デイサービス管理者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。 《 主な業務 》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※クリニックモール併設 1階 ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」 2階 クリニックモール 3階 住宅型有料老人ホームさくらんぼ 4階～6階 サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ藤枝 ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社

仕事内容静岡県沼津市のデイサービスの管理者 (正社員) | ロータスケアグループ（株式会社 内田祥三建築事務所） ▼仕事内容 デイサービスランラン（定員１８名）における以下の業務 ・事務所の管理運営 ・従業員の管理（採用、勤務、人事考課、等） ・利用者の把握、請求業務 ・運営会議、避難訓練、社員研修の計画と実行 ・運営会社、他事業所との連携と調整 ・利用者の送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・他、介護職員としての業務【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 デイサービスの管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービス管理者 【移住支援金対象法人】デイサービス管理者の募集 【移住支援金対象法人】 ライブリーデイ中銀熱海にて新たに、【デイサービス管理者】を募集いたします ご利用者様の安心できる環境や豊かな生活を支えるお仕事です ＊求人のポイント＊ 〇安心して働くことができる環境 昇給・賞与・退職金制度あり また、充実の福利厚生や休暇制度、再雇用制度などもあるため安心して長くお仕事ができます。 〇ブランクがある方も安心 充実のサポート体制なので安心してチャレンジしてください。 〇プライベートとキャリアの両立 有給消化がしやすい環境で資格を活かして再スタートができます。 〇職場見学や

仕事内容デイサービス管理者（管理者経験不問） ＼夜勤なしでも月給33万円以上★管理者経験不問★介護福祉士から管理者へキャリアアップ！ [お仕事内容] 【月給33万円以上】管理者経験不問 介護福祉士から管理者へキャリアアップ 介護福祉士の資格と現場経験を活かして、 次のステージへ挑戦しませんか？ ★月給33万1480円以上スタート ★介護業界でも高水準の給与 ★管理者経験不問 ★日勤のみ・夜勤なし ★日曜固定休＋他1日の週休2日制 ★賞与年2回・昇給あり ★利用定員32名のデイサービス ★30代・40代・50代男女活躍中 ＼介護業界でも高水準の月給33万円以上／ 介護福祉士の資格を活かして、

仕事内容【2025年6月1日開設】機能訓練がある個室型お泊りデイサービスの募集です！ 新しい職場でフレッシュに働くことができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,661円～ ー 管理者兼介護職員 日給月給 307,661円 ＋各種手当(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ、紹介、通勤) ー ※試用期間2ヶ月 日給月給 267,447円 ＋各種手当(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ、紹介、通勤) ー 【勤務地】 静岡県沼津市今沢5-5 募集情報 ー 【管理者候補の募集！】 ●介護職員の経験を活かして、 管理者(候補)にチャレンジしませんか？ ●社内外研修制度があるので、 管理者未経験の方も

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【正社員】デイサービス管理者＼昇給賞与あり！安心待遇の正社員採用 ○デイサービス介護 →ご利用者様の相談・援助・面接等 ○介護計画の作成及び評価 →ご利用者様の健康状態やケアプランの内容の管理 ○ご利用者様の送迎・緊急時対応 など あなたの《理想のデイサービス》を、ここで形にしませんか？ 管理者として裁量を持ってチャレンジ！ 応募方法： まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ＜お電話の場合＞ お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。 仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にどう

仕事内容デイサービスの管理者候補募集中！2026年7月移転によりリニューアルオープン◎ デイサービス大岩の家は、地域に根ざした“お泊まり対応”のデイサービスです。 2026年7月に移転によりリニューアルオープンし、新たな体制でスタートします。 ご利用者様は デイ10名・お泊まり5名の少人数制。 一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、利用者様との距離が近い温かいケアを実現できます。 今回募集する管理者ポジションでは、 事業所運営を通じてキャリアアップを目指せるチャンス が広がっています。 請求業務などの事務作業に興味がある方も大歓迎です。 運営元の株式会社シン・プレイスは、 10施設以上の介護事業を展開す

仕事内容デイサービスの管理者候補（正社員） デイサービスの管理者候補募集中！2026年7月移転によりリニューアルオープン◎ [お仕事内容] デイサービス大岩の家は、地域に根ざした"お泊まり対応"のデイサービスです。 2026年7月に移転によりリニューアルオープンし、新たな体制でスタートします。 ご利用者様は デイ10名・お泊まり5名の少人数制。 一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、利用者様との距離が近い温かいケアを実現できます。 今回募集する管理者ポジションでは、 事業所運営を通じてキャリアアップを目指せるチャンス が広がっています。 請求業務などの事務作業に興味がある方も大歓迎です。 運営元の

仕事内容ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。 《 主な業務 》 勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など ※クリニックモール併設 1階 ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」 2階 クリニックモール 3階 住宅型有料老人ホームさくらんぼ 4階～6階 サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ藤枝 ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス籠上の湯 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員兼管理職業務全般 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】 250,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給:185,000円～226,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:45,00

仕事内容「利用者様の笑顔をつくるリーダー募集｜デイサービス管理者」 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 通所介護（定員３５名）の管理者業務 事業所の運営管理全般 ・事業所の目標設定及び進捗管理 ・職員の教育及び労務管理 ・社内外の関係機関との調整 ・施設建物及び設備の管理 ・顧客獲得と管理 ・介護保険業務など 資格: 介護施設等での何らかの管理職経験のある方 勤務時間: ８：００～１７：００（休憩６０分）実働８時間 休日・休暇: シフトによる年間休日１０７日 特徴: デイサービス / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容【正社員】デイサービス管理者＼昇給賞与あり！安心待遇の正社員採用 ■ アピール あなたの《理想のデイサービス》を、ここで形にしませんか？ 管理者として裁量を持ってチャレンジ！ ＼求人ポイント／ ☆プライベートと仕事の両立！ →有給休暇はもちろん、育児・介護休業も取得しやすく復帰しやすい環境です。 ☆安定の正社員採用！ →昇給＆年2回の賞与でやる気もアップ◎退職金制度もあるので安心して長くお仕事を続けることができます。 ＼こんな方にぴったりなお仕事／ ◇介護福祉士の資格を活かしたい方 ◇リーダーシップを発揮できる方 ◇安定した環境でお仕事をしたい方 ◇人と接することが好きな方 ◇

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜・月曜休み/年間休日120日 正社員 未経験可/ABAをもとに、一人ひとりに寄り添う療育を目指します月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。 ◆当施設の特徴

仕事内容【2025年6月開設】機能訓練がある個室型お泊りデイサービスの募集です！ 新しい職場でフレッシュに働くことができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,361円～ ー 管理者兼生活相談員 日給月給 333,361円 ＋各種手当(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ、紹介、通勤) ー ※試用期間2ヶ月 日給月給 293,147円 ＋各種手当(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ、紹介、通勤) ー 【勤務地】 静岡県沼津市今沢5-5 募集情報 ー 【管理者候補の募集！】 ●介護職員の経験を活かして、 管理者(候補)にチャレンジしませんか？ ●社内外研修制度があるので、 管理者未経験の方も安

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 草薙一里山15-7 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設

仕事内容【藤枝市本町】働きやすい介護職場宣言事業所◎デイサービス管理者（管理者候補）募集☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス管理者（管理職候補）のお仕事 施設マネジメント業務（予算管理及び業績管理）、人材の採用・育成、勤務表の作成等 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 定年年齢65歳（再雇用制度70歳） 勤務時間: 7:00～20:00の間の8時間程度 （休憩60分） ※土日祝勤務できる方歓迎！ ※1か月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年

仕事内容◆社会福祉主事任用資格について 実は多くの方が気づかずに「社会福祉主事任用」の要件を満たしています♪ 【当てはまるかチェック ️】 ・文系・理系問わず、大学や短大で以下の科目を3つ以上取っていれば、資格保持者です！ （心理学・社会学・法学・経済学・教育学・倫理学など、30以上の科目のうち3つあればOK！） ・福祉系学部卒業 ・社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方 など 該当するかわからないという方もお気軽にお問い合わせください♪ ◆民家を改装したデイサービスの管理者・相談員として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ミモザ製薬株式会社 療育支援エフ長泉南一色教室 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 完全週休2日制脳と生活スキルを鍛えるプログラムやSSTが中心の療育月給29万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、静岡県三島市を拠点に女性向け漢方やサプリメントなどの販売をおこなっている法人。 社名には「会社が思いやりにあふれる場所であって欲しい」という願いが込められています。 一緒に働いている仲間を一人の人間としてみつめることで、お客様やご利用者のお悩みや喜びにも寄り添うことができると考えています。