東京都北区の内部統制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITセキュリティ、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域の経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・IT企画、リスク管理、内部統制、監査対応いずれかの経験 加えて、関係部門と連携しながら課題整理、施策立案、改善推進を行った経験をお持ちの方を想定しています。セキュリティ専門領域すべての経験は必須ではありませんが、これまでの実務経験を起点に、セキュリティ領域の知見を広げながら実務に対応できる方を想定しています。 【求める人物像】 ・ニトリグループのロマンである「住まいの豊かさを世界

仕事内容東京インキ株式会社 【王子】株式関連業務プロフェッショナル◇東証上場／住宅手当有り／残業月10H・年間休日121日 【仕事内容】 【王子】株式関連業務プロフェッショナル◇東証上場／住宅手当有り／残業月10H・年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗総合色彩化学メーカー／東証上場／安定した基盤／残業月10H／年休121日、フレックス制あり】 ■業務概要 株式関連業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・株式関連業務の実務（株主総会、開示資料、配当金、持株会） ・重点課題への対応（機関設計、買収防衛、内部統制、社内規程） ・重要会議の事務局補佐

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【未経験OK！1年間総額400万円の給与保証あり！】 【給与】 月給35万円～60万円以上（売上により異なる） （乗務開始後より8ヶ月間は月給35万円保証、その後の4ヶ月間は月給30万円保証） 「給与保証期間終了後」 月給250,000円～600,000円以上（売上により異なる） ☆初年度年収の平均は550万円！1年目から年収600万円を超えるドライバーが多数在籍！低い方でも年収400万円は超えています！ 「研修期間中」 日当10,000円 年収788万円 ／ 43歳 未経験入社4年目 年収780万円 ／ 39歳 未経験入社5年目 年収667万円

仕事内容日本ノーベル株式会社 【王子／在宅可】業務系アプリケーション自社開発PL◇歴史ある安定企業／大手直取引／年間休日123日 【仕事内容】 【王子／在宅可】業務系アプリケーション自社開発PL◇歴史ある安定企業／大手直取引／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／PL経験を活かして次の一歩へ！導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション／残業月平均20時間以下】 ■職務内容： 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と

仕事内容ほぼリモート/フレックス〜経理経験者向け〜SaaS上場企業にて未経験から内部監査キャリアに挑戦【年間売上高120％成長】【20代~30代歓迎】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かにをVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・経理・財務業務経験 ＜歓迎要件＞ ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 （求める人物像） ・社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。 ・定常業務実行力。 ・企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部統制 ＜東京＞ 【仕事内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 当社のJ-SOX

仕事内容【内部監査】内部監査室立ち上げメンバー募集 - 代表直轄の新組織で経営層と共に未来を築くポジション ▼仕事内容 弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。 代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15〜20h程度 ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制

仕事内容数値管理の経験を“事業推進”へ展開／「内部統制」を担うバックオフィスポジション【東証STD上場グループ】◎土日祝休・残業20H ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、管理部 経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、 売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割 を担います。 具体的には、 契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携 といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、 事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、 部門横

仕事内容大塚ホールディングス株式会社 【品川】内部統制・情報セキュリティ 【仕事内容】 【品川】内部統制・情報セキュリティ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。 ・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底 ・セキュリティ管理状況の評価と改善支援 ・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施 ・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用 ・インシデント対応 ■採用背景： 内部統制部は、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）の観点から大塚グループの持続的な成長を支えることをミッ

仕事内容【東京】内部監査室／土日祝休み／年休125日／リモート◎ ▼仕事内容 【職種】 内部監査 【仕事内容】 内部監査計画の策定から各部門・拠点への業務監査実施、監査報告書作成まで一連の内部監査業務を担当。リスク評価や内部統制支援も行い、企業の健全な経営をサポートします。 【具体的には】 年次・個別監査計画の策定、各部門・拠点に対する業務監査の実施、監査調書・監査報告書の作成・報告を行います。 【その他業務】 被監査部門への改善提案・フォローアップ、リスクアセスメント実施、J-SOX等内部統制の整備・運用評価支援、マネジメント・監査役への報告、グループ監査・外部監査との連携、常勤監査役との連

仕事内容【内部監査（室長候補）】プライム上場大和ハウスG／年休121日／定年65歳 ▼仕事内容 社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施） 親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理） 業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成） 四半期ごとの業務プ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容内部監査/IR◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【業務内容】 ・各部署の仕事の監査 業務フローに関する手続きの監査（情報収集や監査後の報告書作成等も含む） インシデントに関する監査（原因究明や解決策、今後の施策等の手助けを含む） 各規程やルールの管理運用 ・その他バックオフィス業務が可能 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なため、業務が単調になりにくく、仕事に対するモチベーションを維持しやす

仕事内容【経営管理/年収400万円〜】バックオフィス業務全般をお任せ／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 経営管理部門にて、会社のバックオフィス業務を担当していただきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 (東京都港区) ▼職種 内部監査・内部統制(正社員) ▼雇用

仕事内容■仕事内容 ・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化 ・内部通報制度の運用・管理 【具体的には】 ・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行） ・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート ・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理 ・全従業員向けコンプライアンス研修・リマインド施策実施 ・コンプライアンス委員会運営および再発防止策の立案・実行 ・内部通報窓口の運営、通報内容の調査・対応 ・内部通報に関する法的視点からのアドバイスおよび対策立案 【主なミッション】 ・内部通報対応体制の強化と運用の円滑化 ・規程・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社において主担当としてERM（統合的リスク管理）導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 [歓迎] ・ IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 【フィットする人物像】 (1)リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 (2)関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 【職種名

仕事内容【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成および内部統制 (J-SOX)の整備 ■経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ■経営会議・取締役会資料の作成サポート ■IPO

仕事内容【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計 ・内部管理フロー構築 ・投資運用