山形県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心給与計算ソフトは、 給与奉行クラウド導入 ＊就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 ＊労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用業務効率化の ツールは整っております。 ＊電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 ＊当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき顧客に提案 ＊所内のペーパーレス化推進 ＊請求業務、公文書管理と運用ルールの策定 ＊顧客管理・案件管理システムの運用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・社労士業務サービスを提供している法人となります。 こちらのポジションでは、会計・アドバイザリー部門にて仕訳入力を中心とした業務をお任せします。 【業務例】 ・記帳代行業務 ・支払代行業務 経理経験や簿記の知識を活かして働きたい方におすすめのお仕事です。業務はチームで進めるため、分からないことは社内チャットツール等を用いて相談しながら進めることができます。 勤務は100％在宅勤務OK。週2日から勤務日数の相談が可能で、1日4時間から8時間の間で勤務時間も調整

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《社労士事務所》最寄り駅から徒歩圏内！未経験ＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】社労士業務全般｜書類作成｜提出書類の代行業務｜コンサルティング関連書類の作成｜給与計算｜伝票入力｜パソコン操作｜電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務担当者が在籍している＊キレイなオフィスビル勤務！ 近くに飲食店やコンビニがあり便利★残業ほ

勤務時間就業時間１：8時55分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：本人希望による月１７日程度の勤務 ※日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトは、ご希望の休みを確認した上で作成しますので、ほぼ希望 通りの日程で休みを取ることが可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画構成を行うお仕事です ・社労士事務所のセミナーで説明している内容をＹｏｕＴｕｂｅで 効果的に発信できるようにストーリー構成や見せ方の企画を作成し ます。 テーマ：障害年金、労働法改正、処遇改善加算など 動画で説明しやすいＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ図作成あり 〇マーケティング戦略の検討 〇ＳＮＳによる情報発信 ・自社情報の発信 ・顧問先法人へのＳＮＳ活用コンサル 〇その他営業業務、社労士補助業務があり ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容税務業務 ・税理士・社会保険労務士・行政書士補助業務全般（企業の経理監査・申告書 の作成 他） ・実務経験を積み、将来税理士、社労士を目指す方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間は、応相談 休憩１時間 始業：終業の時刻は6：00から20：00の間で自由です。 但し、顧問先の給料計算をお願いしますので、締め日等により勤務時間が長くなることがあります。中抜けも自由ですのでお子様の行事に都合を合わせてください。 お子様が病気の際はテレワークも用意しております。

仕事内容貴方に任せる業務 雇用契約先からの下記ご依頼に応えるお仕事です ■給料計算業務 ■入退社の手続き ■お客様の信頼を得る大事なお仕事です 契約のお客様とは長期期間のお付き合いとなりますので コミュニケーションが取れる方、 ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制としていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、分からないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変更・振替休日など柔軟に対応します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 ※就業時間を超える勤務は原則ありませんが、事業所訪問や窓口対 応等の状況により超過勤務になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年度内２４０日勤務を最大とし、月１８日～２２日の勤務

仕事内容職業安定部が所掌する各種助成金に関する以下の業務 ○窓口・電話での各種助成金の活用に関する相談及び説明 ○支給申請書等の受理・審査 ○助成金を申請、受給した事業所へ訪問し、不正受給防止のための 調査・指導 ○不正受給の疑いのある事業所の調査。聴き取りによる事実確認及 び訪問による実地調査等 ○その他助成金に付随する業務 ※事業所訪問エリアは宮城県内全域 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし フルフレックス 年間休日125日 創業50周年の総合事務所で労務コンサルに携わる 【仕事内容】 創業50周年、税務・会計の ワンストップサービスを提供する 総合事務所 社会保険労務士として手続きから労務 コンサルティングまで担当 昇給年1回・賞与年2回＋決算賞与 フルフレックス制度・年間休日 125日・転勤なし 【仕事内容】 税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に 関する各種対応や労務コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の諸手続き ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出

仕事内容【職務内容】 ・書類チェック、書類作成 ・伝票入力、入金確認 ・電話対応 ・来客対応、呈茶 ・管理会社・税理士・社労士とのやり取り ・ネット証券取引（※未経験でも全くございません。） あくまでも想定でございますが、楽天証券などで1,000万の資金から運用を開始していただく想定です。 役職 - 諸手当 通勤手当, 残業手当 休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 正社員 未経験可 学歴不問 転勤なし 土日休み 完全週休2日制

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【 週3～5日程度のシフト制 】 勤務時間：平日5.5時間/日 以上 └ 9時00分～18時00分の間で勤務時間調整 └ 休憩60分 毎月申請のシフト制のため、働く曜日・時間は自分で選べます。 プライベートと両立して働きましょう！ 参考：9～16時・休憩60分、9時～15時30分・休憩60分のシフトが多い

仕事内容■総務経理アウトソーシングサービス「トトノエ」のデータ入力業務をお任せ！ サービス案内：httpskfs-fukushima.com/totonoe/ □ 経理業務（振り込みや請求書管理など）の代行 □ 給与計算・勤怠管理の代行、データ入力・チェック □ バックオフィス業務の改善支援 □ DX支援 お客様の勤怠管理や給与計算、請求書発行や売掛金の消込、インターネットバンキングによる経費の支払いなど、一般企業で行う経理業務の代行サービスを提供しています。 また、これに関わるバックオフィス業務の改善、DX支援も行っております。 今回は、振り込みデータのチェック、インターネットバンキングでの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・出勤日数は週１～３日程度の固定シフト制（他の職員と兼ね合いで決定） ・就業日及び就業時間 １．１０時～１９時半（月・火） ２．８時半～１３時（水・土） ３．８時～１７時半（木・金） ・土曜は月２回出勤となります ・昼休みは９０分（休憩室あり）※水曜・土曜は休憩なし ・残業は月最大２時間以内

仕事内容心療内科・精神科クリニックの看護業務 ・採血、心電図 ・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など） ・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など） ・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など） 現在勤務中の方の勤務日数減に伴っての募集です。 勤務日数、担当業務内容はご希望に応じて検討します。 ※採血・心電図は１日数件～１０件程度。 ※受付補助業務をお願いする場合には、未経験者でもできるように丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。 ※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。 業務の変更範囲：クリニック

仕事内容〇ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画構成を行うお仕事です ・社労士事務所のセミナーで説明している内容を ＹｏｕＴｕｂｅで効果的に発信できるように ストーリー構成や見せ方の企画を作成します。 テーマ：障害年金、労働法改正、処遇改善加算など 動画で説明しやすいＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ図作成あり 〇マーケティング戦略の検討 〇ＳＮＳによる情報発信 ・自社情報の発信 ・顧問先法人へのＳＮＳ活用コンサル 〇その他営業業務、社労士補助業務があり ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として

仕事内容土日祝休み！年間休日128日♪ 社労士事務所での事務サポート業務！ 【中央区万代】PC(Word,Excel)基本操作できる方！交通費支給あり！ 昇給・賞与あり☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 ■昇給あり(前年度実績5,000円～10,000円) ■賞与あり(年2回・1.5か月分) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区万代 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 このお仕事のおすすめポイント★ ◆PC基本操作(Excel、Word)できる方 ◆昇給・賞与あり！ ◆土日祝休み ◆年間休日128日！ 不安な点があれば、まず

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 社会保険労務手続・給与計算・クライアントの労務コンサル等を担当。税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ●社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ●給与計算、勤怠管理 ●労災発生時の届出 ●就業規則の作成 ●人事制度の設計や見直し ●その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【尚可】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社会保険労務士事務所、または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 就業規則等のルールを遵守し、社員一人ひとりに対して誠

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間で５・６時間の勤務応相談 ＊開始時間・終了時間応相談 ＊休憩は就業時間に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み

仕事内容・顧客管理（販売管理システム） ・請求管理・入金管理（販売管理システム） ・勤怠管理（顧問社労士とのやり取り） ・庶務業務 ・電話応対、来客時のお客様対応 ＊駅近！通勤便利！交通費実費精算 ＊経理・総務のご経験ある方、スキルと経験が活かせます！ ＊１日５～６時間程度、週３日程度勤務希望。扶養内・短時間可能 ！ ＊勤務開始時間・終了時間応相談、残業なし、土日祝日完全休日 ＊家庭と仕事の両立が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ・社会保険手続きを一通り自走できる方 ・PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ・製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ・500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ・社労士事務所との折衝経験 【職種名】 【宮城】【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 ＜101278＞ 【業務概要】 同社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在5

仕事内容[募集背景グループ各社からの委託案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。現在20名体制の部門にて、実務をリードしながら、将来的にステップアップを目指していただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの社会保険業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き： 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など ・問い合わせ対応： グループ社職員および行政への確認・回答 ・業務改善： マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善 ・チーム連携： 契約職員への指示・サポート、進捗管理 ・その他： 法改正に伴う実務対応 等 ※詳