人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務 お任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、 専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、 研

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。 【具体的には…】 ■経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整 ■役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援 ■各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記） ■新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助 ■業務にかかわる外部機関の情報調査・報告 ■他、全社的な運営サポート全般 等 事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を継ぎ、当社の次世代を担っていただく方を求めてます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社

仕事内容加賀ソルネット株式会社 人事労務／年間休日122日／残業15時間以下／賞与4カ月分 【求人要約】 【盤石】プライム上場グループの一員企業 【社風】部署間のバツグンな連携でスムーズな業務進行 【環境】丁寧な研修制度／手当充実／実働7時間半 グループの信頼を背に、自社を支えるバックオフィス 手厚い福利厚生と整備された環境で生涯活躍！ 当社は東証プライム上場、加賀電子グループの一員です。 量販店や専門店にパソコンおよびその周辺機器、ソフトウェア、各種家電製品、カメラ用品などの販売や官公庁向けにコンピューターネットワーク、セキュリティシステムの開発・設計・導入・運用・保守等を行っています。

仕事内容<仕事内容> 出版社の役員秘書 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手がける当社にて、役員秘書としてのサポート業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・スケジュールの管理・調整 ・資料の収集・作成・整理・管理 ・取引先や名刺の管理 ・手紙や贈答品の手配・発送・管理 ・社内情報の取扱い・共有 ・議事録の作成 <給与> 年収320万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 基本土日祝休み ※研修や社内イベントのため年4～5回の土曜出社あり 年間休日：118日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <勤務地> 東京都中央区新川1-8

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般

仕事内容ユニデンホールディングス株式会社 【日本橋】CEOアシスタント（人事事務・秘書）英語も学べる環境/北米シェア98％のトップメーカー 【仕事内容】 【日本橋】CEOアシスタント（人事事務・秘書）英語も学べる環境/北米シェア98％のトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【無線機器のグローバルカンパニー/アシスタント業務/年間休日123日/在宅可/社内ドリンク無料/時差出勤可】 ■業務内容： 当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関わる実務や人事関連の資料作成なども行い、社内外の多様な

仕事内容採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください！ 《仕事内容》 やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 《具体的には》 ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな方】 ●応募者様の面接や面談 《１日の流れ》 ・9:00お

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 このポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内イベントの運営や働きやすさの改善にも取り組みます ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわ

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS

仕事内容株式会社ハウゼスタッフ 【茅場町駅】人事労務（管理職候補）/ビザ管理等◆成長中のアウトソーシング企業/基本土日休/転勤無 【仕事内容】 【茅場町駅】人事労務（管理職候補）/ビザ管理等◆成長中のアウトソーシング企業/基本土日休/転勤無 【具体的な仕事内容】 【駅から徒歩３分/労務経験者歓迎！/ビザ管理や採用等/ホテル・清掃・製造のアウトソーシングサービスを展開の成長中企業！/転勤無】 ■業務内容： 当社の人事労務管理職候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・各拠点スタッフの在留ビザ、有給、保険管理 ・人材採用活動 ・行政書士との折衝 ・役所対応や保険申請の手続き ・事務スタッフ

仕事内容給与： 月給300000~400000円 仕事内容： 秘書及び総務経理業務を中心に、会社の運営を幅広くサポート頂きます。 秘書業務 代表取締役に対する秘書業務 スケジュール管理・アポイント調整 会議/営業資料準備 議事録作成 国内外出張や会食・手土産等の手配 国内外取引先との連絡・調整 来客対応 経理業務 入出金管理, 請求書発行・管理, 経費精算 MFクラウドへの仕訳入力 銀行振込・送金・納付業務 会計事務所との遣り取り（決算・申告関連の資料作成・提出） 親会社 (在Singapore)との遣り取り 総務・庶務業務 オフィス環境美化整備 会社資産 / 施設 / 備品 / 消耗

仕事内容【役割】採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析

仕事内容■仕事内容 経営陣や各Division長と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用プロセス改善、採用広報まで幅広くご担当いただきます。 まずはプレイングで成果を上げながら、将来的には採用チームのリードや人事制度・組織開発といった上流領域まで担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行、KPI設計・進捗管理 ・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用（媒体選定～スカウト・効果検証） ・人材紹介会社とのリレーション構築・交渉 ・候補者対応（カジュアル面談・面接・クロージング） ・採用広報の企画・実行（note/SNS/イベン

仕事内容<仕事内容> 人事広報業務◆月給24万円～＃残業ほぼなし＃未経験歓迎＃住宅手当月2万円 ◆未経験でも大丈夫！会社運営を支える人事業務全般をお任せ ◆配属部署の残業は月平均10時間以下！ ◆20-30代メンバーが活躍中！ 仕事内容のご紹介 人と組織を支える“人事”ポジションとして、以下のような業務をお任せします。 ・1次面接の対応、応募管理など候補者対応 ・求人媒体との打ち合わせ、原稿作成など採用活動の企画運営 ・入退社時の手続きや入社後フォロー ・社内の人事制度の企画・改善 ・社内外広報業務 ・備品管理や事務対応などの総務業務のサポート 成長中の企業だからこそ業務の幅が広く、 より良い仕

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ◎年間休日126日／残業月10h以下／昨年度賞与実績5ヶ月分 【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■入退社手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■社内報作成 など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。 やりたいことには

仕事内容【アポロトレイディング株式会社】人事労務 年収400〜550万円 三越前駅 給与社保対応や中国語活用し海外店と連携するポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 想定年収：400万円〜550万円 ※前職の給与・経験を考慮の上決定します 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 （基本給3,333,334〜458,333・固定残業代47,634〜65,133

仕事内容<仕事内容> ◢◤オフィスワーク 完全未経験でもOK！年間休日129日！茅場町徒歩1分！ ▍お仕事内容 社長のパートナーとして、社長業務が円滑に進むようスケジュール調整・社内外の調整業務・庶務全般など、幅広い業務をお任せします！ 急成長しているベンチャー企業の社長秘書の為、ビジネスの現場を最前線で支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ 主に以下のような業務を担当していただきます。 ◉社長業務のサポート全般 └ スケジュール・アポイントの管理 └ 会食・出張などの手配 └ 社内外との連絡・調整 └ 各種資料の作成・整理 └ 会議準備や議事録作成 ◉庶務業務 └ 電話・来客対応 └

仕事内容<仕事内容> 【総務・採用人事・労務】総務が得意な方！★給与計算実務の経験がある方大優遇★ 新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ・具体的な業務内容・ 【プレイヤー(採用)】 ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレク