愛知県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休120日以上 日祝休み音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援経験を将来の糧に！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人 定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（ＡＴ）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性

仕事内容年間休日120日前後でプライベートも充実☆残業ほぼなし！丁寧なOJT制度で安心！持ち帰り仕事や請求業務がないため目の前の支援に集中できる好環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング お子様一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援の提供 ご自宅や学校からの送迎業務 保護者様からのご相談対応や連携 支援内容のブラッシュアップやスタッフ間の情報共有 その他児童発達支援管理責任者と

仕事内容新教室の児童発達支援管理責任者/キッズボンドグループ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【勤務地】 愛知県愛知郡東郷町東郷町三ツ池4-7-9 募集情報 弊社は岐阜県内に14施設放課後等デイサービスを展開しています。この度初めて愛知県東郷町に教室を開室いたしました。 キッズボンド東郷は、JAバンクの跡地でJAあいち尾東のご協力の下、2022年9月にオープンしました。 今後もJAの跡地を放課後等デイサービスや就労支援施設、グループホーム等に転換していく事業を継続していきます。

仕事内容現場を動かし、支える手応えを正社員で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフや現場の管理・調整 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としてのやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりに携わるポジションです。 ・チームをまとめ、より良いケアを目指せる ・施設全体の運営に関われる

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活

仕事内容年間休日120日前後でプライベートも充実☆残業ほぼなし！丁寧なOJT制度で安心！持ち帰り仕事や請求業務がないため目の前の支援に集中できる好環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング お子様一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援の提供 ご自宅や学校からの送迎業務 保護者様からのご相談対応や連携 支援内容のブラッシュアップやスタッフ間の情報共有 その他児童発達支援管理責任者として必要

仕事内容個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者様の相談対応 療育支援のサポート 送迎業務 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容年間休日120日前後でプライベートも充実☆残業ほぼなし！丁寧なOJT制度で安心！持ち帰り仕事や請求業務がないため目の前の支援に集中できる好環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング お子様一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援の提供 ご自宅や学校からの送迎業務 保護者様からのご相談対応や連携 支援内容のブラッシュアップやスタッフ間の情報共有 その他児童発達支援管理責任者と

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日117日日祝休み 有休完全消化を実現！/学習・SST・療育運動で一人ひとりに合った支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 宿跡町一丁目124番地 Cf bldg 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設研修充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(月上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給38.4万円～/年休113日以上 実働7.5時間たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,000円～401,000円 【月給】384,000円～401,000円 <内訳> 基本給 224,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 役職手当 50,000円～ 送迎手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)