京都府の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/A-01763 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～233,000円 【勤務地】 京都府京都市北区 平野宮北町35 コープきぬがさ会館1階 【企業名・施設名】 京都生活協同組合福祉事業部 ホームヘルプサービスセンター 募集情報 ☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ●正社員・パート求人 ●訪問エリア：左京区・北区・右京区 (バイクか自転車で移動になります。貸し出しあり) ●

勤務時間(1) 07:00～00:00 ※実働17h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 7：00～24：00の間の実働6時間程度の勤務 ※休憩時間は法定どおり ◎週1日～5日勤務 ◎勤務時間相談可 残業時間ほぼ無し ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市南区≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【時給1,200円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー 主に障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、支援をするお仕事です。 支援の内容は食事、トイレ、お風呂等の身の周りの支援から買い物や散歩といった外出支援があります。 ※移動支援エリア：南区伏見区を中心に行っております アクセス：京都市南区東九条明田町37VitaRosa京都403号 ＜紹介先企業＞ 居宅介護支援 さぽっと（合同会社さぽっと） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です

勤務時間8:30～17:30の間で6時間以上 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/介護支援専門員 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆残業は基本的になし！持ち帰り業務もなし！ ◆昇給ありでモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料！ ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備！ ◆資格取得支援など福利厚生◎高

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護事業所 ■メインキャッチ 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/介護支援専門員/介護職/月給33万以上可能!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 月給33万以上可能◎日曜日はお休み♪年間休日110日以上♪ 学びと成長ができる環境◎スキルアップしたい方にオススメです★ 入居可能住宅や資格取得支援制度など福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府宮津市字江尻267番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容経験を活かして活躍しませんか？ケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・サービス利用後のモニタリング ・継続的な支援内容の検討 ・関係機関との情報共有、連携 利用者様

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (就業時間特記事項)＊日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所醍醐駅前） (パート) | 株式会社 トランスポート ▼仕事内容 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。 ［変更の範囲］会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所醍醐駅前）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間換算額）)1

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:30〜21:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容研修制度を利用できます！着実に専門職員として成長できる職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う、小規模多機能型居宅介護の日勤専従スタッフ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた介護業務を担当します。 ・通い、訪問、泊まりを組み合わせたサービスでの生活支援 ・利用者様の身の回りのお手伝い ・日常生活における介助や見守り ・一人ひとりの体調や生活状況に合わせたケア ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 通いを中心に、必要に応じて訪問や泊まりにも対応するサー

仕事内容京都府京都市南区の介護支援専門員（包括支援・居宅介護・老健施設） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 訪問調査 ・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年にあがるまで可能。 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能【就業場所】は、複数あり、求人に関する特記事項にに記載あり。 (京都府京都市南区) ▼職種 介護支援専門員（包括支援・居宅介護・老健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26472

仕事内容介護職（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS331 ▼仕事内容 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。 (京都府宇治市) ▼職種 居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／KGS331(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：211,850円〜217,850円の内オンコール手当4回分6000円含む 【諸手当