東京都江東区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:15 実働時間：7時間15分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんど発生しません。

仕事内容【11月開始】労務でスキルアップ！医療機器メーカーのお仕事！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 医療機器・医療用品の専門商社での人事労務のお仕事です。勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き、住民税・所得税納付、年末調整などをお願いします。その他健康診断手配などの総務や経費精算などの経理事務にも一部携わっていただきます。給与計算や勤怠管理、年末調整のサポートにも携われるため、労務経験を活かしながらさらにスキルの幅を広げたい方におすすめ！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】使用システムは給与奉行、勘定奉行、楽々精算がメインです。

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容株式会社ホウスイ 【労務スタッフ】土日祝休☆年休123日☆定時退勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊本社勤務＊【経験を活かしてスキルを高められる環境】勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務をお任せします★業務に集中できる職場あなたの経験・スキルに合わせて、 少しずつ業務をお任せします！ 《お仕事の内容は》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・社内からの問合せ対応 など ★本社勤務 首都圏9ヶ所に事業所がある当社。 今回は《本社》へ配属となり

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【鉄鋼メーカーでの労務事務】人事労務の業務として、勤怠管理や給与計算、社員の入退社に関わる事務業務、扶養や育休などに関する業務を主にお願いいたします。その他採用関連や就業規則の改定等のサポートをお願いいたします。 新築のオフィスビルになり、非常にきれいな環境です！穏やかな方が多く落ち着いて勤務が可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算経験 【職種名】 人事労務【プライムG/服装自由】 【仕事内容】 給与計算を中心に労務業務全般をお任せします。 ■給与・賞与計算（計算自体はアウトソーシングしているため、委託先への提出資料とりまとめ、チェック等） ■社会保険関連業務（得喪手続き、育休手続き等） ■申告業務（労働保険、障がい者雇用納付金申請等） ※その他、ご経験やご希望に応じて労務制度運営、組合労使対応、採用業務、システム対応などもお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：経営戦略部、人事戦略・人財育成課 構成：部長、課長、メンバー1名

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務です。企業カレンダーあり。

仕事内容【期間限定☆日立グループでの人事労務のお仕事】◆各種人事データ整備・システムへの入力◆出向者人件費等請求事務◆入社社員・有期雇用社員等、契約手続き・日程調整◆各種人事データリスト作成（Excel）※2027年3月末までのお仕事です＜お仕事ポイント＞＊人事系業務の経験を活かせる＊Excelスキルを活かせる＊残業少なめで働きやすい 月収例：307,000 円

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜大手物流サービス会社で労務＞健康保険・雇用保険の取得喪失手続き、健康診断手配、制服関連手続き、勤怠管理等をお願いします。経験スキルに合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 【ポイント】アデコ独占求人！直接雇用に前向きなポジションとなりますので、人事労務として経験をいかしながら、長期的にキャリアを積めます。綺麗な社員食堂もあり、お昼がワンコインでリーズナブル！アデコスタッフの仲間も活躍中の企業で安心 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しております。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 ◆入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟） 【変更範囲：なし】

仕事内容■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ＜StepBaseについて＞

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容医療機器・医療用品の専門商社での人事労務のお仕事です。勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き、住民税・所得税納付、年末調整などをお願いします。その他健康診断手配などの総務や経費精算などの経理事務にも一部携わっていただきます。給与計算や勤怠管理、年末調整のサポートにも携われるため、労務経験を活かしながらさらにスキルの幅を広げたい方におすすめ！ 歴史ある医療機器メーカー・商社！落ち着きのある広々としたオフィスで就業いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

仕事内容法人管理部での人事総務業務を通じて 医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容清澄白河駅徒歩5分 【車輛部の管理職候補／労務・運行管理】年休127日／完全週休2日／残業月10h程度／賞与あり 国内外のアーティストやイベントにおける移動・輸送のトータルサービスを提供し、成長を続けてきた当社。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、営業所全体の運営やバックオフィスを支える「将来の管理職候補」を募集することになりました！ これまでの労務管理やマネジメントの経験を活かし、チームを引っ張っていきたい方を大歓迎します♪ ▼仕事内容 ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務全般をお任せします。 現場での運転業務は一切ありません！ 日々の運行調整

仕事内容【業務内容】 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます。 ◆給与計算や勤怠データの管理 ◆社会保険や雇用保険の各種手続き ◆入退社や異動に伴う書類作成 ◆社員からの問い合わせ・相談対応 ◆人事システムの導入・運用サポート ◆その他、総務業務全般 【組織体制】 4名体制（人事部長-チーフ-スタッフ2名） 【仕事の魅力】 ◎社員が安心して働ける環境を、内側からつくれる 給与・勤怠・保険など、社員の毎日の働き方に直結する業務を担います。 店舗・本部スタッフからの相談や課題解決にも関わることで、「ありがとう」が直接届く仕事です。 総務業務にも携わることができます。 ◎人事システム

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【人材サービスやアウトソーシングを行う会社での年末調整】のお仕事です。サービスの一環の年末調整の外注を請け負うを部署での年末調整業務のサポートを行っていただきます。年末調整に関する各種書類の精査・規定フォーマットへのデータ入力や確認、その他サポート業務をお願いします。保険・住宅・扶養のチェック業務をお願いします。 【企業情報】BPOサービスを提供している企業です。【部署情報】アウトソーシングの中の年末調整を担当している部署での就業になります。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュア

仕事内容募集背景 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界トップクラスのプロダクトを展開しています。 事業・組織の成長に伴い社員数も200名を超え、労務には正確な運用に加え、より良い仕組みづくりへの関与が求められるフェーズとなりました。 今回は、まずは労務実務を担いながら、将来的に制度・仕組み改善にも関わっていけるメンバークラスの労務担当を募集します。 仕事内容 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 労務総務担当【社労士事務所出身可／フルフレックス／宇宙ベンチャー】 【仕事内容】 労務オペレーションを中心に、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。外部の社労士事務所などと連携して進めるため、すべての業務を一人で担う想定ではありません。実務に慣れた後は、規程・制度、安全衛生、人事システムの運用などへ、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・従業員、上長、産業保健スタッフとの連絡・調整 ・労務業務の手順書、チェックリスト、対応記録の整備 ・

仕事内容＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞