愛知県名古屋市昭和区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験なしOK 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容イリーゼ鶴舞で、あなたの介護スキルを最大限に活かしてください ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,351円〜 ≪基本給≫ 1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:76円 処遇改善地域手当:100円 処遇改善手当４:35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容想定年収475万円可能◇賞与実績5ヶ月分！有給休暇取得率はほぼ100％☆鶴舞駅から徒歩6分◎残業ほぼなし★【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者候補、常勤（契約社員）】 まずは見学に来ませんか？サ責経験がない方でも、イチから学んでいける環境ですよ◎ ◆職種 サービス提供責任者候補 ◆雇用形態 常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収32万5000円 ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、調整手当2万9500円、資格手当1万2000円、処遇改善

仕事内容賞与5ヶ月実績あり☆有給休暇取得率はほぼ100％♪鶴舞駅徒歩6分◆【名古屋市昭和区、訪問介護、鶴舞駅、サービス提供責任者、日勤常勤（契約社員）】 まずは見学からもOK◆業界トップクラスの月給＋時間外ほぼなし＆お休みも取りやすい環境なのでワークライフバランス良好！ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 日勤常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給30万3400円 ※月給には、調整手当2万9500円、資格手当1万2000円、処遇改善手当8万1900円、固定残業代1万円を含む ※固定残業代について 残業の有無に関わらず4.6時間分・1万円を固定残業代として支給。超過分

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【時給1381円～】週3日～勤務OK！福利厚生表彰も受けた安定企業 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡調整を行っていただきます。 ・ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ・介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ・ケア会議への参加 介護サービスの情報共有看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケ

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容安心と安定を提供する、イリーゼ鶴舞でサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,080〜283,580円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:31,000円 職種手当:16,750円 みなし残業手当:20,000円（10.4時間分 ※超過分は別途支給） ・移行調整給：4,830円 扶養手当:子：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者に寄り添うことも、仲間を支えることも好き。そんな訪問介護の現場経験を、サ責という次のキャリアへ。これまで培った力を活かしながら役割の幅を広げ、さらに成長できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、関連する業務全般をお願いします 「新規ご利用者さまを獲得するための営業活動」 「訪問介護サービスの計画、遂行するためのコーディネート業務全般」 「訪問介護員の指導・育成・管理」 「居宅介護支援事業所との連携、ご利用者さま、ご家族さまへの対応」 「介護サ

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,365円～1,385円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号 募集情報 「訪

仕事内容[仕事内容] 訪問介護におけるケアプラン作成や サービス調整を担当していただきます。 具体的には… ◎訪問介護計画の作成 ご利用者様の状態や希望に基づき、 個別の訪問介護計画を作成します。 ◎利用申し込みの調整 サービス利用の申し込み対応や、 利用開始に向けた調整業務を行います。 ◎状態変化や意向の定期把握 ご利用者様の健康状態や サービスへの意向を定期的に確認します。 ◎関係事業者との連携 居宅介護支援事業者との連絡・調整や、 サービス担当者会議への出席を行います。 ◎ホームヘルパーへの指示・情報伝達 訪問時の具体的援助方法を指示し、 必要な情報を適切に共有します。 ◎ホームヘ

仕事内容心温まる環境で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験、前職給など考慮のうえ決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【名古屋市昭和区紅梅町】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は5:5。車訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊１ヶ月９０時間以上の勤務が必要です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 ＊入社時の研修、現場での研修など先輩スタッフがサポートします ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

仕事内容ケア21が運営する訪問介護ステーションでサービス提供責任者を募集中◎資格と経験を活かせる正社員のお仕事です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,100〜285,100円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 外勤手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、13～14時間分の固定残業代として

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！訪問介護経験者歓迎！◎日勤のみ・充実の研修制度あり ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 318100円～323100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（