給与計算 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容税理士法人ガイア（ガイアグループ） 給与計算・労務／社労士の経験を活かす／マイホーム購入補助 【求人要約】 【キャリアUP】将来の幹部候補として活躍可能 【スキルUP】助成金申請やDX推進の知識も習得 【ステップUP】給与計算の経験を活かし次のステージ 【仕事内容】 【給与計算・労務業務】社内のバックオフィス業務、顧客の補助金申請のサポートなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 ー ◎勤怠・給与サポート ◎入退社手続き ◎請求管理業務（自社分） ◎業務効率化DX推進 ◎助成金の申請 ◎議事録作成（労務業務）など ※会計ソフトは「TKC」を使用しています。 ここでしか

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩１時間／実働５時間 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただき ます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き補助 ・給与計算 ・勤怠システム操作、説明 ・電話応対（顧客対応含む） ＊パソコン操作は、専用ソフト（別途Ｏｆｆｉｃｅソフト含む）を 使用します。 ※短時間正社員制度もあります。一日の勤務時間は相談に応じます ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人ＡＳＲパートナー 【社労士事務スタッフ】★年休123日★完休2日★残業月10H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで顧客を担当】まずは《給与計算・社保関連の手続き》などのアシスタント業務からお任せします★お客様は10名～20名規模の企業がメイン。 各企業2名体制で、担当者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■給与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ■その他事務・管理業務 など ▼仕事に慣れてきたら… 就業規則の作成や、労務コンサルティングなど、

仕事内容◎月給35万円以上！年間休日126日＆フレックス制◎急成長する医療系スタートアップでの本社人事労務正社員 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜人事労務の主な業務＞ 人事・従業員情報管理 労務関係のシステム導入・入れ替え経験 入社・退社・休職手続き 社会保険・雇用保険関係の管理（社労士と連携） 勤怠確認・締め作業（キングオブタイムを使用） 給与・賞与計算、給与変更 労災対応 退職金制度管理（はぐくみ企業年金を使用） その他、付随する人事労務業務 ※上長・顧問社労士と一緒に相談しながら業務を進めて頂けます ※業界未経験歓迎 資格: 【必須経験】 実務経験(労務経験）3年以上 ◆下記

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容モバイルオーダーなのでオーダーとりなし オシャレOK 髪色・ネイル・ピアス・ひげOK 「1分単位給与計算」＋「研修時給なし」スタートからしっかり稼げます！ ホールのお仕事は、お客様のお出迎え、料理やドリンクの配膳、清掃、テーブルセッティング、レジ会計など、接客業務中心のお仕事になります。一つ一つ丁寧に教えていきます。 慣れてしまえば、難しいことはありません！ モバイルオーダーを導入しているので、基本的なオーダー伺いはありません。 【１分単位給与計算！】 「数分オーバーしたのに無駄になるの…？」なんて心配は無用！ 1分単位でしっかりお給料を計算します。 さらに研修期間でも通常時給が適用さ

仕事内容<仕事内容> 【週休3日／未経験歓迎】社労士法人の事務スタッフ募集 【社労士を目指すあなたを全力応援！未経験歓迎】 社会保険労務士法人佐賀事務所では、未経験からスタートして資格を取得し、活躍している職員が多数います。 ◆主な業務内容 ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・労務相談、就業規則作成の補助 ・給与計算や助成金手続きの補助 ・電話・メール対応 ・データ入力、ファイリングなど ＼POINT／ ・週休3日＆残業月10時間以内で勉強との両立が可能 ・先輩の9割が未経験スタート ・代表が直接研修！基礎から丁寧に学べます 所長メッセージ動画はこちら httpsx.gd/cxyZK

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２時～１３時は事務所の休憩になります。 午前から午後の就業の場合は昼休憩あり。（時給支給なし） ９：００～１７：００の間で４時間以上にて応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜経理業務全般＞ ・請求書類の作成 ・給与計算 ・伝票処理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30 ※週3～5日の勤務で相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月末月初や繁忙期など、業務に応じて出勤を固定化する場合があり ます。 休憩時間は「６時間以上８時間以下の場合６０分」となり ますが、勤務時間が６時間以下の場合でも、勤務時間内に１２時～ １３時がかかる場合には６０分間となります。（１）と（２選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務所内での総務・経理事務全般を幅広く担当していただくほか、 営業部のサポート業務も行っていただきます。 〇総務…労務管理、勤怠管理、各種書類作成 等 〇人事…採用人事に関する業務全般 〇経理…支払業務、経費精算、支払伝票のＰＣ入力 等 〇その他庶務（備品管理）・営業事務 ※経験者歓迎します。 ＊吹奏楽を中心に音楽系団体の「合宿・大会遠征」に特化した 旅行会社です。部署を超えたチームワークを大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。 なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の 割合はご相談させていただきます。 ・給与計算（年末調整含む）、社会保険手続き、 ・労務管理全般、 ・諸規程の管理・運用業務、制度構築 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 変更範囲：会社が定める業務等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時50分又は9時00分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週５回フルタイムまたは週２０時間未満でも可 応相談 ・１日５時間の場合 休憩なしも可です。 他条件はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注、自然災害、トラブル対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（月一回程度土曜日出勤あり） ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、（忌引休暇あり）