東京都江東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容職種 企画・管理 募集部門 事業開発本部 職務内容 ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:15 実働時間：7時間15分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんど発生しません。

仕事内容【11月開始】労務でスキルアップ！医療機器メーカーのお仕事！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 医療機器・医療用品の専門商社での人事労務のお仕事です。勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き、住民税・所得税納付、年末調整などをお願いします。その他健康診断手配などの総務や経費精算などの経理事務にも一部携わっていただきます。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】使用システムは給与奉行、勘定奉行、楽々精算がメインです。 ＜お仕事のポイント＞ 歴史ある医療機器メーカー・商社！落ち着きのある広々としたオフィスで就業いただけます！

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容株式会社ホウスイ 【労務スタッフ】土日祝休☆年休123日☆定時退勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊本社勤務＊【経験を活かしてスキルを高められる環境】勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務をお任せします★業務に集中できる職場あなたの経験・スキルに合わせて、 少しずつ業務をお任せします！ 《お仕事の内容は》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・社内からの問合せ対応 など ★本社勤務 首都圏9ヶ所に事業所がある当社。 今回は《本社》へ配属となり

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【鉄鋼メーカーでの労務事務】人事労務の業務として、勤怠管理や給与計算、社員の入退社に関わる事務業務、扶養や育休などに関する業務を主にお願いいたします。その他採用関連や就業規則の改定等のサポートをお願いいたします。 新築のオフィスビルになり、非常にきれいな環境です！穏やかな方が多く落ち着いて勤務が可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容清澄白河駅徒歩5分 【車輛部の管理職候補／労務・運行管理】年休127日／完全週休2日／残業月10h程度／賞与あり 国内外のアーティストやイベントにおける移動・輸送のトータルサービスを提供し、成長を続けてきた当社。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、営業所全体の運営やバックオフィスを支える「将来の管理職候補」を募集することになりました！ これまでの労務管理やマネジメントの経験を活かし、チームを引っ張っていきたい方を大歓迎します♪ ▼仕事内容 ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務全般をお任せします。 現場での運転業務は一切ありません！ 日々の運行調整

仕事内容■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ＜StepBaseについて＞

仕事内容リモートワークあり！【建設DX成長企業／フレックス】＜年収500から620万＞人事・労務担当／週2在宅可／豊洲勤務 【求人のポイント】 ・創業以来連続増収の建設DX企業／年収500〜620万 ・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可／残業月平均15時間 ・資格取得支援・確定拠出年金・フリードリンクなど充実の福利厚生 【 募集の背景 】 リバスタは事業拡大に伴い、労務担当の増員を進めています。組織拡大フェーズにおいて、労務実務を担いながら将来的には制度・仕組みづくりにも携わっていただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 建設業界向けSaaSを展開するリバスタにて、労務担当として

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜大手物流サービス会社で労務＞健康保険・雇用保険の取得喪失手続き、健康診断手配、制服関連手続き、勤怠管理等をお願いします。経験スキルに合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 【ポイント】アデコ独占求人！直接雇用に前向きなポジションとなりますので、人事労務として経験をいかしながら、長期的にキャリアを積めます。綺麗な社員食堂もあり、お昼がワンコインでリーズナブル！アデコスタッフの仲間も活躍中の企業で安心 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しております。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 ◆入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟） 【変更範囲：なし】

仕事内容○総務業務全般 【来客・電話対応、東京支社の届出（防火管理・衛生管理）、飛び 込み営業の対応、派遣社員関係の面接同席（手続き対応含む）、 筆記試験の試験官、社長の対応（必要物品注文、会議室予約等）、 書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、 安全衛生管理等】 ＊当社は「構造設計」を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、 監理、さらに環境プラントの設計、監理まで業務を拡大し、空間 を複合的に設計できる設計会社です。 ＊応募に関する問合せは、ハローワークを通してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎「武蔵野大学／武蔵野、有明キャンパス」での下記事務職業務 ・経理・税務業務 月次・年次決算業務、税務申告対応（顧問税理士との連携） 関連会社の決算報告・予算管理、資金繰り対応、監査対応 ・総務・人事・労務業務 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険、労働保険の手続 就業規則の運用、労務トラブル予防、契約書管理 ・マネジメント・業務改善・部員（４～５名）の指導・育成 業務フローの見直し、クラウド会計（マネーフォワード）を 用いたＤＸ推進 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容医療機器・医療用品の専門商社での人事労務のお仕事です。勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き、住民税・所得税納付、年末調整などをお願いします。その他健康診断手配などの総務や経費精算などの経理事務にも一部携わっていただきます。 歴史ある医療機器メーカー・商社！落ち着きのある広々としたオフィスで就業いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 医療・福祉 業界未経験歓迎

仕事内容業務内容: 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。, ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談, , ・労務相談、対応, ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計, ・人事データの整備及び構築、データ収集、可視化から、データ分析及び予測, ・人事制度の企画、立案, ・人事システムの導入や切替, 以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで, ・給与計算業務（月次/年次）, ・人事評価制度, ・健康経営、福利厚生関連, ・労務コンプライアンス関連事項への対応, ・その他人事業務全般

勤務時間10:00～17:00／09:30～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 植物工場の開発・運営を行う注目のアグリテック企業にて、管理部門（バックオフィス）の事務サポートをお任せします。 【安心のポイント】 経理・労務・採用すべての業務をお任せするわけではありません！ ご経験のある分野（例：経理だけ、採用事務だけ など）からスタートし、ご本人のスキルや志向に合わせて担当範囲を柔軟に決定します。上長の指示に従って、できることから徐々に慣れていけばOKですので、ブランクがある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて、以下のいずれか（または複数）のアシスタント業務をご担当いただきます。 ◆経理アシスタント業

仕事内容【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替えやデータの抽出 など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験や

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 11月開始★＼人事労務経験を活かせる／同業務の方がいるので安心1800円 ●各種保険手続きサポート ●人事部内の経費振分け ●健康診断手配 ●勤怠管理 ●Excelデータ加工 ●各種データ集計など 【お仕事のポイント】 ココから更にスキルUP◎将来に役立つ経験を♪頑張る気持ちを応援！人事労務経験いかせる！社保手続きなどのお仕事♪アットホームな環境！教育体制しっかり♪質問しやすい☆少しずつ仕事の幅を広げていけます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業