東京都港区の内部統制の求人・仕事・採用

仕事内容【内部監査（室長候補）】プライム上場大和ハウスG／年休121日／定年65歳 ▼仕事内容 社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施） 親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理） 業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成） 四半期ごとの業務プ

仕事内容【内部統制】経験者募集／監査体制の構築とガバナンス確立／IPO準備企業 ▼仕事内容 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。 【任せるミッションにおける優先事項】 1. 運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ・規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程・ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います 。 ・業務ルール・規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・経理・財務業務経験 ＜歓迎要件＞ ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 （求める人物像） ・社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。 ・定常業務実行力。 ・企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部統制 ＜東京＞ 【仕事内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 当社のJ-SOX

仕事内容大塚ホールディングス株式会社 【品川】内部統制・情報セキュリティ 【仕事内容】 【品川】内部統制・情報セキュリティ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。 ・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底 ・セキュリティ管理状況の評価と改善支援 ・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施 ・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用 ・インシデント対応 ■採用背景： 内部統制部は、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）の観点から大塚グループの持続的な成長を支えることをミッ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経営管理/年収400万円〜】バックオフィス業務全般をお任せ／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 経営管理部門にて、会社のバックオフィス業務を担当していただきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 (東京都港区) ▼職種 内部監査・内部統制(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社において主担当としてERM（統合的リスク管理）導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 [歓迎] ・ IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 【フィットする人物像】 (1)リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 (2)関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 【職種名

仕事内容部分在宅勤務OK・英語力・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など 【受動喫煙対策】 屋内全

仕事内容■仕事内容 ・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化 ・内部通報制度の運用・管理 【具体的には】 ・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行） ・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート ・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理 ・全従業員向けコンプライアンス研修・リマインド施策実施 ・コンプライアンス委員会運営および再発防止策の立案・実行 ・内部通報窓口の運営、通報内容の調査・対応 ・内部通報に関する法的視点からのアドバイスおよび対策立案 【主なミッション】 ・内部通報対応体制の強化と運用の円滑化 ・規程・

仕事内容【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計 ・内部管理フロー構築 ・投資運用

仕事内容【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成および内部統制 (J-SOX)の整備 ■経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ■経営会議・取締役会資料の作成サポート ■IPO

仕事内容【内部統制】飲食店のお困りごとを解決する企業向け集客支援サービス展開企業｜土日休み／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務詳細】 ＜内部統制＞ ・統制環境：組織の文化や構造、リーダーシップなど、統制を支える基本環境 ・リスクの評価と対応：リスクを特定し、それに対応する方法 ・統制活動：リスクを管理するための具体的なポリシーと手順 ・情報と伝達：関連情報を適切に収集し、共有すること ・モニタリング：統制システムの効果を定期的に監視し、必要に応じて改善すること ・ITへの対応：情報技術を利用して統制活動を支援すること 【業務の流れ】 会社の取扱商材や業務フロー、ワークフローをまずは覚えて頂くため

仕事内容海外グループ会社における内部統制（J-SOX）業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容

仕事内容【業務詳細】 ＜内部統制＞ ・IPO準備に伴う全社課題の整理・進捗管理 ・内部統制（J-SOX含む）の整備・運用支援 ・各部門との課題ヒアリングおよび改善推進 ・業務フロー／権限／運用ルール等の整備 ・リスク管理／モニタリング体制の構築 ・外部コンサル、監査法人等との連携 ・経営陣向け資料作成、課題レポーティング ・各種プロジェクトのPMO的推進 制度を維持することではなく、会社全体の課題解決を前進させることを期待しています。 【業務の流れ】 まずは当社の事業内容や業務プロセスの理解を深めていただきます。 その後、現状の課題整理から入り、内部統制の全体設計および各種統制の構築を主導していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務業務経験 [歓迎] ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】内部統制（未経験可/経理・財務経験者歓迎します！）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受… 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【業務詳細】 ＜内部統制＞ ・IPO準備に伴う全社課題の整理・進捗管理 ・内部統制（J-SOX含む）の整備・運用支援 ・各部門との課題ヒアリングおよび改善推進 ・業務フロー／権限／運用ルール等の整備 ・リスク管理／モニタリング体制の構築 ・外部コンサル、監査法人等との連携 ・経営陣向け資料作成、課題レポーティング ・各種プロジェクトのPMO的推進 制度を維持することではなく、会社全体の課題解決を前進させることを期待しています。 【業務の流れ】 まずは当社の事業内容や業務プロセスの理解を深めていただきます。 その後、現状の課題整理から入り、内部統制の全体設計および各種統制の構築を主導していただ

仕事内容◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 具体的には: ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 ■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など ● NHN JAPANについて NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、 グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 広

仕事内容内部統制および内部監査業務を中心に担える方を募集します。 内部監査及び統制業務を今回の組織で担っており、現リーダーを中心に役割分担をして実務を行っています。会社としては、自己監査の仕組み構築を進めており今後定着を図っていく方針です。また、業務運営の円滑化を図るために営業部門との連携強化を期待しています。現担当者から業務の引き継ぎを受けていただける予定です。 【業務詳細】 ・内部統制・内部監査（J-SOX含む）に関連する業務の計画、実行、運用 ・自己監査や業務プロセスチェック体制の構築・運用と営業部門との連携 ・親会社や子会社との監査・レポーティング業務 ・各種文書や証跡の整備、管理業務 ・部

仕事内容事業成長を支える内部統制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。事業部門と密に連携しながら、監査法人対応から経理プロセスの改善まで幅広く担当。あなたの経験を、創業120年を超えるコクヨの変革期を支えるフィールドで発揮してください。 【お任せする業務】 ■内部統制（J-SOX）関連業務 ■監査法人対応（監査対応・資料準備・質疑応答） ■経理プロセスの効率化支援 ■内部統制強化に向けた企画・運用 ■業務プロセスの標準化・可視化 ■関係部署との調整・改善提案 ※単にルールを運用するのではなく、「どうすればもっと効率的になるか」「どうすればリスクを防げるか」を考えながら業務を進めていきます。 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・内部統制の知識、実務経験をお持ちのかた 【職種名】 内部統制（課長クラス）【東京】年収700万円～／これまでの経験を活かす／リモート相談可／定年65歳 【仕事内容】 リスク統括部は、?松グループのリスクマネジメント活動の企画・推進およびグループ会社の支援 （リスク管理や内部統制上の問題点等の改善業務）を行っています。 主な業務としては以下のグループ会社の支援業務となりますが、リスクマネジメント活動の企画・推進にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・グループ会社で問題事案発生時の調査、分析、再発防止策策定支援 ・グループ会社の業務プロセス改善支援