フランチャイズ の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関東）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

仕事内容[募集背景今後も店舗増加の予定がある為、社内体制強化を図る目的で店舗管理をお任せするSV(スーパーバイザー)を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： SV候補として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略策定 ・店舗運営についてのアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 入社後は直営店舗で店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関西）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

仕事内容入社祝い金20万円！経理事務の経験が活かせます◎髪色・ネイル自由☆買取の専門知識一切不要！ ここがポイント!! ・今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 ・入社祝い金20万円支給！ ・髪色、ネイル自由 ・経理事務の経験が活かせます◎ ・社割あり（ブランド品購入など） ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社がフランチャイズ展開しているコメダ珈琲の店舗で、ホールやキッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) ■具体的な業務■ コメダ珈琲各店舗で次の業務に携わります。 ・仕込み、簡単な調理 ※マニュアルあり ・接客／レジ作業／清掃 ・アルバイトやパートへの教育／シフト管理 ・事務作業（発注業務など） ■どんなお客様がご来店・・・？■ 平日の朝：常連のお客様 昼～午後：ママさんや地域のサークルに所属するシニア層 夕方～夜：学生さんやサラリーマンの方 土日：常連さん含め、家族連れの方 ■研修について■ 基本的な流れは現場で先輩に教えてもらいながら覚えていただきま

仕事内容<仕事内容> 配達ドライバー 月収30万~50万以上まであなたの得たい収入に合わせて丁寧にサポート！ ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカムラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎無形商材や高額商材の営業経験をお持ちの方 ※これまで不動産・証券・M&A・経営コンサル・店舗開発・保険・VC・人材・医療コンサルの方などにご入社頂いております！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷】歯科医院向けのフランチャイズ営業（加盟提案）（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【求人概要】 歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食店での店長経験 【ブランド紹介】 ■オリジナルブランド：炭火焼肉朱苑 ■安楽亭フランチャイズブランド：焼肉レストラン安楽亭、炭火焼肉七輪房 ■新規事業ブランド：カフェ ビーンズ、上海菜館、鉄板焼 えびす屋 ■ステーキのどんフランチャイズブランド：ステーキのどん 【中途入社／未経験でも飛び込みやすい環境！】 ■中途入社率90％、現場社員の60％が20～30歳代。■入社後は、教育店舗での3ヵ月の丁寧なオペレーション研修あり（OJT）。■経験と成長に合わせて、早期orじっくりと成長・昇格ができる。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【勤務地】 千葉県流山市流山4丁目522-1 【施設名】 こぱんはうすさくら流山教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・心を育んで、笑顔につなぎたい！ 自

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ1階 【施設名】 コペルプラス千林教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャー 【具体的には…】 賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用 正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用 正社員給与計算・有給付与処理の前さばき アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき 正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理 新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入 その他社保労務における社労士への依頼・折衝 全社事業計画（2024年11月期予算含む）の策定・モニタリング・適宜介入 資金繰り表の策定・モニタリング・必要な対

仕事内容【勤務地】 岩手県盛岡市向中野字細谷地110番地 【施設名】 コペルプラス 盛岡教室 【PRメッセージ】 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることだと考えています。 そのため私たちは「できないことの訓練」ではなく、「楽しみながら能力を引き出す療育

仕事内容[募集背景組織強化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： マネージャーとして経理業務の改善や効率化をお願いします。 【具体的には…】 ・仕訳入力 ・決算対応 ・税理士、会計士対応 ・銀行対応 ・その他、メンバーのマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 細かな経理実務よりもメンバーへの仕事の振り分けや進捗確認など、マネジメントが主な役割です。 各部署と連携を取りながら、ミスや漏れがないかの最終チェックや業務に滞りがないかなどの確認を行ない、 随時フォローをお願いしたいと考えています。 [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未

仕事内容仕事内容：オーダーや、お会計、ドリンクづくりなど、店内業務を中心に、スタッフの育成、シフト管理、発注管理業務などのマネジメント業務にいたるまで、幅広くおまかせします。まずは、入社時研修からスタート！お店の特徴や業務の流れをしっかりと理解することができます。 アイデアや意見を自由に提案できる環境 日本国内100店舗展開することを目標としています。 新規出店、新商品開発、営業企画等々、 様々なチャレンジに早く関わりたい方大歓迎です！ ”現場で学んだことを活かして、様々な部門で経験を積みたい” ”風通しがいい企業で自分のアイデアをどんどん出したい” ”前職で学んできたことを活かしたい” ご自身の成長

仕事内容店舗拡大中のコメダ珈琲店の店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、接客、調理やアルバイト管理等です。 コメダ珈琲店はフランチャイズ本部のサポート体制も万全です。 【入社後の流れ】 店舗配属後は、コメダ珈琲店店舗にて「新人研修」を体験。 基本的な知識や接客マナーなど基礎からしっかり学べる環境が整っ ているので未経験の方でもご安心ください。 その後は、エリア責任者のフォローのもと、運営・各種マネジメン ト業務などを徐々に修得していきましょう。 ◆入社後３カ月で副店長になる事も可能です＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リップス 【渋谷区】BPO経理（責任者候補）◇グロース上場／フランチャイズ店舗の経営・財務をサポート 【仕事内容】 【渋谷区】BPO経理（責任者候補）◇グロース上場／フランチャイズ店舗の経営・財務をサポート 【具体的な仕事内容】 ＜2025年6月東証グロース上場企業！／フランチャイズ店舗の経営・財務をサポート／メンズ向けヘアサロン「LIPPS」＞ フランチャイズ加盟先からの経理業務を受託する業務のチーム責任者をお任せします。対象先は中小法人となるため、税務申告書までの作成、資金繰りや事業計画、銀行融資のサポートなどが主な業務となります。中小企業で経理・財務・業績管理などのご経験の

仕事内容[募集背景人員強化募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補として店舗運営全般を担当いただき、将来的には盛岡エリアの複数店舗の管理業務を担うマネージャーとして成長していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・接客や調理業務を通じて店舗運営を学び、シフト管理や人員教育、採用活動などの管理業務 ・将来的には複数店舗を統括する管理職として、店舗間の調整やマネジメント業務を担っていただきます ・地域社会に貢献しながら、社員やアルバイトの成長を支援し、店舗の発展に寄与する重要な役割を担います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容【勤務地】 岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 【施設名】 チャイルドウィッシュ岐南伏屋 【PRメッセージ】 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流や相談、情報共有などができる。 それが私たちの強みの1つです。 研修については、療育研修や発達支援研修、法令研修、児童発達支援管理責

仕事内容<仕事内容> 「生活支援サービス便利屋ベンリー」スタッフ募集 ベンリーは、お客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です。 お家のクリーニングから水周りの修理、草刈りや引っ越しのお手伝いやリフォーム等、実に様々なご依頼があります。そういった様々なお客様のご依頼に「We always say "YES"」で対応していきます。 時には「大変な作業だな」と感じることもありますが、お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。 お客様からのご依頼に対する作業、接客、販売促進活動（ポスティングなど）や店舗で事務管理などを行ないます。

仕事内容株式会社HITOWA 【営業経験者歓迎／インセンティブ有】新規開拓営業/「おそうじ本舗」等フランチャイズサービス展開／LP 【仕事内容】 【営業経験者歓迎／インセンティブ有】新規開拓営業/「おそうじ本舗」等フランチャイズサービス展開／LP 【具体的な仕事内容】 【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等を展開／加盟店舗数業界トップクラス】 約 2,200 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開している同社において、「おそうじ本舗」等のフランチャイズサービスの新規出店促進の営業をお任せします。 ■業務詳細： 「おそうじ本舗」等の新規出店営業をお任せします。