愛知県名古屋市中区のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務、介護業務も兼務いたします◇ 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1名体制 寝浴のみ。機械浴は業務有り（座浴、チェアー浴） →個浴、機械浴（座浴、チェアー浴）にて業務あり ※1日平均3名程度対応していただきます。 ※変更の範囲：併設ショートステイにおける介護業務全般

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◎居宅介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・個別支援計画等作成（アセスメント～モニタリング） ・請求業務 ・契約管理 ・シフト表作成 ・ヘルパーの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様との相談対応 ※対象は主に精神、知的障がいをお持ちの方

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中区新栄3丁目14番地6号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護事業所において、主に精神障がいや知的障がいをお持ちの方を対象としたサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。利用者様の支援計画作成から実施、評価までの一連のプロセスを通じて、質の高い介護サービスの提供を推進する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・介護報酬請求業務 ・利用者様との契約管理とシフト表作成 ・介護職員の育成、指導、スキルアップ支援 ・関係機関との連絡調整、保護者様との相談対応 ■募集情報 ＼福祉の仕事に携わりたいけれど、やりが

仕事内容【名古屋市中区大須】支援の働きが好きな方、訪問介護事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 資格: 介護職員実務者研修修了者又はそれ以上の資格 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～20:00の時間の間の8時間程度 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 年間休日110日 変形労働時間制により、原則毎月土日と同数の休みを割り振ります。 ※土日祝勤務は3～4回／月 ※シフト上の希望休もかなり取れます。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数不問）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日102日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容月給31.4万円～｜年間休日113日でメリハリ働ける◎経験を活かせるサービス提供責任者（正社員） 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。 暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成

仕事内容【名古屋市中区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループでサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護業務全般】 ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間:

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容正看護師【正社員・日勤のみ・年間休日125日以上・長期休暇あり（GW/夏季/年末年始など）・大須観音駅 徒歩8分】 正看護師【正社員・日勤のみ・年間休日125日以上・長期休暇あり（GW/夏季/年末年始など）・大須観音駅 徒歩8分】会員制健診クリニック＊年俸制371万～479万円 健診クリニックでの看護師業務 ・検査介助（内視鏡、婦人科） ・診察介助 ・採血 ・FDG投与 ・面談記録のPC入力 ・往診 など ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 会員制健診クリニックでの正看護師・正職員のお仕事です。 世界で初めてPETを検診に用い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープン時のサービス提供責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◎居宅介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・個別支援計画等作成（アセスメント～モニタリング） ・請求業務 ・契約管理 ・シフト表作成 ・ヘルパーの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様との相談対応 ※対象は主に精神、知的障がいをお持ちの方 求人ID 555814

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅において、サービス提供責任者としての業務と介護業務を兼務していただきます。利用者様の日常生活をサポートしながら、施設全体のサービス品質向上に貢献する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴介助業務（利用者1名に対して職員1名体制で対応） ・個浴および機械浴（座浴・チェアー浴）での介護業務 ・1日平均3名程度の利用者様の入浴対応 ・サービス提供責任者として利用者様の生活支援計画の作成・管理 ・併設ショートステイにおける介護業務全般への対応 ■募集情報 ＼充実した待遇で働きたい方へ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）の募集です★介護技術だけでなく、指導育成力、調整力、コミュニケーション能力など多岐にわたる能力を磨くことができます！お客様の満足度を左右するやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容名古屋市中区／サービス付き高齢者向け住宅／サービス提供責任者・正社員／定年65歳！/6013_276786 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤だけの勤務も夜勤ありの勤務も相談可能です！ ・新栄町駅から徒歩10分とアクセス抜群！通勤に便利な立地です。 ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK！資格取得支援制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） (4) 身体介護及び家事援助（サービス提供時間：毎日午前８時～午後８時） (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に