児童発達支援管理責任者 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容<仕事内容> 【2025年7月オープン】隣の児童デイにてオープン前に就業開始OK！【児発管】 2025年7月オープン予定！ ★4月より隣の児童デイで就業開始OK！ 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を行う 通所施設です。 医療ケアが必要なお子様にも 対応しています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。 ■施設の特徴■ ・看護師在籍。 医療ケアが必要なお子様も受け入れ可能です。 ・ポーテージプログラムを活用し、 お子様の

仕事内容<仕事内容> 那覇_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収385万円～577万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミ

仕事内容・個別支援計画書の作成、保護者との連絡業務等 ・送迎業務などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,00

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） Lii sports studio 那覇新都心 児童発達支援管理責任者【月給26万円～☆】運動療育メインです！/送迎業務なし体を動かすのが好きな方☆ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者【月給26万円～☆】運動療育メインです！/送迎業務なし体を動かすのが好きな方☆/入社時に特別休暇(3日間)付与/療育/那覇市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 女性活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日祝休み首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/「できること」を見つけて、たくさんの自信につなげる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,100,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県豊見城市 我

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 社会福祉法人桜光会 こころの花 療育園おきなわ豊見城 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 土日祝休み首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/「できること」を見つけて、たくさんの自信につなげる施設♪ ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営の法人～ 当施設は、沖縄県豊見城市にある児童発達支援事業所です。 運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円 休校日手当 1,000円/日(土日のみ) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円 休校日手当 1,000円/日(土日のみ) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21～25万円 送迎なし/子どもも大人も多様性ある生き方を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給270,000円 【勤務地】 沖縄県豊見城市 金良101 募集情報 ◆当施設を紹介します 豊見城市金良にある児童発達支援事業所です。 そんな私たちの理念は、多様性の尊重。 子どもたちはもちろん、働くス

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids 金良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21～25万円 正社員 送迎なし/子どもも大人も多様性ある生き方を♪ ◆当施設を紹介します 豊見城市金良にある児童発達支援事業所です。 そんな私たちの理念は、多様性の尊重。 子どもたちはもちろん、働くスタッフの誰もが毎日をイキイキと過ごせるような環境づくりを目指しています。 個性や可能性、子どもたちの成長を目一杯伸ばしていきます！ ◆当施設の特徴について 2歳から6歳までの未就学児を対象にしたトレーニング専門の児童発達支援事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21～25万円 送迎なし/子どもも大人も多様性ある生き方を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給270,000円 【勤務地】 沖縄県豊見城市 平良88-1 嘉数ビル201号 募集情報 ◆当施設を紹介します 豊見城市平良にある児童発達支援事業所です。 そんな私たちの理念は、多様性の尊重。 子どもた

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/完全週休2日/英語話せなくてもOK/療育施設★うるま市塩屋 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/完全週休2日/英語話せなくてもOK/療育施設★うるま市塩屋 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 外国人活躍中 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成や管理業務 ・書類作成 ・療育活動 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での勤務とな ります。 ＊複数の職員間のチームワークで療育活動をしていきます。 <給与> 年収329万円～4942万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 休日：日祝他 週休二日制：毎週 ・日＋他１日はシフト制 （祝日がある週は祝日含めて週休２日） ・年末年始（１２／３０～１／３） 特別有給（以下の特別有給休暇あり） ・ハッピーバースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年１回８連休～１０連休の特別有給) ・入社時休暇 ・慶弔休

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容福祉の未来をつくる仕事――児発管やってみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ※法人内での異動あり 発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明 利用者のアセスメント 個別支援計画の実施状況モニタリング SOU職員の管理・指導・アドバイス 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 8:00～17:00（休憩時間１時間あり） 休日・休暇: 完全週休二日制（土日休み）、GW、年末年始 福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回） ・賞与（年1回）