人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 新卒・中途採用を担当する人事業務で、エンジニアやセールス、ビジネスサイドが主な採用対象です。 現状に捉われず、常に最善の方法を考え、実行し、成果を出すことを重視しています。 各部門との採用ニーズを調整し、採用戦略を立案、求人票を作成します。 ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウトや、エージェントとの連携を強化します。 採用目標達成のための課題分析や施策立案、 スクラム採用の体制強化、組織開発、評価制度設計・運営、社内イベントの運営なども行います。 W2は、コマースを進化させ、顧客体験を変え、 お客様のビジネスを成功に導く最先端サービスを提供する企業です。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ご経験が7年以上 [歓迎] ・人事コンサルでのご経験が2年以上 【フィットする人物像】 ・採用から制度設計・組織づくりまで、幅広く関わることに前向きな方 ・経営戦略や事業の新たな取り組みやスピード感を前向きに捉え、変化や混沌を楽しめる方 ・人事として、常に組織を客観的に俯瞰し冷静かつ論理的でありながら、人間力も併せ持つ方 ・答えの無い問題や未知の課題にも、学習力と仮説志向を武器にチャレンジすることを厭わない方 【職種名】 【人事責任者候補】フレックス／出社は平均週1~2日／Googleのアクセラレーション日本第一期生 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・中途採

仕事内容<仕事内容> 年間休日124日！女性活躍中！【人事・採用】 この仕事の魅力・やりがいは『人とのつながり』です。たくさんの方と会い、コミュニケーションが取れる方に向いています。 頼れる先輩がそばにいるので、気軽に質問・相談などをしやすい雰囲気です。困っていたら声を掛けますし、すぐに解決できます！ <給与> 年収294万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都中央区八丁堀2-21-6 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] ■役員秘書、総務業務のご経験 [歓迎] ■営業職／IT関連での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 役員秘書・総務担当【残業無し／リモート4割】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★2023年東証グロース上場★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★ 役員秘書業務を中心に担っていただきます。 また、総務業務については、本人希望・適性を考慮し、一部を主担当として担っていただきます。 （秘書業務：総務業務＝７：３のイメージです。） 業務の遂行にあたっては、企画立案から運用まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【職種名】 【人事|採用企画・管理】「東京の文化体験」を提供するベンチャー企業 【仕事内容】 採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証までお任せします。 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能（ピッチ資料や動画制作） ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募

仕事内容<仕事内容> 人事総務（未経験者歓迎）◇週2～3日リモートワークOK／土日祝休み／完休2日制／上場企業グループ 賃貸物件を所有するオーナー向けのサービスを展開する当社。 あなたには、私たちのバックオフィスを広く支える存在として、 人事総務業務をお任せします。 ＼多角的事業＆上場企業グループで安心／ 当社では、賃貸管理事業からリーシングマネジメント、広告・マーケティングなど、幅広い事業を展開。 上場企業を親会社に持ち、企業としての経営基盤も安定。 長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 ＜仕事の概要＞ まず、庶務業務からスタート。 備品発注・在庫管理をしながら、会社の雰囲気に馴染んでい

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務／年収360万円～・年間休日125日・都内勤務で転勤なし！ 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 〈主な業務…〉 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 【具体的な業務内容】 (1)入社・退職・異動等に関わる手続き (2)給与計算・年調・社保等の手続き (3)人事申請や福利厚生の手続き (4)人事データの登録・管理 (5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施 <給与> 年収360万円～500万円 <

仕事内容<仕事内容> 会社運営を支える！総務・人事スタッフ募集◎経験に応じてマネジメントもお任せします 【お任せする仕事内容】 ◆ 総務業務 ・備品・設備管理 ・電話対応、来客応対、郵便物・荷受け対応 ・社内外の各種手配業務（契約、贈答、慶弔など） ・申請書類の作成・管理 など 社内の業務がスムーズに進むように、全体を見渡しながらサポートしていただきます。部署横断的な業務も多く、「担当部署がないけれど、なくてはならない業務」を担う重要な役割です。 ◆ 人事業務 ・求人媒体の管理・応募対応 ・採用・入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 スタッフの入社から日々の働きやすさまで、働く環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 ◇外食産業向け専門商社（食品・酒類・資材などの提供・提案） 1

仕事内容<仕事内容> 人事部門スタッフ 週休2日制／フレックスタイム制／ 当社が使用しているシステムの運用やナビサイトの定期的な更新をお願いします。 時には採用の合同企業説明会等にも同行して採用活動も行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11階 東京メトロ東西線・日比谷線茅場町駅、東京メトロ日比谷線、JR京葉線八丁堀駅 <福利厚生>

仕事内容プライム市場上場企業として、また住宅供給数日本一を目指す当社において、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務をお任せします。 スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 他 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 他 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 他 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力PO

仕事内容ここがポイント！: 選挙システムで有名な会社です！経験活かして働けます！ 社長は明るくて元気な方です！コミュニケーションを積極的に取って働ける方にオススメです！ 給与: 年収）3,700,000 ～ 4,600,000円 月収）241,000 ～ 275,000円 （基本給241000円、残業代は別途支給です。 ） 賞与）年2回（6・12月） 交通費）一部支給 職種: 秘書 勤務先: 東京都中央区 最寄り駅: 築地市場 東銀座 新橋 勤務時間: 9:00 ～ 17:15 休憩）45分 残業）約5時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労

仕事内容❖＜当社について＞ ■一部上場、安定のセントラルサービスシステムグループ セントラルサービスシステムグループでは、『スチュワード』として ホテルやレストランの裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う他、社員食堂の運営やホテルの朝食レストラン業務など 多くの事業所を拡張し続けております。 全国の勤務地で働いていただける方を集めるため、 本社で人事の仕事を担当していただきます。 人事や事務の経験が活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ❖＜人事部門の一員として、採用に関する事務サポート業務をお願いします＞ あなたにお願いするのは、採

仕事内容<仕事内容> 人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年収500万円～／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインす

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事管理・労務担当 【主な業務内容】 ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・人事制度や人事評価関連業務 ・入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応） 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等 ・労務管理 従業員に対する産休・育休の制度説明、事務手続き 従業員との面談業務 ※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（給与・社保）マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％ 【顧客】

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】年休120日/外国語不問/働きやすい立地 ロッテ免税店・本社においてマネージャー代理候補として人事業務をご担当頂きます。 人事業務全般を現スタッフと手分けしながら行っていただきます。 【仕事内容】 (1)給与計算・社会保険手続 (2)入退社管理 (3)社員・派遣スタッフの契約管理 (4)各種労務相談・面談対応 (5)その他人事・労務業務全般 <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ リフレッシュ休暇（1～12月の間で3日間） ◇ 有給休暇（初年度10日付与、以後法定通り付与

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『みんなの賃上げ挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』

仕事内容【採用業務のご経験ある方歓迎！／京橋駅直結の職場・離職率3％以下・平均残業20時間程度／新規参入ハードル高く無借金経営・自己資本比率80％超え／業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要： 新卒採用・中途採用・アルバイト採用担当としてご本人の志向と適性に応じて業務範囲を決定します。 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社との連携 ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内外）など ※その他入社オリエンテーション、派遣社員の管