山形県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【燕市/社労士法人での給与計算・社会保険手続きのお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き ◆労働保険の手続き ◆その他関連する事務サポート◆電話・メール対応＜必須＞給与計算2年以上の経験年末調整経験＜おすすめポイント＞ ＊残業は月5時間以内と少なめです ＊9時～17時の勤務も可能です 月収例：224,000 円

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■キャリアプラン 営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。

仕事内容・税理士業務補助 ・訪問によるお客様の税務・会計（一部労務）チェック・相談対応 ・お客様の来所による相談対応 ・試算表・決算書及び税務申告書作成 ・会計ソフトでの入力業務（弥生会計・ＴＫＣなど） ・給与計算代行 ・関与先企業の経理事務の受託 １５件前後の法人・個人事業のお客様を担当していただきます。 法人の決算期はバランス良く偏りがないのでスケジュールにも余裕 を持っていただけると思います。

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者

仕事内容[募集背景最先端半導体製造装置部品の製造で着実に成長を続ける当社。今後、更なる事業拡大と採用強化を見据え、組織の土台となる人事・労務体制を盤石なものにする必要があります。現在、各部署と連携しながら、働きやすい環境づくりや採用戦略をリードしていただける「人事労務担当」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務全般をお任せします。事務作業だけでなく、会社の「人」に関する課題を解決する重要なポジションです。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・採用活動（求人作成、面接調整、母集団形成） ・社内規定（就業規則等）の整備・運用 ・人事評価制度の構築・運用サポ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 バックオフィス業務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポー

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：84926

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「f

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容〇システム運用サポート・ヘルプデスク業務 顧問先からのクラウド給与ソフトに関するお問い合わせ対応（電話・メールなど） 操作方法のレクチャー、トラブルシューティング 〇業務フローの見える化・効率化提案 お客様の現在の給与計算手順のヒアリングと課題抽出 業務手順書の作成（プロセスの見える化） クラウドソフトの機能を活用した業務効率化・改善案のコンサルティング 〇業務効率化・AI活用（所内） 所内の業務効率化 マニュアル化、業務の標準化、AIの活用検討 〇資料作成・データ管理 提案資料や操作マニュアルの作成 給与関連データおよび顧客情報の適切な管理・更新 ※家庭と仕事を両立させたいという方は

仕事内容業務内容: 新潟工場の人事労務、総務担当として、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。, 経験やスキルに応じた業務から開始し、担当範囲を広げていきます。, , ・勤怠データの確認、取りまとめ, ・社会保険手続、外部委託先との連携, ・年末調整などの各種手続, ・人事評価の運用, ・社員情報の管理, ・社内問い合わせ対応, ・備品管理、発注, ・各種書類の作成、管理, ・安全衛生対応, ・社内イベントの運営, ・採用業務のサポート(媒体、紹介会社対応など), ・教育研修の運営サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容[募集背景増員による体制強化を目指し、100年企業を背負うフレッシュな人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の軸となる既存のお客様に対しての会計・監査の業務をして頂きます。顧問先へ状況を確認する監査や、顧問先の決算、会社のシステムを利用した、予算や実績の管理をして頂きます。 【具体的には…】 ・巡回監査業務 ・決算監査業務 ・戦略経営支援業務 ・資産税対策業務 ・自計化支援業務 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 22歳～40歳の方が活躍中！

仕事内容＊社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心給与計算ソフトは、 給与奉行クラウド導入 ＊就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 ＊労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用業務効率化の ツールは整っております。 ＊電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 ＊当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき顧客に提案 ＊所内のペーパーレス化推進 ＊請求業務、公文書管理と運用ルールの策定 ＊顧客管理・案件管理システムの運用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景地域のお客さまに寄り添う金融サービスをより一層強化し、将来のエリア本部や支店運営を担う若手人材を育成するため、新たにエリア基幹職を増員募集いたします。 [仕事内容]： 各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として 笑顔とまごころ を大切にしたご提案を行うポジションです。 【具体的には…】 ・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務 ・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案 ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幅広い業種のお客様に対して、経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。【税理士補助業務】 成長に相応しい環境です！ 転勤ナシ・年間休日120日以上・前職の給与保証100％ 社内カンパニー制度あり／選べるキャリアアップの道 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、地元仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労務士・行政書士・事務代行・経理代行・不動産・保険・資産運用・相続問題・相続税問題など、お客様のあらゆる

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日から勤務ＯＫ（就業時間、曜日等応相談） 週２０時間以上の場合は雇用保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理事務業務 電話対応、来客対応 従業員の出勤簿管理（給料計算は社労士事務所で行います） 経費伝票（領収書・請求書）を税理士事務所に渡す（入力は税理士 事務所が行います） 社内消耗品の発注 営業事務業務 見積書・請求書の作成、発行 契約書、各種書類の押印と管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容税務・会計業務を行っている同社にて社会保険労務士業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険、雇用保険に関する各種手続き代行 ・委託企業の給与計算業務（TKC・MJSシステム使用） ・労務管理に関する書類作成 ・就業規則や人事制度・評価制度設計等の提案 社労士としての知識を生かした各種人事制度支援業務などにも携わっていただくことを想定しています。

仕事内容【仕事内容】 射出成形機メーカーでの法務業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 など 【新住所について】 2025年6月より新工場・新オフィス完成予定 新住所：新潟市東区桃山2丁目132番地１ 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給225,000円～322,500円 賞与実績：3.5ヶ月（年２回、2024年度） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE