愛知県名古屋市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力 ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・助成金の申請の書類作成 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・週３日から勤務OK ・シフト制 1日あたりの実働時間：5時間 （勤務時間例） 10：00－16：00 ・実働5時間、休憩1時間 【勤務時間・勤務日数相談可】 【扶養内勤務OK】

仕事内容日本語学校を運営する当社において、スタッフを日々支える人事・労務関係のお仕事をお願いします。 ・求人、応募者対応 ・入社、契約更新手続き ・勤怠管理 ・健康診断対応 ・その他一般事務 などなど 【求める人材】 ・逆境に強い人 ・発想豊かに創意工夫ができる人 ・変化適応力が高い人 ・責任感がある人 ※多岐に渡り雑務をお願いする可能性があります。柔軟な対応が可能な方、多岐にわたる環境に寛容な方、大歓迎！ 【勤務地は名古屋駅よりすぐ近くとなります。】 ＜姉妹校のGenki Japanese and Culture School福岡校で勤務している総務スタッフの声＞ 総務という仕事は数多くあり

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ●残業時間１分単位 ●ご家族の都合など、勤務時間についてご希望があればご相談ください。 経験・能力を考慮し対応いたします。

仕事内容本社におけるバックオフィス業務（給与計算・労務・人事・経理・総務など）をお願いします。未経験可。Excel、Word初級レベルでOKです！ ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務に携わった方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【職種名】 労務担当者 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える各種業務をお任せします。 労務実務の運用だけでなく、今後の組織拡大に向けた業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 入退社手続き、社会保険関連業務 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算および年末調整関連データの作成（Money Forward） 産休・育休取得者お

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◎第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！ ◎完全人物重視の採用です お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や労務の実務経験をお持ちの方（事務での同業務経験でもOK） 普通自動車第一種免許(AT限定可) 【職種名】 総務・労務(給与計算メイン) 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務を中心に、株主総会や社内イベントの運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■給与計算・勤怠管理 ・月次給与計算業務 ・勤怠データの確認・集計・管理 ・健康診断の手配および受診管理 ■労務手続き・社会保険対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する申請・届出業務 ・退職金計算および関連事務対応 ■年次業務・総務関連業務 ・年末調整

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に関しては柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、突発的な需要の増大等により ６回限度で 月８０時間 年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険・労働保険手続き書類作成 ・給与計算の補助業務 ・各種データ入力 ・書類およびデータの整理・管理 ・書類のコピー、スキャンなどの庶務業務 ・郵便物の受領および発送手続き グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3時間から8時間 週2日以上勤務 例・9時00分～12時00分（休憩なし） ・10時00分～15時00分（休憩1時間） ・9時00分～18時00分（休憩1時間）

仕事内容・タイムカードの集計

仕事内容＃仕事内容 担当業務は、顧問先社員の給与計算業務です。 保険の加入手続き、有給チェックや管理などもお任せします。 また、慣れてきたら就業規則の改定や法律改正などによる提案なども お任せしていく予定です。 ご自宅からのフルリモート環境（在宅勤務）OKです！ ……………………………………………………………… 【具体的業務】 ◆ 給与計算、使用ソフトへの入力 ◆ 勤怠チェック・入力作業 ◆ 保険関連の加入脱退手続き ◆ 就業規則の変更などの対応や改善提案 ◆ 助成金や補助金の申請 ◆ 給与テーブル改善提案 ◆ 資料整理などの事務処理 ◆ 不明点の顧問先へ電話orチャット確認 ◆ その他関連する業務

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：例えば、９時～１５時３０分など、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、時間単位年休あり。 年次有給休暇は試用期間経過後に前倒し付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（詳細はインディードに記載あり） 先輩と一緒に、大手企業の入退社などの手続きを担当。 基本的には内勤のお仕事になります。 【主なお仕事】 ・入退社等の社保、労保、労災手続 ・外国人に関する雇用届出 ・就業規則や社内ルールの作成、整備 ・３６協定などの労使協定手続き ・顧客との連絡調整、公文書送付など、 長期的には、就業規則や給与計算、労務相談などにチャレンジでき ます。利用システムは社労夢・弥生給与・キテラ。

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容【アピールポイント】 未経験者活躍中 快適！フルリフォーム済 安心サポート体制 【仕事内容】 無理なく長く働ける環境です コニックス株式会社セキュリティ事業部の事務スタッフ募集！ ＼未経験OK！人を支えるバックオフィスのお仕事／ 【具体的なお仕事】 入退社に伴う各種手続き・書類作成 制服の発注・在庫管理 従業員からの労務に関する問い合わせ対応 労務管理システムへのデータ入力・更新 電話対応・その他事務業務 など、 データ入力や書類作成などのルーティン業務が中心なので、 労務事務が初めての方も安心してスタートできます！ 「細かいチェックが得意」 「丁寧に進めるのが好

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理（月次・年次） ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」