人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容トビラシステムズ株式会社 【名古屋／人事採用担当】◆リモート可／東証スタンダード／フレックス／転勤無／安定経営◎ 【仕事内容】 【名古屋／人事採用担当】◆リモート可／東証スタンダード／フレックス／転勤無／安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 ◎売上高60億円を目指す成長企業の“顔”に！裁量大◎エンジニア採用経験を活かす ■仕事内容 成長中IT企業にて、エンジニア採用を中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。母集団形成から面接対応、クロージングまで採用活動を一貫して推進いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略・企画 ∟採用計画の立案・採用戦略の企画 ∟採用KPIの設定

勤務時間シフト制

仕事内容人事採用担当者サポート／人事採用担当者サポ ト 初心者 1日3h 、シフト自由で時間や曜日が選べる 栄駅スグ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 ★繁忙期の時給について →未経験者(出社)：1400円 (50円UP後) →経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容【名古屋】伏見駅2分｜人事・採用パートナー｜月給27.3万〜＋インセンティブ｜土日祝休｜20〜30代活躍中 ／ 20代～30代が中心となって活躍！ スピーディー選考実施中 ＼ 【中途入社100％】×【急成長中の安定企業】 直近5年で12拠点を新設し、従業員数は130名以上増員！ 拡大を続ける今だからこそ、これからのコトリオを一緒に作っていく仲間を求めています。 一緒にオフィスを盛り上げ、変化を楽しみながら成長していける環境です 完全週休2日制（土日祝休み） 残業少なめ（月平均10時間以内） 年間休日124日（ワークライフバランス充実） 充実の福利厚生（退職金制度・アニ

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談・面接：今すぐ入れるかではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の不安を

仕事内容人事／人事スタッフ 採用計画・面接調整・研修運営で組織づくりに携わる 人事として、新卒・中途採用を中心に、育成や制度の企画・改善まで幅広く担当します。 応募者対応や運用業務だけでなく、入社後の定着や成長を支える仕組みづくりにも関われるポジションです。 社内外と連携しながら、組織づくりを前に進めていきます。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、採用媒体の選定／運用 ・応募者対応、面接日程の調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続きの対応 ・新入社員研修の企画／運営サポート ・人事制度の企画／改善（評価、定着支援など） ・社員フォロー、組織活性化施策の検討 【1日の流れ（10:00～19

仕事内容人事／人事サポ ト事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社

仕事内容【アピールポイント】 【人事】ITベンチャー企業での新卒採用担当インターン 【仕事内容】 弊社は創業から10年目のIT企業です。Microsoft365の導入支援では実績も増え、業績も毎年上げてきています。 今回は弊社の新卒採用活動が成功することを目的とし、学生目線で採用企画と採用実務（面接などの採点業務以外）を対応していただきます。 このインターンを通じて、「自分に合った仕事は何か？」を見つけるとともに、社会人になるための準備を一緒にしていきましょう！ ■このお仕事のオススメPOINT■ 未経験OK 社長直下 リモート可 学生チームで働く 1･2年生も歓迎 週10時間以下

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポートです！中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方（目安2年以上） [歓迎] ■IT会社における人事労務部門としての経験 ■人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理【名古屋】人事（採用担当者/主任・係長候補）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ■東海圏では数少ない、MESソリューションを提供できる企業です。顧客の製造工程のヒアリングを行い、現場の問題に合わせた改善方法、導入方法の提案を行い、スクラッチ開発を行っていただきます。 【ポジション】 人事（採用担当者/主任・係長候補）

仕事内容中部フーズ株式会社 【名古屋】人事採用担当※上場企業のバローグループ／年間休日114日／残業20時間程度 【仕事内容】 【名古屋】人事採用担当※上場企業のバローグループ／年間休日114日／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 求人応募者の情報管理、面接などの日程調整、インターンシップや企業説明会のイベント企画業務などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇新卒、中途採用業務全般（面接対応求人媒体の構築・運用、会社説明会、インターンシップ、求職者、内定者へのフォローなど） ◇社内教育運営全般 ◇その他人事業務 ■組織体制： 社員2名、パートタイマー1名の計3名の組織になって

仕事内容採用アシスタント／人事職 採用 労務まで幅広く担当 土日祝休み ＼経験を活かして、企業成長の中核へ／ 株式会社グローバルネットワークコミュニケーションでは、 事業拡大に伴い人事職（中途）を募集しています。 これまでの人事経験を活かしながら、採用・労務など幅広い業務に携わり、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務（求人作成、面接対応、日程調整） ・応募者対応、エージェント対応 ・勤怠管理、労務管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・人事関連資料の作成、データ管理 ※ご経験に応じて、担当業務を調整します ■1日の流れ（例） 10:00 出社／メールチ

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 ［1］未経験から人事・採用にチャレンジできる！ 正社員の方から丁寧なOJTがあるので、安心してスタートできます。 ［2］長期安定＆キャリアアップのチャンスあり！ 派遣から社員への切替実績もある企業なので、将来的なキャリア形成も期待できます。 ［3］コミュニケーションを活かせるお仕事！ 学生や企業とのやり取りが多く、人と関わることが好きな方におすすめです。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 企業の採用活動でのサポートする事務です！ 「採用に興味がある」「人事に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい！ 」そんな方にピッタリ！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01423156 【お仕事のポイント】 【おすすめポイント】［1］未経験から人事・採用にチャレンジできる！正社員の方から丁寧なOJTがあるので、安心してスタートできます。［2］長期安定＆キャリアアップのチャンスあり！、新卒・第二新卒歓迎 【休日・勤務のポイント

仕事内容ミヅホ工業株式会社 【人事総務】月給30万円以上/昨年賞与5ヶ月分/土日休み/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本残業ナシ・有給取得推進(平均取得日数12日)】◎人事・採用業務、総務業務を担当 ★会社を「人」と「仕組み」の両面から支える存在！■人事・採用業務 応募者対応・面接の日程調整 入社までのサポート など ■総務業務 備品管理 社内環境づくり 来客・電話対応 など 【入社後の流れ】 入社後はフォーマットの使い方など、OJTで丁寧に教えていきます。先輩は気配り上手な人が

勤務時間(1)10:00〜16:30(休憩1時間) (2)11:30〜17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 ※出勤時間の相談可能

仕事内容10時出社・残業なし／葬儀会館の会員案内スタッフ ＼ノルマなし・売り込みなし／人と話すことが好きなら歓迎♪急なお休みもOK・家庭行事優先で〇 [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代女性活躍中！ 子育て中の方も活躍中！ ご自分の都合で休日が決められ、急な休みも可能！ 1日5.5時間で子育てや介護をしながらでも 働きやすい◎ 未経験・ブランクOK！ 室内でのお仕事より、人とお話しをするやりがいのある お仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働き方は無理なく！あなた次第♪ ◎シフト自由＆夜勤帯

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(労務・制度・採用)におけるご経験 ・ピープルマネジメント経験 [歓迎] ・メーカー・販売会社での人事経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事課長（給与・労務）】会社合併により企業変革中の業界のパイオニア的存在の老舗メーカー／名古屋市 【仕事内容】 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して新しい会社となりました。 ご経験を活かしながら労務業務を中心に携わっていただきます。 具体的には ■ 労務業務（メイン業務） ・勤怠管理 ・給与計算(

仕事内容今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。 ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給） 管理監督職手当 家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 海外研修 山中湖・鳥羽リゾート施設 優良従業員表彰制度 産休・育休・介護休暇制度（時短勤務実績あり） 時短勤務制度 労働組合 教育制度／社内研修 現場研修 資格取得支援（衛生管理者、運行管理者など） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※

仕事内容【 社名非公開 】 ＼業界シェアトップクラス！／ 今注目の物流サービス企業にて ＜管理部門／人事採用担当＞の募集！ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代～30代男性活躍中！ ＜想定年収380万～600万円＞ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして “本当に価値を生むサービス”を 提供し続けてきました。 現在では日本国内は もちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである 「輸送マッチング事業」は 業界TOPシェアを誇る サービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴い バックオフィス部門の体