人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容お仕事の内容 京橋駅直結。在宅週2日OK×フレックス制！ 外資系ラグジュアリーブランドで役員秘書のお仕事です。 【業務内容】 ・役員のスケジュール調整、会議設定 ・国内外の出張手配、会議資料作成 ・外国人社員のサポート、イベント調整 ＊英語力と秘書経験が活せます。 ＊柔軟な働き方ができる環境です。 ＊駅直結の綺麗なオフィス！洗練された空間で働くことができます。 求人詳細 職種 秘書・セクレタリー 給与 月給416,000円 以上想定年収500万円～600万円（月給41.6万円～50万円）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中央区 京橋駅徒歩1分、東京

仕事内容<仕事内容> 【銀座】秘書/美容クリニック受付/カウンセラー+35万/月+インセンティブ 資格不要/綺麗な美容クリニックで働いてみませんか？ 開院から４年目。スタッフ定着率が高く、スタッフ間の雰囲気が良いと評判のクリニックです。広告費を削減し、患者様に還元しており、来院患者様の多くが紹介になります。雰囲気はインスタグラム@tiam_ginzaより確認可能です。 患者様からスタッフになりたいという方も多くいらっしゃり採用実績もあります。脂肪吸引糸リフトが中心、皮膚科の価格が良心的、皮膚科の施術が丁寧なため、リピーター様も多いです。 銀座という立地にもかかわらず、良心的な価格設定で、痛みと

仕事内容東京都中央区の経理事務員（人事・労務事務及び一般事務含む） (正社員) | 弁護士法人ＭＬＰ法律特許事務所 ▼仕事内容 ＜経理事務＞ ・売上、請求書管理 ・国内 ・国外（外国の特許事務所等）の支払 ・入金管理 ・会計仕訳入力（使用会計ソフト：弥生会計） ・税務申告業務の補助（顧問税理士との連携） ・その他経理 ・会計業務全般＜人事 ・労務事務＞ ・入退職手続（社会保険 ・雇用保険等）、勤怠管理、給与計算の補助（顧問社会保険労務士と連携）など人事 ・労務業務＜一般事務＞ ・電話対応（取次ぎ）、来客対応、消耗品 ・備品の購入 ・管理、書類管理、郵便対応、その他一般事務 (東京都中央区) ▼職種

仕事内容～事業拡大に伴う新設部署となります～ 当社グループ会社9社を統括する総務人事領域の業務です。本社人事総務部とＧr各社の人事総務部のリエゾンの役割も担って頂きます。 ■具体的業務の一例 ・Ｇr会社の人事労務領域の相談、対応 ・Ｇr会社の人事労務領域の制度変更対応 ・本社人事・総務関連業務実務の習得、本社及び関連会社の実務指導・サポート グループ各社に人事労務の担当者はおりますので実務は各社で対応しますが、本社とグループ各社のリエゾン・相互実務サポートを可能とするために本社関連実務も習得して頂きます。今後、グループ横断の制度構築などにも取り組んでいきます。 【例：本社人事業務】 ・給与計算、勤怠管

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 経験者募集！【人事管理・労務担当】★リモートOK＜東京＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当学園の人事管理および労務担当として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった人事労務全般をお任せします。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、人事労務に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■月次給与・賞与計算、年末調整 ■勤怠データの集計・管理 ■社会保険の各種申請 ■従業員の入退社手続き ■業務マニュアルの整備・改善提案 ■人事制度や人事評価関連業務 ■従業員に

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を中心とした幅広い人事業務経験 【職種名】 人事(管理職)【年休124日／月2回週休3日制度を利用可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務を始めとした人事業務をお任せします。 ・新卒採用/中途採用実務 ・従業員の給与計算業務 ・従業員の入社・退社に伴う社会保険手続き（社労士とも連携しています） ・傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ・新入社員研修運営 人事担当者はいるものの、営業事務との兼務状態のため選考は全て副代表と代表が行っており業務ひっ迫が起こっています。応募者対応も含む採用業務全般を、本ポジションの方に巻き取っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 人事◆採用担当◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 新卒～中途・アルバイトの採用まで、積極的な採用活動をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用に関する提案・広告運用（SNSなど） ◆大学や専門学校の訪問 ◆会社説明会運営 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き・管理 など ※BLDが運営する１０事業所などへの出張有り 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆出張や異動が出来る、フットワークの軽い方 ◆目標の採用人数獲得に向けて、積極的に行動できる方 ◆物事に対してintegrity（誠実さ）を持って取り組める方 ◆電話やメール対応含

仕事内容お仕事の内容 月島駅徒歩4分 有名外食企業で社長秘書業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社長のスケジュール・タスク管理 ・会議資料やプレゼンの作成サポート ・海外企業との商談・翻訳業務 おすすめPoint ＊経営層サポート経験と英語力を活かせる！ ＊住宅手当や食事手当など福利厚生が充実。 ＊成長企業で経営に近いサポートができます。 求人詳細 職種 秘書・セクレタリー 給与 月給360,000円 以上想定年収452万円～602万円（月収36万円～48.5万円）賞与年2回 ※ご経験や能力を考慮し決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中央区 大江戸線 月島駅徒歩4分、有楽

仕事内容■仕事内容 同社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しております。 今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、 人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 人事労務に関する幅広い業務に加え、事業成長を支える人事戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。 具体的には、人事労務業務の推進・マネジメント、 人事企画・制度設計への参画とリードなど、多岐にわたる業務をお任せします。 将来的なマネジメント業務も視野に入れております。 【具体的には】 ・ 人事労務業務の推進・マネジメント ・

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務／正社員】IPO準備中のITベンチャーにて人事総務をお任せできる方を募集しています！ ◆仕事内容 私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。 主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。 マニュアル作成支援市場は、現在国内で50億円ほどの市場となっていますが、 2026年までに70億円以上の規模に拡大していくと想定されています。 「iTutor」は中堅企業や大手企業が中心に、導入企業数は2,200社を

仕事内容<仕事内容> 人事主任／＜急成長EV充電器メーカー＞／完全土日祝休み／経験を活かして幅広く活躍できるポジション 当社は、EV（電気自動車）充電器の開発・販売を手がける成長企業です。 今後の事業拡大に伴い、人事部門の体制強化を目的として「人事主任（リーダークラス）」を募集します。 本社にて、人事・労務・採用・社員フォローなど、人事業務全般をお任せいたします。 プレイヤーとして実務を担いつつ、経営・現場の両方と連携しながら、より良い職場環境づくりと社員育成・教育体制の強化をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 • 採用業務全般（求人媒体管理、面接実施、採用計画立案、エージェント折衝） •

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容人事採用担当 東京日本橋【人事／採用担当】◎経験不問｜30代中心に活躍中｜転勤ナシ｜完全週休二日（土日）人柄採用 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 ◎働く環境 【人事部】14名（人事部長：男性／メンバー：男性5名／女性8名） オフィス内でも人事部は窓際エリアのため、眺望を見ながら仕事が出来ます。 部内は柔和な雰囲気で風通しの良いところが自慢のポイントです。 〈ご応募者の層は？〉 全国で運営する施設に応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験（2年以上） ■人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・労務系法務実務経験 ・労務法務関連知識 【職種名】 人事（人事労務制度企画）ー 東京 【仕事内容】 ■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止 社内で育自分休暇制度*1を運用する中で、いくつかの問題が生じ、制度自体が現在のチームの理想にマッチしていないのではないかと人事本部内で問題意識を持ちました。 そこで、まずはチーム内で育自分休暇廃

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事労務経験2年以上 ◆採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務 [歓迎] ◆社会保険業務、教育研修業務、税務業務(年末調整・住民税) 【フィットする人物像】 ◆自ら率先的に従事できる方 ◆新しいことに挑戦する意欲のある方 ◆コミュニケーション能力に長けた方 【職種名】 【人事（採用・総務）/福利厚生充実/東証プライム上場】業界トップシェアを誇る国際物流企業 【仕事内容】 国際物流において、中国からの輸入量はトップクラスを誇る、 東南アジアに強い大手物流企業。 東証プライムに上場している総合物流企業であり、 平均残業時間は15H以内。 同社は東証プライムに上場している

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム上場企業

仕事内容採用に関わる業務、従業員管理を主に行って頂きます。 例えば、 １・面接会、説明会の実施・運営 ２・求人票、求人広告の作成 ３・面接、面談の実施 ４・各種保険等手続き ５・各種助成金申請 採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容第一三共ビジネスアソシエ株式会社 【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業 【仕事内容】 【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業 【具体的な仕事内容】 【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える担当をお任せいたします！】 ■職務内容： ◎新たな人事システム構築プロジェクト（第一三共・外部合同）のメンバーとしてグローバルHRシステム稼働に向けた各種準備と安定稼働フォロー ◎コア人事領域（組織・異動・入社退職・等級改定等）の実務担当 ◎人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画立案の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事リーダー候補(採用・教育メイン)【採用戦略立案からお任せ／創業130年以上／平均年齢45歳】 【仕事内容】 採用計画の進捗管理から採用実務までを中心にお任せします。 ・採用計画の立案/進捗管理 ・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用15名、中途採用15名程度） ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考 ・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・媒体担当者/エージェント対応 ・教育施策の企画・検討・実行 ・社員面談 課題として、応募数の減少や内定承諾までのクロージング