神奈川県川崎市多摩区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／川崎市多摩区／駅チカ１０分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川崎中野島』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ご

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間：法定どおり 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区登戸】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:235,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示

仕事内容【求人概要】 【多摩区/特養】ケアマネ/24年4月に運営が変わり新体制でスタート！賞与4ヶ月以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・24年4月から法人が変わり新体制でスタート！ ・社会保険や賞与など福利厚生も充実！ ・最寄駅からも徒歩圏内です！ ・OJTもしっかりつくのでブランクがある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム 定 員：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開設。居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT） 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 勤務時間、休日、給与などは立ち上げていきながら決定いたしますのでまずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 【賞与】年2回 掲載企業名：

仕事内容年間休日124日！夜勤なし！ケアマネジャー/ブランシエールケア星が丘 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～317,000円 月給 292,000円～317,000円 〈給与内訳〉 ・基本給：220,000円～240,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円～25,000円 ・処遇改善手当：22,000円 【別途支給手当】 ・資格手当：介護支援専門員 20,000円 主任介護支援専門員 25,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/17（木） デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区／ケアマネジャー】正社員｜居宅介護のお仕事｜ケアマネジャーへキャリアアップ｜研修が充実しているので未経験でも安心｜ケアマネジャーに挑戦したい方｜歓迎です ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆未経験歓迎☆ 充実の研修制度でケアマネジャーに！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎ケアマネジャー基礎研修 ◎3ヶ月間の育成プログラム ◎現場研修・OJT ◎業務マニュアル完備 ◎その他 職種・階層別、社外研修など ケ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～34.9万円・賞与1.8ヶ月/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市多摩区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／川崎市多摩区／駅徒歩１５分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認

仕事内容【川崎市多摩区菅稲田堤】駅近徒歩2分！賞与あり！年間休日120日！住宅型有料老人ホーム内居宅介護支援事業所・管理者候補の募集です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 ケアマネージメント業務 他部門との連携・調整 ケアマネージャーの指導・ 育成 ※住宅型有料老人ホーム「クラーチ・メディーナ稲田堤」併設の居宅介護支援事業所での勤務です 資格: 主任介護支援専門員 経験必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日(2月は8日） 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度あり 社員割引あり 制服貸与 食事補助 各

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ALKU 介護福祉士｜月給422,000円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜川崎市多摩区 正社員 介護福祉士｜月給422,000円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜川崎市多摩区 おすすめポイント #～アルクの紹介～ 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味します。 利用者様の新しい生活のはじまり、そして働く方の新しいキャリアのスタートとなる場所を目指しています。 人を支える仕事だからこそ、スタッフが安心して働ける環境を大切にしています。 現場の声を尊重し、無理のない体制と相談しやすい職場づくりを実践。 経験や年齢に関わらず、一人

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士｜月給422,000円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜川崎市多摩区 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・入居者様の身の回りの支援（口腔ケア、食事・入浴・排泄介助） ・人員配置の調整とスタッフ教育など現場管理 ・品質向上のための研修実施 ・物品の在庫管理など 【職場の特徴】 ・介護主任として、現場運営全般を担っていただきます 【給与】 月給422,000円 正職員月給422,000円～ 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区新町１－５－７ 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方（必須）。 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信して

仕事内容現場を動かし、日中の介護を支える管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理職として、利用者様と職員に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理、業務の統括 ・職員の指導、育成、勤務管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携、渉外活動 ・サービス品質の向上に向けた業務改善 ・現場状況の把握と、円滑なサービス提供に向けた調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 管理職としてのやりがい 施設運営だけでなく、職員が働きやすい環境づくりや、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりにも関わります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【川崎市多摩区】 クリニック併設の居宅介護支援事業所 地域からの評判もよく、信頼・実績のある法人にて増員募集。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 【応募条件】 主任介護支援専門員、介護支援専門員 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・居宅または地域包括のケアマネジャー経験3年以上 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【事業所概要】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区 オープニングスタッフ 主任ケアマネジャー 正社員 想定年収442万～ 月給31.6万～ 昇給・賞与・退職金あり 勤務日時 相談可！ 年間休日122日 マイカー通勤可 オンライン面接 歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 求人ID 995896

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 病状安定期にある高齢者の方の介護業務全般 【給与】 月収 263100円 賞与：年 2回 給与その他： 経験により給与は優遇 【住所】 神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25 【アクセス】 小田急線向ヶ丘遊園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」は小田急線 向ヶ丘遊園駅、JR南武線・小田急線 登戸駅から徒歩10分にある介護施設です。 多摩川三十四ヶ所観音霊場第14番札所である、龍安寺の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 【おススメポイント】 ・ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できます。 ・グループ内の訪問看護ステーション、訪問診療クリニックを協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！