人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

正社員
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人事・総務/フレックスタイム/年休125日/在宅可/転勤なし

株式会社京都きもの友禅ホールディングス

  • 中央区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社京都きもの友禅ホールディングス 【スタンダード市場】 人事・総務/フレックスタイム/年休125日/在宅可/転勤なし 【求人要約】 【安定性抜群】創業1971年/スタンダード市場上場 【未経験OK】一つひとつ丁寧にお教えします♪ 【待遇◎】完全週休2日制/土日祝休み/賞与年2回 あなた自身の“日常”も大切にしながら バックオフィスからともに上場企業を支えませんか? 東証スタンダード市場上場、日本全国に店舗を展開する当社。 振袖を中心とした高級呉服、宝飾などの販売・レンタルを担い、お客さまの“人生の大切な日”に寄り添ってまいりました。 知名度・売上は業界トップレベルであり、盤

人事(未経験歓迎) 毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/月給27万円~/年休120日/土日祝休

データアナリティクスラボ株式会社

  • 中央区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり

仕事内容自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。 入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ■求人媒体の選定 新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。 ■説明会の企画・実施 新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月~12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。 ■インターンシップの企画・立案・実施 現場社員とも意見を交わしつつ、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今

人事教育・組織開発担当者/フレックス・リモート有/終活×ITで社会貢献性の高い事業を展開/人事(採用・労務・教育など)

株式会社鎌倉新書

  • 中央区 京橋 / 宝町駅 徒歩1分

  • 年収750万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成・組織開発の経験 【職種名】 人事教育・組織開発担当者【フレックス・リモート有/終活×ITで社会貢献性の高い事業を展開】 【仕事内容】 人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 (1) 人材育成(教育・開発) ・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 ・社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション ・研修効果測定・フィードバック・継続的改善 ・評価・キャリア制度と連動した 育

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