経営 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【オープンポジション】製造業のデジタル変革に挑む！フレックスタイム制／リモートワーク有／土日祝休み！ 仕事内容 オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 <給与> 年俸350万円～1400万円 <勤

仕事内容<仕事内容> PCを使ったことがあればOK！経理総務事務 「Indeed」「求人BOX」「リクナビ」などの求人広告を中心とした総合広告代理が主事業になります。 グループ12社、総計175名の従業員を支える管理部門でのお仕事。 現在、管理部門メンバーは7名、全員職種未経験での入社です。 営業現場が仕事に注力できるようにサポートをしていく、バックオフィスの仕事。 例えば ・業績の管理 ・請求書の作成 ・入金の確認 ・入退社手続き ・社会保険の対応 ・PCやPC環境の整備 ・社員総会 ・各種行事の運営 などなど 経営ボードとも近いポジションなので、仕事の丁寧さ・正確さだけでなく、 どうしたら会

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場準備における監査法人または主幹事証券対応の実務経験（いずれか） ・IT／Web業界での実務または経営企画・管理経験（3年以上） ・経営企画部門での予実管理・数値分析経験 【尚可】 ・上場準備フェーズから上場まで一貫して経験した方 ・経営企画として事業推進・組織変革にリーダーシップを発揮した経験 ・データアナリストとしてのデータ加工・分析、KPIモデリング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データを活用した経営推進に興味のある方 ・自律的に課題を捉え、周囲と連携して推進できる方 【職種名

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり～ ■仕事内容： 現在当社ではMVV、中長期計画策定に向けて全社プロジェクトを展開しております。今回採用ポジションのメインミッションは、各事業部の数値計画に基づいた戦略立案～実行の支援です。 ■具体的には： ・各事

勤務時間固定時間制

仕事内容経営企画（メンバー～課長候補） 年収 560万円～740万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をご担当いただきます。FP&A業務は立上げ段階なので、同社にフィットする体制や業務を一緒に考えることができる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） └事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 必要な資格・経験 【必須要件】 いずれか必須 ■事業会社の経理または財務部門

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【東京】経営企画（社長付の経営補佐）経営の中枢に関われるポジション／急成長中のエネルギーテック企業 【仕事内容】 【東京】経営企画（社長付の経営補佐）経営の中枢に関われるポジション／急成長中のエネルギーテック企業 【具体的な仕事内容】 【社長直下ポジション／経営の意思決定を支える戦略中枢／全社横断で課題解決に挑む／特命案件や経営リソース配分にも関与／再エネ×スマートホームで急成長中のエネルギーテック企業／成果重視の評価制度／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■求人概要：社長直下で経営の意思決定を支える「社長室長」として、経営課題の整理・提案、社内外の調整、特命事項への

仕事内容※写真は、社長室長として日常的に関わるメンバー（本部長・部長・FP&amp;A・広報など）や社長のご家族を表現しています。 業務内容 〈業務詳細〉 社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。 社長の意思決定に関するディスカッションの実施 社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開） 社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等） 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・証券や銀行の営業 ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルタント 【職種名】 経営企画【東京】※宝石の販売買取業を展開／8期連続売上増 【仕事内容】 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても お任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ?事業部長とともにファイナンス的な観点か

勤務時間シフト制

仕事内容ワークマンの本部正社員として、加盟店巡回や経営アドバイスを行い商品情報分析やイベント企画を担当します。 安定した福利厚生と充実の支援制度が整っています。住宅制度・家族手当等待遇充実★ 【職種】 [正]アパレル(ファッション・服)、企画営業、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 1500店舗・2000店舗展開、2029年

仕事内容【仕事内容】 ・団体の経営管理全般（財務データの確認・分析） ・認定NPO法人として必要な各種申請・報告業務 ・行政機関への申請・報告書の作成・提出 ・総会の運営実務 ・助成金の申請および報告対応 ・経理担当との連携業務 ・契約書・規程の管理業務 ・オフィス内の備品・物品管理（総務業務） ・団体内の機器管理（貸与PCなど） 一般的な総務業務の管轄のみならず、NPO法人における行政や助成金関連の手続き等に従事していただきます。 また、いずれは管理セクションリーダー（一般的には部長と呼ばれるポジション）や、その先の管理本部長（CAO）へのキャリアアップも見据えたポジションとなっております。

仕事内容■仕事内容 キャディの社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。キャディの事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、キャディが業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント [歓迎] ■歓迎条件： ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 16:30～22:00 （実働6時間以内） （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【印刷企業の経営者候補スタッフ】未経験歓迎 /賞与年2回 /社長のそばで経営を学べる ══════════════════ 次期【経営者候補】募集 ══════════════════ ＼ 未経験から“経営を学べる”チャンス ／ 「現社長のそばで経営を学べる」 そんな貴重な環境、なかなかありません。 半世紀以上の歴史をもつ【アークランド株式会社】で、 次の時代を担うリーダーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◤ お仕事内容 ◢ アークランド株式会社は、 名刺・チラシ・ポスターなどの印刷を通じて 「紙と人をつなぐデザイン」を届ける会社です。 1969年の創業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：本人希望による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務形態：シフト制 ＜週1日～ＯＫ！時間帯応相談＞ 10:00～22:00内でのシフト制 ★「11:30から」や「13:00まで」などもOK！ ★子供の送り迎え等にも対応できます ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK

勤務時間[ア・パ]07:00～21:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■準社員 7:00～21:30（予定）の間 ※週30h以上勤務可能な方 ※曜日・時間はご相談ください ■長期AL 7:00～21:30（予定）のシフト制 ※週3日以上、1日3～8ｈ ※時間・曜日は相談に応じます。 ■短期AL 7:00～21:30（予定）のシフト制 ※週3日以上、1日3～8ｈ ※時間・曜日は相談に応じます。