定可）、介護支援専門員の資格、ケアマネとして

仕事内容「介護の温かい心を次世代に繋ぐ」株式会社LCJが新たなケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,660円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【タイトル】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 【仕事内容】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】」におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者本人や家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者と

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業 所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で す。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対 人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容<仕事内容> 介護職員(京都厚生園松尾の家 小規模多機能型居宅介護事業) 小規模多機能型居宅介護事業での高齢者への介護業務 登録定員２５名（通い１日１５名・宿泊１日５名まで） １．施設内での食事、入浴、移乗介助等 ２．利用者宅への訪問による介護 ３．外出や園内行事の企画、付添い ４．送迎業務できる方尚可 など ※丁寧に指導いたします ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 <給与> 年収326万円～377万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 2.4.6.9.11月は休日月９日 1.3.5.7.8.10.12月は休日月１０日 年間１１５日 <勤務

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容「チームで支えるから安心♪主任デビューにもぴったり！」有給は入社2か月後から♪残業ほぼなし◎土日休み◎賞与3.9ヶ月分 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー｜正社員》 ★ケアマネジメント業務全般をお任せします 地域に根ざした居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、チームで支え合いながら取り組んでいます。 ☆主な業務内容☆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 （アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ◇日常生活の支援と記録 ◇外出、買物のお手伝い ◇アクティビティの提供 ◇カンファレンス、社内研修への参加等 ◇食事、入浴、排泄の介助 ◇その他付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与：年2回 昇給：年1回 【資格別給与例】 ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）:月給244,000 円 ・基本給: 164,000 円 ・地域手当:25,000 円 ・皆勤手当: 5

仕事内容京都市伏見区で働くチャンス！居宅介護支援事業所オプスのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 竹田駅から0.7km 伏見駅から0.7km 墨染駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容資格はなくてもOK☆賞与5ヶ月分実績！老健での勤務経験不問◇日勤は実働7時間◇髪色自由◎家族手当あり【京都市左京区・国際会館駅・老健・介護職・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか！見学や体験も受付中です★職員送迎車も運行しています◎エントリーをお待ちしています☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万2500円（月給18万2500円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 月収25万8500円（月給22万3500円＋夜勤手当2万5000円＋皆勤手当1万円） 上記は夜勤4～5回（5000円/回）の場合

仕事内容【タイトル】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 【仕事内容】 メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） メディカルグランメゾン京都五条御前【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます

仕事内容久御山町【病院内の居宅介護支援でのケアマネジャー】要経験者、経験浅くてもOK／各種手当充実☆ 介護相談、ケアプランの作成、 書類作成代行（要介護認定申請）、モニタリングなど、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護を必要とする高齢者やその家族としっかり連携し、 適切な介護サービスを受けられるようサポートしてください。 ★実務経験が浅くてもOK！ 先輩ケアマネが丁寧に指導します。 充実の研修制度や豊富な手当など、 働きやすい職場環境づくりがされています！ 退職金制度や各種休暇制度など、 安心して長く働ける環境づくりも整っています。 ※給与は前職（ケアマネ）年収 （超過勤務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外で、１１：００～１５：００，１７：３０～１９：００の 間で１～２時間程度お願いする場合があります。 ＊朝のみ、午後のみのご相談も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休日あり。 休日希望考慮いたします。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所北花山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 実務の経験がなくても

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所桃山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 努力に見合った評価をし

仕事内容【年間休日120日】年齢不問☆「居宅介護支援センターまごのて西陣」にてこれまでの経験を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護サービス計画書の作成、毎月の訪問（モニタリング）、担当者会議の開催、認定調査、要介護認定の申請および開催 利用者さま35名程度の担当 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験者のみ（3年以上） 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数 120日 日、その他 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給266