人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 担当企業の人事採用担当者に代わり、採用全般のサポート業務を担います。 新卒採用・中途採用において、メインは事務サポートとなりますが、お客様によっては採用のプランニングのお手伝いをしたり、時には新しいソリューション活用のご提案をしたり。採用活動全般のお手伝いをしていきます。 そのためには自分の担当する企業に対する理解を深めることが不可欠！ 人事担当者の方とお電話やWEBで定期的にお話をさせてもらう機会がありますので、仕事の話だけでなく時には世間話もしながら、その方のお人柄、その会社について学んだことを求人情報に反映させていく感じです。 ●具体的には、 ・応募者対応（新卒の学生

仕事内容<仕事内容> 人事総務/年間休日120日以上/転勤なし/設立50年超の安定メーカー オフィス家具メーカーである当社管理部門で本社人事として採用業務を中心に担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)新卒採用 ・採用計画立案 ・ナビ媒体管理 ・インターンシップ企画、運営 ・企業説明会対応 ・学生対応(面接など) ・採用広報用資料作成 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用計画立案 ・ナビ媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング ・求人票作成 ・エージェント対応 ・求職者対応 【その他】 車両管理や施設管理、福利厚生施策など、 総務業務をお手伝いいただく場合もございます。 <給与> 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上（オフィス系・エンジニア系） ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ※ご経験年数は目安です [歓迎] ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】中途採用担当／リーダー候補／東証グロース上場企業「SIXPAD」等ヒット商品展開 【仕事内容】 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務管理経験 5年以上 [歓迎] ・上場会社・上場子会社における人事部門の経験 ・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事分野) 【職種名】 【人事課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市 【仕事内容】 人事部門における課長ポジションをお任せします。 ・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援 ・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど) ・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備 ・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事担当（採用業務メイン）※未経験OK/転勤無/国産家具メーカー/食器棚シェアトップクラス 【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■業務内容： 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。事業拡大期にある当社にて、今後の人事・採用について企画から運営までお任せしたいと考えております。 ・採用業務：新卒および中途採用の採用計画立案、実施 ・教育業務：教育体系の設計、年間教育計画の策定、研修の企画・運営 ・制度・管理：給与評価（昇給の定義）、賞与評価（インセンティブの

仕事内容キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビン グ家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカー である当社にて、人事担当者を募集します。 ■業務内容： 採用業務をメインに担当いただく予定です。 ・新卒採用（高卒、学卒） ・中途採用（スタッフ、マネージャー） ※将来的には、人事制度や労務関連の業務に関してもチャレンジを いただく可能性もあります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【中川区/車通勤ok】残業少な目！新設部署での管理系事務の仕事 事務としてさらにキャリアUPしたい方に◎資格手当や扶養、退職金手当有年休120日！土日祝休みで残業も月平均10時間程度と少な目で働きやすい新設された人事課で採用や労務、企画など幅広い業務を担当する管理系事務車通勤可能！昇給や賞与もあり長く安定して働きたい方におススメです 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

仕事内容株式会社プロメテックスホールディングス 上場を目指す成長企業【人事（採用担当）】転勤無・栄駅徒歩7分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務｜中途・新卒採用業務、SNSでの広報活動、説明会の実施など】若手が多数活躍中！風通しがよく、チャレンジ精神が評価される環境です！◆まずは… ・中途採用業務 （社内外での採用手法などの打ち合わせ、求人票作成、スカウト配信） ・人事に関わる庶務業務 ・SNSでの採用広報活動 など ◆スキルに応じて… ・内定手続き ・新卒採用業務 （イベントの手配や説

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】人事／HRBP（エンジニア採用担当）◆採用戦略から実施◆年間121日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】人事／HRBP（エンジニア採用担当）◆採用戦略から実施◆年間121日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～ ■ミッション： ◇経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していく ◇そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織の

仕事内容 ＼人事（採用担当）募集／ 新卒採用担当として採用活動全般のお仕事 採用担当経験者が活躍できるポジション！ 【ここがポイント】 ◎20代30代若手活躍中 ◎年間休日120日以上 ◎土日休み（完全週休2日制） ◎賞与あり ◎社員寮あり ◎フレックス制度あり ◎採用経験が活かせる 【業務内容】 新卒採用担当として、同社の未来を担う 人材を見つけ、育てるための 採用活動全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 （媒体や手法を企画） ■採用イベントの企画・運営 （会社説明会、インターンシップ、座談会など） ■応募者対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・選考フォロー

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ◆採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立案…etc ＜仕事のポイント＞ ◎若手採用に力を入れています！ 数多くの学生さんや同世代の方々と出会い、 採用担当として様々な経験を積むことができます！ ◎採用チームのコア

仕事内容＼会社の顔として、採用の最前線で活躍！／ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも！ ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業 【仕事内容】 【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタ自動車出資企業で採用担当者の増員募集／フレックスで働きやすさ各種福利厚生・制度が充実／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。 現在本社では11名にて採用業務を行っておりますが、今後採用業務を強化するための増員募集となります。 ■具体的な業務：

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景事業拡大に向けて人材を募集し、組織体制の強化を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社人事課にて、人事・採用業務を担当していただきます。主に採用広報、応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします。各施設の館長や、関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【具体的には…】 ・来客対応、電話対応 ・応募書類管理、書類選考、適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク・学校訪問 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 サービス付き高齢者向け住宅と特定施設を全国で運営。訪問介護、通所介護、看護、特定施

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容東海ソフト株式会社 【名古屋駅徒歩10分】人事（採用担当者/主任・係長候補）■東証上場/創業50年以上のIT企業 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩10分】人事（採用担当者/主任・係長候補）■東証上場/創業50年以上のIT企業 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業50年以上のIT企業にて人事・労務業務に挑戦】 ■採用背景： 人事部門の体制強化のための増員での募集です！ 人事・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行います。「人的資本経営」に注目が集まる中、人事部の役割は重要性を増しています。現状にとらわれず常に前

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時