働き方改革 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社Ｋ－ブランドオフ クライアントアドバイザー/賞与年3回・充実の福利厚生・残業代全額支給 【おもてなし】の心を大切にお客様から選ばれる接客を あなたの理想を叶えるキャリアパス・充実の福利厚生 ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を展開している当社。 コメ兵HDのグループ企業として設立から30年経った今でも成長を続け 国内はもちろん、海外にも進出し世界で活躍しています。 あなたにはK-ブランドオフのクライアントアドバイザーとして お客様対応や買取商品の査定、店舗演出など店舗スタッフ業務をお任せします。 +°あなたの理想が叶う環境へ+° ・店長やSVへ昇格 ・出産を機に

仕事内容仕事内容 ＜業務内容＞ ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進 －働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 －働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 －既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【働き方】※ハイブリット 週１～２回 出社 毎週火曜日が出社日 毎月第2木曜日（部会） ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※稀に障害対応・緊急対応等

仕事内容グラフィックデザイナーの特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織において、経営戦略実現のために社内外のステークホルダーに向け様々なマーケティング・PR・広報企画をグラフィックデザインを通じて実現する仕事です。 業界では人材不足が課題とされていますが、当社の従業員数はその真逆で成長し続けており、異業界からの転職者も多数存在します。業界経験に関わらず、グラフィックデザイナーとしての経験を発揮いただける環境があります。 また働き方改革や実力評価

仕事内容カスタマーサポートの特徴 年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、サービスクオリティの根幹を支えるカスタマーサポートの仕事です。 お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。お客様のご要望に対して最適解としてのリフォーム工事、有償工事などをご提案します。 最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格、スピード出世実績も多数。支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長を実感しながら働けるのが特徴です。 業務内容 お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により

仕事内容株式会社タウンハウジング 20代30代の若手活躍中！【お部屋探しサポート】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜月給35万円 ＋ 充実の手当 ＋ 歩合給 ＜20代の平均月給34万円以上！＞ ★平均歩合給 10万2,538円／3ヶ月あたり（昨年度1〜10月・東京郊外店の営業平均実績） ★特別賞与も支給！さらに業績好調及び物価変動へも対応！ 業績好調の場合は特別賞与として… 勤続3カ月以上1年未満の方は5万円、 1年以上10万円、 10年以上15万円を支給いたします

仕事内容三井情報株式会社 【在宅可】受発注手続・仕入・支払業務担当◇事務経験からのキャリアアップ可／実働7.25h／フレックス 【仕事内容】 【在宅可】受発注手続・仕入・支払業務担当◇事務経験からのキャリアアップ可／実働7.25h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～アシスタント経験を活かしてキャリアアップ／効率的な発注・計上業務を目指す組織での募集～ ○営業・技術部門等から依頼される発注等バックオフィス業務を担当する組織での募集です ○価格交渉や顧客・取引先との折衝業務は発生せず、購買業務経験を活かした定常業務、加えてそれらをより効率的に実施するための改善活動や部門横断のプロセス改革プロジェク

仕事内容イーソル 株式会社 【オープン求人】【世界でも高い技術力】受託開発系組込みエンジニア／働き方改革◎福利厚生◎ 【仕事内容】 【オープン求人】【世界でも高い技術力】受託開発系組込みエンジニア／働き方改革◎福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。 自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。 各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。 ・東京本社→車載、コンシューマ、産業機械など様々 ・大阪オフィス→産業機器が中心 ・刈谷オフィス→車載が中心 開発手法 ・要

仕事内容仕事内容 ＜業務内容＞ ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進 －働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 －働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 －既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【働き方】※ハイブリット 週１～２回 出社 毎週火曜日が出社日 毎月第2木曜日（部会） ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※稀に障害対応・緊急対応

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容東京都中野区弥生町／週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収：450万円〜600万円

仕事内容週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 本当の意味で歯科医師と歯科衛生士、そしてスタッフとのチーム診療所を目指しています。基本的には患者さん担当制で、歯周病治療、メインテナンス、ホワイトニングなどを中心に、相互に連絡を取り合いながら診療にあたります。インビザライン、小児の歯並びや予防にも力を入れています。みんなで協力して良い職場を作りましょう。

仕事内容株式会社小河原建設 【東京都内／建築施工管理】年次に関係なく評価／ITで働き方改善／官公庁格付Aランク／数十億規模の案件 【仕事内容】 【東京都内／建築施工管理】年次に関係なく評価／ITで働き方改善／官公庁格付Aランク／数十億規模の案件 【具体的な仕事内容】 【官公庁格付けAランクのゼネコン／DX化により時間効率、残業時間短縮／実力次第で30代で800万円／官公庁発注の大規模案件あり／創業65年の歴史と確かな信頼と実績】 ■業務内容： 官公庁やデベロッパー・エンドユーザーから請け負った建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ・打ち合わせ及び交渉（施工調整、施工説明会、業者選定、施主及び

仕事内容\ 理学療法士(PT)・病院 / 病棟での理学療法士業務

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容<仕事内容> 設備多能工 ◆経験者大募集！◆ 日給月給はもう卒業！ 長期休暇などで現場が少なくても固定給だから安心！ 建築業界だからと言って諦めていませんか？ 『自分時間』を確保したい方必見！ ※２０２４年４月からの働き方改革に伴い、月8休制度実施中！ そして 建築業界ではまだまだ少ない、週休2日制導入に向けて動いています！ 『働き易さ』に妥協は致しません！ ◆仕事内容◆ 建築現場での軽作業です。 ・設備多能工 ・墨出し ・スリーブ工事 ・各種雑工事 〇安心のサポート体制〇 ・定期的なミーティング等で、より良い働き方を一緒に模索していきましょう。 ・資格が無くて

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 営業マネージャー・営業管理職,法人営業（新規開拓営業） アピールポイント：土日休み / 転勤なし / 大量募集 【仕事内容】 当社の産業システム事業部は、製造業、流通/小売業、通信キャリア、ヘルスケア業界等々幅広い業種のお客様にシステムインテグレーション（SI）サービスを展開しています。今回、さらなる事業拡大と将来の営業・マーケティング分野でのマネジメント育成の観点からシステムインテグレーション営業を担う人材を募集いたします。 現在、産業システム事業部の営業は60代、50代後半のベテランマネジメント層社員の2名体制で

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容掲載期間：05/14（火）～06/13（木） ソイテックスジャパン株式会社 高収入・高時給/大量募集(10名以上)/PC活用 正社員 【木造住宅のアフターフォロー業務】急成長を遂げている企業でのお仕事未経験の方も働きやすい♪ 住宅メーカーでのお仕事です ・今、日本で一番有名な企業の一つです！しかもTVCMでもおなじみ♪ ・木造住宅の建築に係るお仕事です！ ・～40代の経験豊富な方を大募集♪ ・関東で就業できる方大募集！ 有名俳優や有名プロ野球選手がTVCMに出演している有名企業のグループ会社で木造住宅の設計業務をご紹介します！ 充実した福利厚生や高収入、転勤は原則なし・しかも長時間勤

仕事内容人事・総務の特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる人事・総務の仕事です。 業界では人材不足が課題とされていますが、当社の従業員数はその真逆で成長し続けており、人事・総務は大変重要な役割を担います。 また働き方改革や実力評価主義による昇給昇格も魅力です。最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格などスピード出世実績も多数。支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長を実感しながら働けるのが特徴です。 業務内容 オープ

仕事内容TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定済☆正社員採用☆看護師さんの求人募集です。 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,500〜288,000円 ≪基本給≫ 188,500〜215,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 出働（固定）手当:18,000円 資格手当:19,500〜25,000円 住宅手当:29,500円 16,000円/回（月平均5回） 1,000円／回 3,000円～5,000円/医療病棟配属 時 6,300円/12月29日～1月3日の期間