内部統制 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOXに沿った実務経験 【職種名】 内部統制（主任・アシスタントマネージャー） 【日立グループの安定基盤／社会インフラへの貢献】 【仕事内容】 企業の透明性や信頼性を高めるために欠かせない業務である、全社的統制や決算・財務報告プロセス評価をメインでお任せします。 ・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価 ・業務プロセス統制評価 発注～買掛計上プロセス、受注～売掛計上プロセス、 入金管理プロセス、原価計算～棚卸資産プロセス ・JSOX対応業務 リスクアセスメントの実施、統制活動の設計・運用評価、 内部統制文書の整備・更新、監査対応、改善提案の実施 ・その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経理・財務業務経験(目安7～10年以上、応相談) ・同業他社(建設業もしくは製造業)における内部統制業務の経験(目安3年以上) →J-SOXに沿った実務経験。US-SOX経験は要相談。 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・WindowsPCおよびMicrosoft Officeソフトを活用できること(一般的な編集、閲覧ができる) [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級以上 ・TOEIC650点以上 ・経理・財務スキル検定(FASS検定) A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務など管理部門の業務経験 【尚可】 下記のいずれか、または複数のご経験 ・株主総会の運営 ・企業法務 ・社内規程作成などの内部統制関係のご経験 【職種名】 総務課担当 【仕事内容】 【東京・上野】【東証スタンダード】総務担当者の募集です！／年収500万円～ 本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバ

仕事内容株式会社ジェリービーンズグループ 【東京／上野】内部統制／グループ全体のガバナンス強化◆基本土日祝休み／東証グロース市場上場 【仕事内容】 【東京／上野】内部統制／グループ全体のガバナンス強化◆基本土日祝休み／東証グロース市場上場 【具体的な仕事内容】 【ファッションブランドを展開するホールディングス会社／東証グロース上場企業／時差出勤制度あり／基本土日祝休み／上野駅など複数路線から駅チカ】 ■業務内容： 主に組織の内部統制にかかる管理業務をご担当いただきます。グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務を行っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経理・財務業務経験(目安7～10年以上、応相談) ・同業他社(建設業もしくは製造業)における内部統制業務の経験(目安3年以上) →J-SOXに沿った実務経験。US-SOX経験は要相談。 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、 コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・WindowsPCおよびMicrosoft Officeソフトを活用できること(一般的な編集、閲覧ができる) [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級以上 ・TOEIC650点以上 ・経理・財務スキル検定(FASS検定

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 内部監査室長としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーやコンプライアンス担当と連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・年間内部監査計画の策定および実行 ・証券会社もしくは暗号資産交換業者の業務に係る内部監査（フロント業務、ミドル業務、バック業務、コーポレート部門の業務） ・システムリスク、セキュリティリスク、マネロン対策に関する内部監査業務 ・ガイドライン等をもとに業務や内部管理のモニタリング ・内部統制に関する指導、支援 ・監査報告書の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経理・財務業務経験(目安7～10年以上、応相談) ◆同業他社(建設業もしくは製造業)における内部統制業務の経験(目安3年以上) ◆J-SOXに沿った実務経験 ◆業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整ができるコミュニケーション能力 ◆WindowsPCおよびMicrosoft Officeソフトを活用できること(一般的な編集、閲覧ができる) [歓迎] ・日商簿記2級以上 ・TOEIC650点以上 ・経理・財務スキル検定(FASS検定) A ・事業会社における経理・財務業務経験(金銭出納以外) ・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ・同業他社における内部監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・内部統制・ガバナンス領域を中心に、管理部門全体を横断的にマネジメントした経験 ┗マネジメントの人数は問いません 【職種名】 管理副部長【IPO準備中／ガバナンス体制強化をメインにお任せ】 【仕事内容】 IPOに向けて下記業務を中心にお任せします。 ・内部統制体制の構築、運用 ・契約書のレビュー ・会社法に基づくガバナンスの強化 ・インサイダー取引、利益相反、関連当事者取引の管理 ・与信管理 ・株主総会、取締役会の運営支援 ・人事総務チームのマネジメント ┗ユニットで実務を担っていますが、人事制度の改訂などに手が付けられていないため、 ゆくゆくは改訂にも携わってい

仕事内容<仕事内容> 【内部統制／情報セキュリティ担当（Mgr候補）】IPOに向け拡大中/情報セキュリティ課の立ち上げ 【お任せしたい業務内容】 IPOを見据えて情報セキュリティを強化するため、内部統制からセキュリティ対策・運用を推進していただきます。 加えて、社内ITの管理者として、各種SaaSの運用やPC・スマホの管理、ヘルプデスク運用まで幅広く携わっていただきます。 会社の成長に資する情報システムを構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務例】 ≪情報セキュリティ推進≫ ・現状調査／課題整理、解決策の提案および実行推進、インシデント対応 ・ISO27001（ISMS）の導入推進、

仕事内容▼業務内容 内部統制業務 ・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価 ・業務プロセス統制評価 発注～買掛計上プロセス、受注～売掛計上プロセス、 入金管理プロセス、原価計算～棚卸資産プロセス ・その他、報告書作成、業務改善対応、往査対応など内部統制業務全般を担当いただき、 成果内容に応じて順次、取り纏め業務へのステップアップをしていただきます。 ◆キャリアイメージ ご入社すぐはOJTにて業務に慣れていただきます。 その後、内部統制評価業務の専任者として全社評価業務を取り纏めていただき、業務成果を踏まえて取り纏め責任者へのステップアップをめざしていただきます。 配属部署 部署： 監査室 部署人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ ・財務会計、経理の業務経験が10年以上 ・課長職以上の組織長経験 ・業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 ＜WANT条件＞ ・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験 ・税務計算取り纏め業務の経験 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験 【職種名】 プライム上場/エンジニア派遣のパイオニア企業で経理部長候補 【仕事内容】 ・単体、連結決算の締め作業 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類作成 ・監査法人対応(内部統制含む） ・税務対応業務 ・経営陣への適切な会計、税務処理に関する情報提供 ・管理会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・24歳～32歳くらい（４大卒） ＜MUST条件＞ ・上記業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ＜WANT条件＞ ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 <人物像> ◆行動力…部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない ◆コミュニケーション（社内外）…傾聴する姿勢を常に持っている ◆柔軟性、対応力…条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる ◆常識感・地頭・論理的に考え説明できる…自分の考えに固執しない ◆成長意欲がある…受け身ではなく、自

仕事内容<仕事内容> 【経理/マネージャー候補】残業10ｈ以下／土日休／フレックス／ IPOに向け拡大中の医療機器メーカー 【お任せしたい業務内容】 経理・財務等の業務を適性によっておまかせします。 【具体的には】 ■月次/年次決算・四半期・月次業務 ■予算策定 ■税務対応 ■税理士/会計士との連携 ■請求書/給与/入出金の管理 ■予実管理（PL,BS,CF管理） ■上場準備対応に伴う決算の早期化/内部統制の整備 ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社時は総務管理部配属となり、業務を覚えていただきます。総務管理部はIPO準備会社として大切な部署で、製造以外の

仕事内容<仕事内容> 総務部 MG チームマネジメント 子会社管理 法務 株式事務 【具体的な業務】 ・総務部の統括及び業務運営 ・チームマネジメント（部下の育成・指導を含む） ・子会社管理 ・商事法務 ・社内制度の運用方法の見直し ・行政機関等との連絡、調整 等 <給与> 年俸476万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日121日以上 <勤務地> 東京都台東区上野1-16-5第二産経ビル 御徒町駅 JR山手線「御徒町駅」から徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・37歳～47歳位（４大卒） ・財務会計、経理の業務経験が10年以上 ・課長職以上の組織長経験 ・業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 ・・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、内部統制構築等を できるようなフットワークの軽い方 ・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験あれば尚可 ・対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ ・責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ ・実直なタイプ

仕事内容【募集部門】管理本部【仕事内容】IPOを目指す当社において、管理本部長の候補として会社基盤を作っていただきます。管理部門全体（経理・財務・法務・総務・人事・情シス）をマネジメントしながら、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、会社の成長を促進していただきます。▼具体的な業務内容・経理財務（決算、経営分析、予算管理、資金繰り等）・人事労務（人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等）・総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等）・情報システム（社内IT基盤の整備・運用、アカウント／デバイス管理、セキュリティ体制の構築等）・経営管理に関するデータの集計やレ

仕事内容業務内容: ・契約法務（国内各種契約のドラフト／レビュー）, ・法律相談（国内法制度リサーチ）, ・機関法務（取締役会や株主総会対応）, ・新規ビジネス／新規サービスの立ち上げ支援, ・コーポレートガバナンス／内部統制／リスクマネジメント体制の構築及び運用, ・社内規程のドラフト及びレビュー, ・従業員向けのコンプライアンス教育, ・行政機関対応（各種届出等）, ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応, ・外部弁護士事務所との連携対応

仕事内容【金融系SE】上流工程から開発まで幅広く携われるWEB・オープン系SE募集／リモート勤務可 仕事内容 【概要】 WEB・オープン系システム構築 ・大手企業との取引多数 【具体的な業務内容】 ・システム提案 ・要件定義 ・論理設計 ・物理設計 ・総合テスト/システムテスト ・保守・運用 【入社後の役割】 当社メンバーと共にプロジェクト(3～10名程度のチーム)に参画し、 まずは現場および業務に慣れていただきながら、以下に取り組んでいただきます。 ・必要タスクの消化 ・業務改善 ・生産性向上、品質向上 ・課題解決 ・チームの活性化 【将来的に期待する役割】 ・豊富な業務知識や専門知識で、担

仕事内容太平洋興発株式会社 【東京/稲荷町】内部監査◆新たな事業展開を進めるスタンダード上場企業◆創業100年以上続く老舗企業 【仕事内容】 【東京/稲荷町】内部監査◆新たな事業展開を進めるスタンダード上場企業◆創業100年以上続く老舗企業 【具体的な仕事内容】 管理職候補の募集/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可～ ■職務内容： 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化のため [仕事内容]： プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・単体・連結決算の締め作業 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成 ・監査法人対応(内部統制含む） ・税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・マネジメント業務 経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ○景気に左右されないビジネス ・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態において