愛知県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容◆令和６年１１月に開所した障害者通所事業所の スタッフの募集です。 障害者通所事業所（生活介護施設）にて個別支援計画立案など、 行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター春日井西 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休110日/未経験可 「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 能力給 0円～70,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県瀬戸市 西寺山町2-3 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県瀬戸市にある、放課後等デイサービス

仕事内容【管理者兼児発管】月給25万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 子どもたちの未来を考えた支援個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 愛知県小牧市 久保一色南2丁目89番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県小牧市にある児童発達支援・放課後デイサービスです。 わたしたちが目指す

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！ スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦大事にしていること 一軒家を改装して使っているので、自宅と全く同じ環境です。そこで、10人のご利用者とスタッフが、まるで大家族のように生活しています。ご利用者の平均介護度は2～3。生活援助が主ですので、一緒にご飯を作ったり、散策に出かけたり、1人1人のリズムやご希望に合わせた介護を提供しています。 ✦職場環境について 毎週日曜日が定休日！機能訓練が充実した当デイサービスではケアトラ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス和みます 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 ・従業員の勤務表作成および勤務実績管理 ・サービス実施状況の管理 ・従業員スキルアップ計画および実施管理 ・サービス利用料金の請求および回収業務 ・生活相談員と協力してケアマネジャー対応 ・利用者送迎 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格す

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:通所介護なごみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 通所介護事業所における管理者候補業務全般 ・利用者様の送迎・入浴介助 ・排せつ介助・歩行介助・食事介助 1日利用者 30名 運転必須 送迎有り ハイエース、軽自動車 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】260,000円-300,000円 [内訳] ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容＜名古屋臨海あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩2分！＞デイサービスの管理者募集！実務経験資格は不問◎全国で50近い施設を運営する株式会社リエイでの勤務◇充実の研修体制でしっかりとサポートしますのでご安心ください。【名古屋市中村区平池町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの管理者として、 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理、営業促進、行政との折衝等幅広い業務をお任せ致します。 【応募要件】 資格のない方も歓迎♪ 組織、店舗などでのマネジメント経験必須 ※64歳以下の方（定年6

仕事内容【2023年5月OPEN◎】年間休日110日☆黒川駅から徒歩4分♪資格取得支援制度あり20代～60代の幅広い年代が活躍中◎働く方が楽しめる環境作りを行っています☆＜名古屋市北区田幡＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務 【主な業務内容】 施設運営管理 スタッフマネジメント業務 ケアマネジャー様やご家族様、ご利用者様の面談・情報共有などのコミュニケーション 【応募要件】 介護サービスでの勤務経験 有資格者の方歓迎します。 【施設概要】 従業員の産休・育休や年間休日の充実、今後

仕事内容名古屋YMCAが運営する放課後等デイサービス♪ 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか? 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県西尾市 浄水町四丁目58番地10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 日の出町7-1 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県碧南市 沢渡町233 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み残業ほぼなし 協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県西尾市 桜木町3‐20‐1 募