児童発達支援管理責任者 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1155(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1156(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】ブランク可◎完全週休2日制♪新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日・祝日・他1日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス（療育） ～★～★～★～★～★～★～★～ この求人のPOINT！ 月給30万円～44万円 ＋ 賞与2ヵ月分 昇給年2回 頑張りはしっかり評価される環境です！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） 送迎業務なし！ 運転業務が不安な方にはぴったりです 児発管とリーダー業務は分業制なので 業務に専念できます 土日祝は15時退勤OK！ 年間休日120日前後 ＋ 長期休暇あり スペシャルホリデー（年3日）あり 髪色・ネイル自由！ 20代～幅広いメンバーが活躍中 異業種からの転職者も多数在籍！ プロジェクト制度でキャリアの幅が広が

仕事内容児童発達支援管理責任者/【月給26万円～】運動療育メインです/送迎業務なし/体を動かすのが好きな方/入社時に特別休暇（3日間）付与/療育/那覇市 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio那覇です 一緒に勤務できる方を 募集しています() 一度、見学に行きませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ どんな施設？ 未就学児を対象とした スポーツ療育特化型の児童発達支援施設です 1日の定員人数は10名 なわとび、鉄棒、跳び箱を 行ったりします

仕事内容放課後等デイサービス（療育） ～★～★～★～★～★～★～★～ この求人のPOINT！ 月給30万円～44万円 ＋ 賞与2ヵ月分 昇給年2回 頑張りはしっかり評価される環境です！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） 送迎業務なし！ 運転業務が不安な方にはぴったりです 児発管とリーダー業務は分業制なので 業務に専念できます 土日祝は15時退勤OK！ 年間休日120日前後 ＋ 長期休暇あり スペシャルホリデー（年3日）あり 髪色・ネイル自由！ 20代～幅広いメンバーが活躍中 異業種からの転職者も多数在籍！ プロジェクト制度でキャリアの幅が広がる ～★～★～★～★～★

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし経験豊富なスタッフと一緒に成長！親身で専門的な支援を子どもたちに月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定による) 昇給あり(勤務継続1年ごとに10,000円昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 沖縄県那覇市 首里石嶺町4丁目13番地14-1 募集情報 ◆個性を強みに

仕事内容放課後等デイサービス（療育） ～★～★～★～★～★～★～★～ この求人のPOINT！ 月給30万円～44万円 ＋ 賞与2ヵ月分 昇給年2回 頑張りはしっかり評価される環境です！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） 送迎業務なし！ 運転業務が不安な方にはぴったりです 児発管とリーダー業務は分業制なので 業務に専念できます 土日祝は15時退勤OK！ 年間休日120日前後 ＋ 長期休暇あり スペシャルホリデー（年3日）あり 髪色・ネイル自由！ 20代～幅広いメンバーが活躍中 異業種からの転職者も多数在籍！ プロジェクト制度でキャリアの幅が広がる ～★～★～★～★～★

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio那覇です★ 一緒に勤務できる方を 募集しています() 一度、見学に行きませんか？♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ どんな施設？ 未就学児を対象とした スポーツ療育特化型の児童発達支援施設です！ 1日の定員人数は10名！ なわとび、鉄棒、跳び箱を 行ったりします♪ 〇強くて健康なカラダ 〇チャレンジするココロ 〇友達と目標を達成するヨロコビ この3つを育て、子ども自身が 楽しみながら成長することを目指します！

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1157(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容持ち帰りなし 沖縄県那覇市国場にある放課後等デイサービスです。 小学1年生～中学2年生の子どもたちを中心に療育支援を行っています。 ハイタッチでは、「楽しそう！」という気持ちを大切にしながら、運動や遊び、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を通して、生活面の自立やコミュニケーション能力、社会性を育みます。大型遊具と防炎マットを備えた安全な環境の中で、子どもたちが主体的に身体を動かし、友だちとの関わりを楽しみながら成長できるよう支援しています。おでかけやイベントなども取り入れ、一人ひとりに寄り添った活動を行っています。 今回は、【児童発達支援管理責任者】を大募集！ 実務経験があって、これか

仕事内容・個別支援計画の作成や管理業務 ・書類作成 ・療育活動 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での勤務とな ります。 ＊複数の職員間のチームワークで療育活動をしていきます。

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） Lii sports studio 那覇新都心 児童発達支援管理責任者／月給30万円～／★児発管業務に専念できる環境★送迎なし！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／月給30万円～／★児発管業務に専念できる環境★／送迎なし！／運動×療育の新しいキャリア／那覇市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30

仕事内容★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは大阪で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しており、 この度念願の沖縄1号店を5月にオープンします！ ◎次の一手を見据えての採用 5月に沖縄に事業所をオープンし、 2号店も視野に入れての採用です！ 新しい事業所を一緒に盛り上げてくださる管理者の方を募集しています☆ それまでは1号店で働いて頂けます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

仕事内容子ども達の療育プランをコーディネートするお仕事に加え、保護者・関係機関との相談支援なども行います。 グループ事業所で先輩のサポートもあるので、初めての方も安心して働くことができます ※請求業務はありません！

仕事内容☆ 2026年4月オープン ☆ 株式会社かなえるゲートが運営する 《児童発達支援ウィズ・ユー具志てぃーち》です！ 管理者兼児童発達管理責任者を募集しています☆ 子ども達一人ひとりに寄り添い、楽しく 通っていただける施設づくりをしています♪ ■ POINT ■ ・正社員 ・月給35万円以上 昇給・賞与あり() ・日曜日固定お休み ・週休二日制の年間休日111日〇 年次有給休暇の消化率100％ ・マイカー通勤OK 無料駐車場あり◎ お子さんの1日の定員は10名程度です♪ 障がいのある児童の支援計画書・連絡業務・ 保護者の方との相談業務・送迎など、 責任者としての業務全般がメイン

仕事内容沖縄の美しい地で、児童発達支援に携わる道を一緒に歩みませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50,000円 ※給与に含む 児童手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近