インセンティブあり 労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 (実働8時間／休憩1時間) 【残業】 残業ほとんどなし 定時退社OK 定時で上がれる 期間：長期(3ヶ月以上) 即日勤務OK

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学ができます／ 【いちおしポイント】 インセンティブありでがっつり稼げる ネイルOKでオシャレも楽しめます 駅チカでラクラク 【お仕事詳細】 エネルギーや物流を扱う 大手企業で「人事・労務事務」 経験のある業務から徐々に お仕事をお任せしていきます ＜人事業務＞ ・新卒・中途の採用計画、会社説明会のフォロー ・人事考課や評価制度の策定 ・募集要項や求人内容の作成 ・応募者の選考やフォロー ・採用結果の分析や改善 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・社会保険や福利厚生の手続き ・就業規則の改定 ・ハラスメント対策や安全衛生管理 ・組合対応など ＼ポイント／ ゆくゆくは

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 未経験OK／20～40代活躍中／基本残業無し！／17時半定時でプライベート充実 ╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は基本なし！繁忙期でも月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 仕事内容 当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行い、慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 【具体的には】 ・道具等の運搬 ・伝票の回収 ・現場廻り ・現場安全パトロール 入社後の流れ 【STEP1】現場で職場体験！ 建設現場の流れを見るた

仕事内容一般社団法人ＧＬＩ Ｊａｐａｎ 総務事務／年休125日以上／月給27万円以上／基本定時退社 【求人要約】 【抜群の安定】国家公安委員会指定の試験機関 【グローバルに活躍】米国本部や海外支部との連携多数 【働きやすさ】フレックス＆入社直後に有給使用OK 【安定＆グローバル】バックオフィスの即戦力を募集！ フレックス◆月給35万円可◆年休125日以上 ―★この求人のポイント！★― ◇ 年休125日以上＆土日祝休み ◇ 残業月平均8時間・基本定時退社 ◇ 月給27万円～35万円の安定収入 ◇ フレックスタイム制で柔軟に働ける ◇ 有給消化率90％以上 《 GLI Japanとは？ 》

仕事内容<仕事内容> 【社会保険の書類作成等の人事労務】残業なし｜時短応相OK｜土日祝休｜ブランクOK/NKJ-IN22B FOCの本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険などの届出手続き （書類記入、Excelや専用システムへの入力、データチェック） ■社会保険・労働保険などの電子申請手続き （電子申請データ入力・データチェック） ■発送作業、行政機関への問い合わせ対応など、その他付随する業務 ※電話対応なし、メール対応は社内のみ（社外なし） ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ≪経験者大歓迎！≫ 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方歓迎

仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ [会社名称]：法律事務所ZeLo [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1000万円 [応募資格]：大卒以上 ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業

仕事内容<仕事内容> 【NTTグループ】人事労務のお仕事★年間休日130日／土日祝休み／面接1回 コツコツ事務 チームワーク コミュニケーション ＼五つ星の働きやすさは、NTTグループだからこそ／ ★土日祝休み×年休130日で、私生活とのメリハリ抜群！ ★毎週水曜と給与支給日はNO残業デー！ ★有休は時間単位で取得可能 ＜仕事内容＞ 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 ｜具体的には ■採用業務（応募者管理、フォローなど） ■人事業務（人事異動に関する取りまとめ） ■労務業務（労働時間管理、各種制度対応） ■育成業務（研修運営支援） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合が

仕事内容＊給与計算補助 ＊社会保険等の手続き ＊労務管理 ＊その他労務関係事務全般 ＊総務・受付業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務内容（雇入れ直後）】 ◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします 。 ◆主な業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、企業年金・社会 保険・労働保険手続き、年末調整対応、雇用契約書、三六協定、有 給管理、健康診断案内、従業員相談対応、労務トラブル初期対応、 等 【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全 般、その他会社が指示する全ての業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 ５時～２２時の間の４～５時間程度から、その方に合った自由な働 き方ができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 その方に合った働き方ができます

仕事内容＊社会保険労務士事務所の補助者として、給与計算事務、各種保険 の申請事務をしていただきます。 また、能力・希望によって労務コンサル業務、就業規則・契約書 の作成などにも携わっていただきます。 ＊３ヶ月に１回ほど有明のオフィスで勉強会を開催いたしますので ブランクがある方や事務経験が少なく自信がない方も安心して仕 事をすることができます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他人事関連全般 Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可 ＴｉｍｅＰｒｏ－ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可 ＊在宅勤務を認めていますが、一定程度の習熟が前提となります。 その際は、自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担） 会社が認めた場合は、週２日の在宅勤務が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容コクー株式会社 データ事務／未経験歓迎／年休124日・原則定時退社・研修充実 【求人要約】 原則定時退社／土日祝休／年124日休／風通し◎ 資格取得率100%！明確な評価制度＆昇給年2回あり 未経験歓迎！研修充実／継続的にスキルを磨ける☆ 【仕事内容】 【データ分析・活用スキルが身につく】顧客のデータ分析やデータにかかわる事務業務をおまかせします 【具体的な仕事内容】 顧客企業様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします。 具体的な仕事内容 ￣V ＜1年目の想定業務＞ ■売上集計(Excel、BIツール) ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 ＜データ集

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】労務相談・コンサルメイン／年休130日／残業月10時間程度 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IP

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【映像業界/人事・労務管理】★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応経験 【職種名】 労務エキスパート【労務問題対応～制度構築をお任せ/50代活躍中】 【仕事内容】 当事業本部付の人事として労務対応や労務課題解決のための制度構築に携わっていただきます。 ・労務問題対応 ・労務的視点に基づいた人事施策の運用構築・実行 ・人材状況の可視化、人材育成計画の立案・実行 ・人材定着に対する課題解決策の立案・実行 ・事業部・経営陣のビジョンを理解し、課題の抽出、解決策の立案・実行 等 全国に50拠点以上、海外に4拠点に展開しているロジスティクス事業。 ※人財部長が上記業務を担われているため、本ポジションの方は部長とともに拠点に出向いて

仕事内容山九株式会社（東京支店・横浜支店） 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休122日 【求人要約】 ＜安定の経営基盤＞1918年創業／東証プライム上場 ＜経験者募集＞さらなるキャリア&収入アップを実現 ＜サポート体制◎＞手厚い福利厚生／各種手当充実 創業100年以上！東証プライム上場の総合物流企業 充実の手当と働きやすさ◎長期的なキャリアを実現可能 物流・機工・構内操業支援を融合したトータルサポートを通じ、業界の第一線で活躍してきた当社。1918年の創業以来確かな実績を積み重ね、おかげさまで2018年に創業100年を迎えることができました。建設や製造においてもグローバル

仕事内容株式会社コングレ 東京エリアソリューション事業部 文化施設労務スタッフ/30代・40代活躍中/未経験OK/産休取得実績あり 【残業ほぼなし×未経験OK】 設立30年の安定基盤のもと再始動！ ちょっとした気遣いが喜ばれるお仕事♪ 当社は設立から30年、日本各地の文化施設やイベントに 関わる運営や管理を手掛け事業を展開しています。 今回募集する【労務スタッフ】のポジションでは、 施設で働くスタッフが安心して働けるよう サポートをしていただきます。 「困っている人がいたらつい声を掛けたくなる」 「誰かをサポートして円滑に業務が進むと嬉しい」 そんな方にピッタリです♪ 実際に、管理するスタ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 0:00～翌0:00 24時間いつでもOK 自由な働き方で◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面倒なシフト調整も一切不要。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信可能です。 1日1～2時間の配信で高収入！ マネージャーが徹底サポートするので未経験でもOK スキルは不要です！ ・在宅OK ・服装自由 ・髪型自由 ・ネイル自由 ・シフト自由 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容「モデルになりたい！」 「アイドルになりたい！」 「ライバーとして活躍してみたい！」 でも私にできるのかな… そんな風に思っている方と 最初の一歩を踏み出すお手伝いと、 その先の夢の実現へ一緒に並走します！ 【具体的なお仕事内容】 ■コンテスト出場 コンテストへチャレンジすることへの不安を解消し、エントリーを促しましょう。 HPに掲載する写真へのアドバイス、配信アプリのダウンロードなどを通じてやり取りを進めながら、応援してくれるファンを増やすためにライブ配信を行っていただきます。 ■コンテストの企画運営 ファン投票やSNSでの応援等によってコンテストの上位が決定されるため、ライブ配信・SNSに

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・労務関連業務◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与年2回/NOCC-JS-0003 当社、社員に対する人事・労務関連業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ◆健康診断の案内・結果 ◆年末調整 ◆社内向け研修関連業務 ◆内定者への入社前対応（中途・新卒） ※総務関連業務に従事いただく場合あり <給与> 年収430万円～447万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇 ※取得実績多数。復