居宅介護 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護とは訪問、通所、泊りを組み合わせた介 護施設です。 ＊利用者さんの生活援助、体操、余暇や入浴等の日常生活の支援を 施設で行います。 ＊定年年齢以上の方も応募可能求人となります＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府亀岡市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府亀岡市/正社員/月給306000円~340000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 主任ケアマネージャーオープニングスタッフ募集年間休日120日★ご家庭との両立も◎ 居宅介護事業所での管理業務です。 ＊２０２４年１月からオープンの事業所です。 オープニングスタッフとして共に創り上げたいと思われる方の応募お待ちしております。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切に

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給266

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（フルタイム） ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。 <給与> 日給12,480円～12,480円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ その他、休暇制度も充実しています。 <勤務地> 京都府京都市内内 各区11箇所のケアプランセンター <福利厚生> ◇ 育児支援（子の看護休務、産育休など）は充実していますが、託児所はありません。 ◇ その他、昼食補助（デイサービスの給食に限る）など福利厚生も充実しています。 ◇ 各種社会保険あり。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容掲載期間：01/14（水）～01/20（火） たのしい家醍醐 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケア21の小規模多機能、夜勤常勤のお仕事です 京都府京都市伏見区の小多機・介護職(夜勤常勤)・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケア21の小規模多機能、夜勤常勤のお仕事です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー

仕事内容<仕事内容> 介護職員(京都厚生園松尾の家 小規模多機能型居宅介護事業) 小規模多機能型居宅介護事業での高齢者への介護業務 登録定員２５名（通い１日１５名・宿泊１日５名まで） １．施設内での食事、入浴、移乗介助等 ２．利用者宅への訪問による介護 ３．外出や園内行事の企画、付添い ４．送迎業務できる方尚可 など ※丁寧に指導いたします ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 <給与> 年収326万円～377万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 2.4.6.9.11月は休日月９日 1.3.5.7.8.10.12月は休日月１０日 年間１１５日 <勤務

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 【仕事内容】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ハッピーナビゲーションの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、希望を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容平成２７年６月に当クリニックでサービス付き高齢者向け住宅を開 設、居宅介護支援事業所を併設しています。 業務は介護を必要とする人や家庭の相談・介護認定等の申請代行・ ケアプランの作成・サービス事業者との連絡・調整・施設入所等の 相談です。 当事業所は地域に根差した医療・保健・福祉を展開し、地域の方々 に安心と安全な生活を営めるようサポートし、心のこもった温かい 医療・介護を提供いたします。 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の訪問介護職員業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホー

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都府京都市伏見区/正社員/月給286500円~!! 安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!/1000024062 【居宅介護支援事業所管理者】 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など ■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。 家庭環境

仕事内容【仕事内容】 居宅介護施設でのケアマネジャー（居宅介護支援）正社員☆常勤 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ☆経験者優遇 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給213,400円〜253,700円 基本給 188,400円～228,700円 資格手当 25,000円 年末年始手当 ５，０００円／日 通勤手当（自家用車の場合） １キロ＝１５円換算 【昇給】1月あたり1,

仕事内容久御山町【病院内の居宅介護支援でのケアマネジャー】要経験者、経験浅くてもOK／各種手当充実☆ 介護相談、ケアプランの作成、 書類作成代行（要介護認定申請）、モニタリングなど、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護を必要とする高齢者やその家族としっかり連携し、 適切な介護サービスを受けられるようサポートしてください。 ★実務経験が浅くてもOK！ 先輩ケアマネが丁寧に指導します。 充実の研修制度や豊富な手当など、 働きやすい職場環境づくりがされています！ 退職金制度や各種休暇制度など、 安心して長く働ける環境づくりも整っています。 ※給与は前職（ケアマネ）年収 （超過勤務

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレ 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレでご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎 ・レクリエーション ・入浴、食事、排泄の介助 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎デイでの経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 【お仕事の特徴】 昇給・賞与あり☆交通費支給☆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆施設での経験がない方もご応募下さい！☆ ■ 必要な免許・資格 初任者研修修

勤務時間8：30～17：15（休憩60分） ＊週4日～相談OK 時間外労働：月平均10時間以内（月末の主治医への報告書作成時期や緊急訪問などで残業となることがあります）

仕事内容◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 居宅介護事業所での常勤ケアマネジャー/A-01300 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,980円～259,051円 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝北沓掛町1-3-1 【企業名・施設名】 居宅介護支援事業所・沓掛寮 募集情報 ◎訪問介護事業所でのケアマネ◎正社員求人◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネのお仕事です。 ●訪問介護のケアマネです 相談業務、ケアプラン作成等 ●PC業務あり 必須 ●法人内保育園あり 【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験のあ

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給245000円~305000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用

仕事内容・身体介護（利用者様の身の回りの介護、援助） ・移動時の歩行介護 ・同行援護（視覚障害者の方の外出支援） ・家事援助 ・報告書入力（携帯電話使用） ・事務作業 ・月１会社独自の研修 ※必要な方、バイク貸与できます。 ※直行直帰 ☆資格取得補助有り ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※主に北区・左京区のお仕事です