児童発達支援管理責任者 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容児童発達支援管理責任者／実稼7時間 児童発達支援管理責任者 基本土日祝日休み、賞与・昇給あり。ビジョントレ ニング学べます 勤務時間：11:00~19:00 【実働：７時間】 休校日・夏休み等：10:30~18:30【実働：７時間】 土日祝休み(月末土曜のみ出勤) ビジョンインストラクターの資格を有する代表を中心とした、ビジョントレーニングに力を入れている児童デイです。 プリント学習や運動遊び、おもちゃなどを使い、子ども達が楽しく視覚(眼・体・知恵など)を整えられるように取り組みながら、子ども達の心も育てています。 また、子ども達に色んな経験をしてもらいたいという想いから、クッキングや

仕事内容【この求人のポイント】 2〜6歳の成長段階で、運動能力と発達を同時にサポートする専門施設です。ここで働く保育士さんは、単なる預かりではなく、子どもたちの「できる」を引き出す実感が毎日あります。 【スポーツトレーニング×療育で、一人ひとりの才能を開花させる】 やる気スイッチ運動カリキュラムやリタリコのソーシャルスキルズトレーニング(SST)など、発達に課題のある子どもたちのために開発された専門プログラムを導入しています。ただ運動させるのではなく、発達段階に合わせた個別プログラムで、子どもたちの内発的な動機づけを高めます。スポーツを通じて、協調性や自己肯定感も育っていく過程を見守り、サポートでき

仕事内容児童発達支援管理責任者／新施設立ち上げのため児発管を 名大募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「ココロLab すいみ～」は、沖縄県南城市佐敷に2024年6月にオープンしました！2025年中に新しい施設を立ち上げを予定しており、スタッフを増員することになりました！ 現在、正職員の児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 利用者様・ご家族・相談支援専門員との連絡調整、相談見学対応、計画書作成などの児童発達支援管理責任者業務全般、レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般に従事していただきます。 資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を

仕事内容児童発達支援管理責任者／今冬OPEN 沖縄市首里 お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行

仕事内容◆事業所の画像情報あり◆児童放課後等デイサービスの管理者とし て、事業所運営全般をお任せします。今までの経験を基に現場と運 営の両面から事業所を支えていただくポジションです。 ●事業所運営・マネジメント業務 ●子どもへの直接支援・支援計画の管理 ●保護者・地域との連携、送迎業務など ◆管理者経験・児童福祉経験をしっかり評価し、待遇面で優遇◆運 営だけでなく現場にも関われるため、支援の質を自分の裁量で高め られる環境◆一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進 められる運営体制です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員 児童発達支援管理責任者 ABA（応用行動分析）療育や、生活訓練、就労訓練に特化した専門的な療育を実践しています。「預かり型」の放デイに物足りなさを感じている方、児発管として療育スキルを向上させたい方、ぜひご応募お待ちしております。 法人代表は、当事者家族としてこの事業所を設立しました。長年障がい児/障がい者福祉に携わり、療育実践を積み重ねてきました。福祉や療育のプロとして、安定経営で職員の待遇改善に力を入れています。 《私たちの職場について》 ・学校送迎は、島尻特別支援学校と西崎特別支援学校の２校のみ。 また、利用児童の自宅への送迎は行っておらず、保護者様

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ ・子どもたち一人ひとりに合わせた支援の検討、実施 ・個別の支援計画の作成、見直し・支援内容の評価 ・日々の支援記録の作成 ・他職種、他事業所との情報共有・連携 ・保護者や関係機関との簡単な連絡・相談対応 ※他法人との連携体制があり、専門職同士での相談や情報共有を行いながら支援を進めています。 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給283,000円-333,000円 ※固定残業代なし ［給与内訳］ ・基本給200,000円-250,000円 ・処遇改善手当35,000円 ・資格手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日祝休み首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/「できること」を見つけて、たくさんの自信につなげる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,100,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県豊見城市 我

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／9:00～18:00の固定勤務OK★／2歳～小学生が通っています個別学習なのでじっくりと関わることができますマイカー通勤充実した研修制度あり！未経験でもご安心ください♪ 【jb568303】 ■コメント 児童指導員／9:00～18:00の固定勤務OK★／2歳～小学生が通っています個別学習なのでじっくりと関わることができますマイカー通勤充実した研修制度あり！未経験でもご安心ください♪ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、児発管の内いずれかの資

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の専門知識を持つあなたへ。発達課題を持つ子どもたちが、社会人として自立するまでの支援を、専門的環境で実践できます。 月給254,500円～298,000円という待遇は、あなたの専門性と責任の大きさを正当に評価するものです。 【発達支援の社会貢献】 合同会社Social actionは、発達に課題を持つ人々が「社会人として自立する」ことを実現するために、一人ひとりの段階に沿った多様な体験と環境を提供します。小人数（定員10名）だからこそ、個別のニーズに深く応える支援が可能です。 【充実した休日と働き方】 こんな方へ：子どもの成長を丁寧に見守りながら、自分の

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日休み PTや看護師常駐 医療ケアが必要なお子様も対応 定員5名児童デイ 沖縄市仲宗根町 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を行う 通所施設です。 医療ケアが必要なお子様にも 対応しています。 5人定員なので、一人ひとりと じっくりと関わる事ができます。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。 ■施設の特徴■ ・2024年1月移転リニューアルオープン！ グループのデイケアと同じ 敷地内に移転オープ

仕事内容【この求人のポイント】 小規模だからこそ、一人ひとりの子どもを深く理解し、個別対応で発達を促進できます。児童発達支援happiness木のおうちのリーダー職として、あなたの専門性が子どもたちの自立へ直結します。 月給254,500円～298,000円の待遇は、その責任の大きさと期待を表しています。 【専門知識を活かした環境設計】 合同会社Social actionの理念「社会人として自立する」を実現するため、あなたは一人ひとりの発達段階に沿った体験や環境設計に携わります。医師が運営する施設での連携により、科学的根拠に基づいた支援を実践できます。 【こんな方へ】 発達支援の知識を深め、スタッ

仕事内容【人柄重視！】Ｂ型就労継続支援のサビ管・自発管を募集◎ 【仕事内容】障がい福祉サービスにおけるサービス管理責任者とし て、個別支援計画の作成やスタッフの指導・調整などをお任せしま す。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・利用者への作業等指導、補助 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ［変更範囲：なし］

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を生かして、障がいのある子どもたちをサポートしませんか◎運動・スポーツに興味関心がある方歓迎★【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 求人ID 584580

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達管理責任者／那覇新都心 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio那覇をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii