神奈川県川崎市多摩区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区／ケアマネジャー】正社員｜居宅介護のお仕事｜ケアマネジャーへキャリアアップ｜研修が充実しているので未経験でも安心｜ケアマネジャーに挑戦したい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でケアマネジャーに！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎ケアマネジャー基礎研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT ◎業務マニュアル完備 ◎その他 職種・階層別、社外研修など ケ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～34.9万円・賞与1.8ヶ月/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市多摩区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/08（木） デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【川崎市多摩区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 多摩区/ケアマネ/正社員/大手法人運営で福利厚生充実！お休みもしっかり取れる働きやすい環境です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャ

仕事内容【アピールポイント】 地域密着型特別養護老人ホーム花ハウスすみれ館にて、介護職員を募集しています。マイカー通勤が可能ですので、少し離れた地域にお住まいの方でもストレスなく快適に通えます！経験・資格を活かして働きませんか？月9～10日お休みが取れますので、プライベートも充実させながら働けますよ♪面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日と余裕をもって働けますよ◎自分の時間もしっかり確保できますね♪ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです☆

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区登戸】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容 業務内容 ケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 セレニティホスピス読売ランド前 2026年6月10日 神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目12番9号に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス読売ランド前を新しく開設しました！ 主任ケアマネジャーの募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス読売ランド前を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ ■施設情報について■ 開設 ：2026年6月10日 種

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開設。居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT） 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 勤務時間、休日、給与などは立ち上げていきながら決定いたしますのでまずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 【賞与】年2回 掲載企業名：

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムホーム・生田で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整

仕事内容【賞与4.2ヶ月分の支給実績◎】育休からの復職率100%♪20代～70代と幅広い世代が活躍中！充実の研修制度でスキルアップも目指しやすい☆＜JR南武線「久地駅」徒歩10分｜川崎市多摩区宿河原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 介護にかかわる総合相談 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 他職種との連携・調整業務 など ※地域住民の「自分らしく心豊かな暮らし」をサポートするお仕事です！ 【施設概要】

仕事内容住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／川崎市多摩区／駅徒歩１５分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 相談業務全般、病院との連絡窓口、入退所手続き、地域との連絡調整、苦情の窓口調整、ケアプランの作成・更新

仕事内容月9～10日休み◇月収30万1000円～40万1800円可能♪日勤常勤相談OK！マイカー通勤OK◆入職一時金（祝い金）制度あり★年間休日114日◎【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、介護職、正職員】 月9～10日休みで年間休日は114日あるからプライベートと両立しやすいのもポイントのひとつ！安心の読売新聞グループが運営する施設勤務です◎マイカー通勤OKで通勤しやすい事業所です☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万1000円（月給26万1000円＋夜勤手当4万円） 月収40万1800円（月給36万1800円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤

仕事内容【賞与4.2ヶ月分の支給実績◎】育休からの復職率100%♪20代～70代と幅広い世代が活躍中！関東地区で新たに特養を開設している事業拡大中の法人です☆＜JR南武線「久地駅」徒歩10分｜川崎市多摩区宿河原＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの看護師業務 【業務内容】 介護にかかわる総合相談 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 他職種との連携・調整業務 など ※地域住民の「自分らしく心豊かな暮らし」をサポートするお仕事です！ 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【向ヶ丘遊園駅から徒歩5分/年間休日126日/資格更新費用補助あり/マイカー通勤可！】 仕事もプライベートも大切にしながら働ける職場でケアマネジャーを募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区 ケアマネジャー募集 正社員 想定年収435万～ 月給31.1万～ 昇給・賞与・退職金あり 勤務日時 相談可！ 年間休日122日 マイカー通勤可 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 資格: 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可 勤務時間: 日勤

仕事内容運営を任される、頼られる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理職として、利用者様と職員に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理、業務の統括 ・職員の指導、育成、勤務管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携、渉外活動 ・サービス品質の向上に向けた業務改善 ・現場状況の把握と、円滑なサービス提供に向けた調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 管理職としてのやりがい 施設運営だけでなく、職員が働きやすい環境づくりや、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりにも関わります。 日々の業

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区中野島】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所