埼玉県の株式会社東横インの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／国内･海外･各ホテル社員割引制度あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設

仕事内容・新規ホテルの開業に係る業務 企画段階からオープンするまでの業務を担当。 設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。 また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。 ・既存店のリニューアルに係る業務 既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。 ・新しい事への取り組み 他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規／既存ホテルへの導入や検討

仕事内容 東横INNのホテル建設を設計から施工までトータルに手がける専門会社！ 国内外で圧倒的な知名度を誇る「東横INNグループ」。 その一員である私たち東横イン電建は、独自の高効率な仕様を強みに、 年間を通じて安定したプロジェクト量を維持しています。 景気の波に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、 腰を据えて「次のステップ」を目指したい有資格者・経験者の方には最適な環境です。 当社が何より大切にしているのは、現場を支えるメンバーの働きやすさ。 3ヶ月の新築工事が1件完了するごとに『2週間の大型連休』でしっかりリフレッシュできるほか、 残業は月平均わずか『10時間』、業界トップクラスの

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表により個人ごとに設定

仕事内容◇宿泊のお客様への朝食提供をしていただきます。 ・ビュッフェ形式で提供します。 ・料理の提供、ある程度調理された食材・料理を切り分ける・温め る、盛り付け等を行います （料理の品数は７～８種類です） ・ＩＨコンロを使用した調理（お味噌汁など）を行います。料理の 味付け、湯煎、食材のカットなどの比較的簡単な調理です。 ・朝食後片付け・清掃、食材の在庫管理等を行います。 ＊朝食提供時間は６：３０～９：００です。 ＊数名で朝食の準備・提供等を行います ＊料理の好きな方、歓迎！調理経験や資格は問いません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【フロント未経験大歓迎！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル、部活などで培ったチームワーク、ホスピタリティなど ホテルのフロントの様々な場面できっと活かされます。 ぜひチャレンジしてみて下さい！ 【女性が活躍できる職場です】 東横インでは、支配人やフロントなど女性が幅広く活躍中です。 採用時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度） [歓迎] ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安

仕事内容株式会社 東横イン 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収~600万】未経験OK◆人事・事業企画･立案のオシゴト☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 270,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採

仕事内容株式会社 東横イン 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容株式会社 東横イン 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営

仕事内容＜パート・アルバイト＞東横インの駐車場スタッフ求人！シニアスタッフも元気に活躍中 お車でお越しのお客様を丁寧にご案内します。明るい接客でホテル前を元気に！お仕事内容は丁寧に指導しますので未経験でも安心◎ 東横インの駐車場をご利用になるお客様の入庫・出庫の誘導管理 立体駐車場のご案内・操作をお願いします。未経験でもしっかり と研修しますので心配ありません！大きな声と明るい笑顔で対応 できる方、大歓迎！ 【未経験OK！60代も活躍中】 シニア世代のスタッフが多数活躍中です！ 6：00～10：00、4時間または16:00～21:00、5時間のどちらかのお仕事です。 「生活圏内で働きたい」「空い

仕事内容【この求人のポイント】 賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業ほぼなし！ 1か月の研修＋OJTで安心 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【仕事内容】 電設工として（電気、配管、空調設備）以下作業などをお任せ。 ◎ホテルの新築工事 ┗電線の仕分け、器具付け、エアコンの接続、上下水管の配管など！ ◎ホテルの改修工事 ┗エアコンの交換、設備のモデルチェンジなど！ 【入社後の流れ】 ▼1日目～1か月 東京本社研修(3日間)＋現場研修(3～4週間) ⇒一通りの技術を身につけられます！ ▼2か月目～ 先輩社員と現場に行き、 OJTを通して作業の流れを覚えていきます。 ★先輩と一緒だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・仮説を立てて粘り強く取り組める方 【職種名】 人事戦略【未経験歓迎企画～実行を一貫担当／賞与3.5ヶ月実績】 【仕事内容】 経営企画室の一員として、同社の現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を担っていただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 未経験から経営企画のキャリアに挑戦 ● 会社の未来を創る、変革を支えるやりがい ● 組織・人事領域の専門性が身に付く ■具体的な仕事内容 経営企画室にて、組織・人事領域における課題の解決と、各種施策の企画・推進を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たち「東横イン電建」は、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期のキャ

仕事内容◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。コミュニケーションを取り、イキイキ働ける雰囲気をつくりま

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ～様々な地域でご活躍！ホテル各店の設備保守点検をお任せ～ 全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ・消防設備点検及び報告 ・防火対象物定期点検及び報告 ・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ・建築関係の点検 【仕事内容詳細】 1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。店舗訪問は、2名のチーム体制

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 12︓00～21︓00 ◎1⽇6～8時間勤務 ◎週2⽇以上 ※シフトは希望を考慮します。 ★扶養内勤務OK ★育児に合わせて⼟⽇休みもOK ★平⽇の決まったシフトで勤務もOK ★WワークOK ＜下記のシフトも応相談＞ 10：00～17：00／11：00～18：00／14：00～20：00／15：00～21：00 ほか

仕事内容＼フロントスタッフ大募集！／ 「正しい言葉遣い」や「美しい立ち振る舞い」など、働きながら自然と身につくスキルもたくさん！ 【お仕事内容】 ＊チェックイン・チェックアウト対応 ＊ご予約内容の確認 ＊電話でのお問い合わせ対応 ＊お荷物のお預かり など 未経験の方も大歓迎です！ 丁寧な研修で一つひとつお教えしますので、フロント業務がはじめての方でも安心してスタートできます◎ 分からないことがあれば、先輩社員がすぐにサポート！ ホテル業務未経験の方でも気負わずご応募ください♪ ＼安心して働ける環境を整えています！／ ★働きやすさもバッチリ★ 土日休みなど、シフトのご相談も柔軟に対応◎ 家庭との両

仕事内容株式会社 東横イン 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟