愛知県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社コアスリー 放課後等デイサービス IPPO長久手 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休110日/日祝休み 正社員 「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県長久手市にある、放課後等デイサービスです。 当施設では「遊び」を通した支援と、「勉強」を通した支援をメインに提供。 「遊び」のスペースと「勉強」のスペースを分離し、メリハリをつけた療育を実施していきます。 のびのびと学べる環境を用意し、子どもたちがそれぞれの歩幅でいっぽいっぽ着実に歩ん

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 放課後等デイサービス コンパス ｻｰﾋﾞｽ管理責任者/正社員/残業なしでﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ充実【1枠のみの募集!】駅ﾁｶ/お休み充実お時間相談OK 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者/正社員/残業なしでプライベート充実【1枠のみの募集！】/駅チカ/お休み充実お時間相談OK 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 経験者歓迎 週休2日 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・イン

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 子どもたちの未来を考えた支援個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 愛知県小牧市 久保一色南2丁目89番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県小牧市にある児童発達支援・放課後デイサービスです。 わたしたちが目指す

仕事内容■会社名 愛知県蒲郡市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/四季を通じて普通の暮らしの中にある笑いを皆様と一緒に探していきませんか? ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社キラメキ キラメキ国府宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ハピネス ハピネス中村校 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日117日日祝休み 正社員 有休完全消化を実現！/学習・SST・療育運動で一人ひとりに合った支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 名古屋市中村区を中心とした施設展開を目指し、地域の子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を続けています。 ◆学習・SST・療育運動で成長をサポート 当施設は、名古屋市中村区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 下記3つの

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス たんぽぽ 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 正社員 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 日の出町7-1 募集情

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リハピネス Rise 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊田市 浄水町四丁目58番地10

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 育休取得実績ありABAを基盤とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社子育てサポート チャイルドウィッシュ三崎 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社たくわ イロドリ江南 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案した発達支援メソッドをベースに、独自の発達支援プログラムを提供する施設です。 微細運動や粗大運動を組み合わせた運動トレーニングで、子どもたちの発達バランスを自然に整える支援をおこなっています。 ・児童発達支援事業所では 子どもたちの「のびのび

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ハンズオン キッズエール小牧 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとう 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日/週休2日制◎ 正社員 残業ほぼなし/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 豊明市三崎町にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです