人事 労務管理 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼創立70年以上の安定企業／人事総務事務（正社員）募集！ 資格や経験不問＊PC操作ができればOK！基本土日休み＊ 株式会社松田精機は、自動車・刃物・工作機械・医療器具などの製造を行っている会社です。 ＼人事総務事務スタッフ（正社員）／ 労働時間の集計や採用活動などの業務をおまかせします。 少しずつ業務を覚えていただき、ゆくゆくは給与計算や労務管理にも携わっていただければと思います＊ 専門資格や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので安心してください。 あなたの経験やスキル、成長に応じてお教えしますので、未経験の方も心配いりません＊ 基本土日休み（土曜日は一部出

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社（積水ハウスグループ） 総務／未経験歓迎／年休最大129日／残業月18.1H 【求人要約】 【安定】プライム上場・積水ハウスG／福利厚生充実 【スキルアップ】総務・事務・経理等幅広い業務を担当 【環境】年休最大129日／残業月18H／育児支援有 【仕事内容】 【未経験OK】各営業所での総務・人事・経理業務全般をお任せします／長期的なキャリア形成が可能 【具体的な仕事内容】 ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… １）プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けま

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日9時00分～17時00分（60分休憩）の時間内で実労働6時間以上のシフト 週2回以上勤務 月初1日～6日は4日以上出勤 勤務時間と出勤日は相談可能 【休日】 土日祝＋希望平日曜日 年間休日120日以上

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポートスタッフ／ほぼ残業無し／17時退社／子育て世代活躍 「優しさと調和」を経営理念にかかげる労務管理システムを通じて労務管理業界の発展を目指す日本シャルフです。 今後、システムのモデルチェンジも予定しており、活躍いただける仲間を募集しております。 仕事内容： 自社が提供する労務管理システムのカスタマーサポート職 1. 労務管理システムとは？ 社会保険労務士様、企業の労務ご担当者様がお使いいただく、給与計算や、各種社会保険のお手続きをすることができる専用システムです。 2. 業務内容 1) サポート業務 ユーザー様からの操作方法についてのご質問に対し、電話・

仕事内容株式会社松田精機 【川西】人事総務※車通勤OK＜創業70年超・自動車部品や医療機器で展開＞ 【仕事内容】 【川西】人事総務※車通勤OK＜創業70年超・自動車部品や医療機器で展開＞ 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗企業/残業20h/マイカー通勤可能/中途採用強化中！/自動車部品や人工関節などの医療器具メーカー】 ■採用背景 総務人事については1名体制となっております。 人事または総務のご経験のある方をお迎えし、2名体制とし組織の盤石化を図るための採用となります。 ■業務概要 人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 割合としては人事業務（採用・給与社保）が

仕事内容■おすすめポイント 【兵庫県・大阪府】法人内各事業所または本部にて事務総合職として勤務/最大600万円提示可能/年間休日111日・週休2日制 ■お仕事内容 経験に応じて検討 ■お仕事詳細 【募集概要】 兵庫県、大阪府を中心に6つの病院、4つの介護老人保健施設等を運営する同法人にて事務部門の管理職候補を募集致します。 2022年に川西市立総合医療センターの指定管理を開始、 2025年より箕面市立病院の指定管理も開始を新たに予定しており 事務部門の強化のための募集となります。 【想定配属部門】 ・医事課 ・総務課 ・人事課 ・経営企画 ご経験やご希望によって法人内の各施設または法人本部にて

仕事内容新規医療センターでの事務管理部門責任者を募集しております！『働きやすい職場で”職員満足度地域No.1”を目指しております』 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 新規開設の病院における事務管理部門の統括責任者として、事務業務および管理部門業務を総合的に担っていただきます。 【主な業務内容】 ●医事業務（レセプト請求、診療報酬対応、患者対応）全般のマネジメント ●総務・人事・労務・経理など、病院運営に関わる事務部門の統括 ●各部門との業務調整、業務フローの構築および継続的な改善 ●行政や関係機関との渉外業務、各種届出の対応 ●新規開設に伴う組織体制の整備、システム導入、マニュアル作成等の初

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 新卒・中途採用をメインで担当【総務人事】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給21万1,000円以上 ＋ 諸手当

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】関西立ち上げメンバー募集/人材コーディネーター ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職

仕事内容・芝に機械による草刈り全般 （土木作業あり） ・樹木の伐採、肥料散布等によるコース全般の管理 ・コース管理人員の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容経験者歓迎 ブランクのある方でも意欲のある方、大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ◆労務管理（入退職、勤怠管理） ◆給与計算、社会保険、源泉徴収など 協和会について ■法人全体職員数 約4,300名 ■有給取得率 8割以上 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ■地域との関わり 法人内連携も強化しており、それぞれの特色を生かしつつ、地域の中で患者さまのニーズにあった医療を受けていただけるようなシステムを構築しています。 ■幅広い医療 急性期医療はもちろんのこと、継続したリハビリテーション、療養、さらには介護、在宅支援等をグループとして一貫したサービスを行うことにより、地

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容創業70年を超える安定企業「株式会社松田精機」で 総務部の事務スタッフを募集します。 ■主なお仕事 ・直雇用ならびに派遣社員の採用活動 面接の日程調整、面接参加、外部面接会の参加、 採用ツールの活用（ハローワーク他）、入社後の受入対応 等 ・派遣社員の労働時間集計 ・請求書チェック ・社内行事の準備 ※入社後に給与計算、社会保険手続、労務管理等も携わって頂く予定です。 ■人員構成：総務部5名 部長1名、次長1名、女性2名（内1名は派遣社員）、嘱託社員1名 今回は「増員」募集ですので、 教育体制や業務分担もバッチリ。 ひとつひとつ理解しながらじっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ い

仕事内容メーカー経理／決算・申告や業務改善の提案・実行もお任せします 【職務内容】 自動車用ABS・燃料噴射機器や、電子・光通信・油圧等の精密機器に使用される精密機能部品と、自動車用変速機・パワーステアリング・コンプレッサー用部品等向けの工作機械を扱う同社での経理業務をお任せします。 ・年次決算／月次決算等 ・資金繰り ・株主総会資料作成 ・税務申告 ※顧問税理士がいます。 ※一部総務業務もお任せ致します。 使用ソフト：e-PAP ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 経理担当者の募集です。 日常業務を行っていただくことはもちろん、業務改善等の提案・実行を積極的に行っていただき

仕事内容経理・総務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・決算業務（月次/年次） ・資金繰りの管理 ・税理士対応 ・金融機関手続 ・労務管理、社会保険手続 等 ※弊社では担当者ごとにグループ会社を担当いただいています。 【組織構成】 経理課：3名（58歳課長、50歳女性、54歳女性） 営業事務：2名（49歳女性、59歳女性） ※課長補佐として、課長のもとで業務の引継ぎをメインに行っていただきます。 ■将来は課長として活躍できるバックオフィス管理職！ 課長候補として、まずは総務業務（労務管理、社会保険手続等）を 中心にご担当いただきます。 課長のもとで業務を覚えていただ

勤務時間シフト制

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容管理者業務 労務管理補佐 相談員業務 介護業務全般 書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模