人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労働・社会保険の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【子会社労務をお任せ・マイカー通勤可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務（制度の企画と改定含む） ■私傷病・休職に関する業務 ■人事労務に関する事業所からの相談対応 ※雇用元はテラレムグループ本社です。 社名：株式会社市川エンジニアリング 人事課：5名 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 経理部門業務全般 【所属部署情報】 上長：管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入・運用の実務経験 【職種名】 人事（給与・制度企画・労務）【東証プライム上場／福利厚生創業120年】 【仕事内容】 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ●入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を中心とした幅広い人事業務経験 【職種名】 人事(管理職)【年休124日／月2回週休3日制度を利用可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務を始めとした人事業務をお任せします。 ・新卒採用/中途採用実務 ・従業員の給与計算業務 ・従業員の入社・退社に伴う社会保険手続き（社労士とも連携しています） ・傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ・新入社員研修運営 人事担当者はいるものの、営業事務との兼務状態のため選考は全て副代表と代表が行っており業務ひっ迫が起こっています。応募者対応も含む採用業務全般を、本ポジションの方に巻き取っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務／正社員】IPO準備中のITベンチャーにて人事総務をお任せできる方を募集しています！ ◆仕事内容 私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。 主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。 マニュアル作成支援市場は、現在国内で50億円ほどの市場となっていますが、 2026年までに70億円以上の規模に拡大していくと想定されています。 「iTutor」は中堅企業や大手企業が中心に、導入企業数は2,200社を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事総務スタッフ/採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など/未経験優遇 業務内容(詳細) 採用業務から勤怠管理、各種保険等の手続きなど、幅広くお任せします。 具体的には 採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） 契約管理（パート社員の雇用契約等） 各種保険等の申請書類とりまとめ 福利厚生制度の運用 社内機材・備品の管理や手配 表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 社外向けの窓口・電話対応 入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学んでいただきます。 人事総務の

仕事内容【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ・具体的な業務内容・ 【プレイヤー(採用)】 ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ご経験が7年以上 [歓迎] ・人事コンサルでのご経験が2年以上 【フィットする人物像】 ・採用から制度設計・組織づくりまで、幅広く関わることに前向きな方 ・経営戦略や事業の新たな取り組みやスピード感を前向きに捉え、変化や混沌を楽しめる方 ・人事として、常に組織を客観的に俯瞰し冷静かつ論理的でありながら、人間力も併せ持つ方 ・答えの無い問題や未知の課題にも、学習力と仮説志向を武器にチャレンジすることを厭わない方 【職種名】 【人事責任者候補】フレックス／出社は平均週1~2日／Googleのアクセラレーション日本第一期生 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・中途採

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】初めての人事でも安心スタート 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容押谷フエルト化成株式会社 総務人事／年休126日／昨年度実績賞与5カ月分／残業月10h 【求人要約】 【実務経験者歓迎】キャリアもスキルも高められる 【安定基盤】創業74年・インフラを支える老舗企業 【働きやすさ】年休126日／土日祝休み／賞与5カ月 安定基盤×働きやすさ×キャリアアップ！ 経験を活かすも、新たに挑むも、自由自在！ 創業74年、断熱材・防音材のパイオニアとして、 鉄道・自動車・家電など日本を代表する大手メーカーと長年にわたり信頼関係を築いてきた当社。 その安定基盤のもと、さらなる組織強化を見据え【総務人事】の中核を担うメンバーを募集します。 総務・人事の実務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数領域の人事制度企画業務の経験（企画立案～運用まで一通りの経験がある方） └評価制度、報酬制度、研修企画などの経験を想定 ・採用実務経験（新卒・中途、両方の経験を想定） 【職種名】 人事（制度企画・採用）【世界73カ国以上販売／シェア＆売り上げ拡大中／働き方・福利厚生◎】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計・運用を中心に、タレントマネジメントや採用業務まで幅広く担当いただきます。 各種人事制度の運用や採用業務のサポートからスタートし、将来的には人事領域の中核を担っていただくことを期待しています。 まずは経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは採用または人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・パソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど） ・喫煙していない方 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーションや協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・丁寧で明るい対応の出来る方 ・良好なコミュニケーションを図れる方 ・積極的に行動出来る方 ・支えることが好き、得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳以下の人を募集（大卒以上・職務経験不問） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社長秘書】～経営直下で幅広くご活躍頂ける方～ 【仕事内容】 ■社長のスケジュールの調整や外部対

仕事内容当社は、アパレルの企画・生産・販売・販促を一貫して行ない、ファッション分野で幅広く展開しています。自社ブランドやライセンス契約ブランドを中心に、スポーツブランドやキャラクターとの協業も行ない、展示会形式でコレクションを発表しています。 また、OEM／ODM商社としての役割や、海外ブランドの国内総代理店業務も担っています。2019年からは人気キャラクターを使用した商品化契約を締結し、アパレルを軸に幅広い展開を進めています。 あなたには、人事として採用に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事企画 ・人材育成制度の設計・運営 ・各種研修制度の企画・実施 ・組織開発施策の立案・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■役員秘書、総務業務のご経験 [歓迎] ■営業職／IT関連での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 役員秘書・総務担当【残業無し／リモート4割】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★2023年東証グロース上場★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★ 役員秘書業務を中心に担っていただきます。 また、総務業務については、本人希望・適性を考慮し、一部を主担当として担っていただきます。 （秘書業務：総務業務＝７：３のイメージです。） 業務の遂行にあたっては、企画立案から運用まで

仕事内容<仕事内容> 人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年収500万円～／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインす

仕事内容[募集背景広告業界ニーズが高まっている中で事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 採用全般を担当していただきます。 ※今回の募集ポジションは中途採用業務をメインに担当して頂きます ※総合職、エンジニア職 【具体的には・・・】 ・会社の課題をとらえながら、人材採用という側面でどのように解決していくべきか、外部のカスタマー（候補者）に対しては、どのようにしたら会社に興味を持ってもらえるか、どのように選考するのかなどを検討し企画・実行していきます。（基本的には業務をシェアしながら、様々な業務をチームメンバーと一緒に設計しています。） 具体的には情報収集～分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（給与・社保）マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％ 【顧客】

仕事内容<仕事内容> 人事部門スタッフ 週休2日制／フレックスタイム制／ 当社が使用しているシステムの運用やナビサイトの定期的な更新をお願いします。 時には採用の合同企業説明会等にも同行して採用活動も行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11階 東京メトロ東西線・日比谷線茅場町駅、東京メトロ日比谷線、JR京葉線八丁堀駅 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営／人事企画から採用まで／裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！ ■業務内容 ・説明会運営 ・媒体/エージェント折衝 ・書類選考 ・面接のアテンドや日程調整 ・入社までのフォロー全般 ・人

仕事内容【日本橋浜町】越境EC支援企業の採用人事／髪型髪色自由・ネイルOK／年402万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～422,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,960円～341,329円 固定残業代：30時間／64,040円～80,671円 ※超過分は別途支給 ■想定年収：4,020,000円～5,064,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 募集情報 【

仕事内容プライム市場上場企業として、また住宅供給数日本一を目指す当社において、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務をお任せします。 スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 他 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 他 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 他 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力PO