労務管理 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の根幹を支える総務人事の仕事です。幅広い業務に携わりなが ら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えていま す。ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約２７０名分 ） ＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務用品手配・棚卸など） ＊人事（採用、業績評価、昇格審査、面接補助など） まずは定型的な仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務も 経験し、仕事の幅を広げていただけます。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年～１０年以上

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務補助 社会保険・労働保険の手続き業務 労務管理、就業規則等の相談業務 給与計算業務 助成金申請業務 研修業務 事務所庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、労務の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・勤怠管理業務(従業員管理) ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤が安定しています。 ・手当や福利厚生が充実しているため、腰を据えて働く事ができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 JOBID：50935

仕事内容ゼオンノース株式会社 【総合職（施工管理／事務＜総務人事・経理＞）】★賞与5.8ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜きめ細やかなOJT研修やeラーニングを完備！＞ ◆経験・適性などに応じてパフォーマンスを発揮しやすい業務（施工管理or事務）をお任せします！≪施工管理≫ ◇案件管理（工程／品質／安全／原価） ◇施工図面・工程表などの作成 ◇発注者や協力会社との打合せ ＼POINT／ ◎現場は？ →化学プラント／石油タンク／工場／浄水場など！ ◎地域は？ →主に北陸三県、日帰りできるエリア

仕事内容【仕事内容】 鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【給与】 月給214,200~285,700円 【給与詳細】 【年収】 350～400万円 基本給：214,200円～285,700円 提供元：JOBOLE

仕事内容高岡工場において ・生産管理(月次工場稼働日程計画の策定、 ・各工程間の人員計画・調整 ・作業方法の調整 ・品質管理(ISO,HACCP)の実施 ・コスト管理(食材費、人件費、) ・労務管理 その他、工場全般の運営を担当していただきます。 高岡工場では、クックチル式に対応できる商品製造を行っています。 クックチルとは、加熱調理（芯温７５℃/１分）した食品を急速冷却し（加熱後３０分以内に冷却開始し、９０分以内に芯温３℃に冷却）、喫食時間に合わせて再加熱し提供する調理システムです。 冷凍保存のような食品の劣化がなく「味」と栄養分を損なわず製造日を含めて５日間の保存が可能です。多種多様な病院給食

仕事内容人事、労務、経理、庶務全般幅広くご担当頂きます。 【職務内容】 ■人事・労務業務 勤怠管理 採用活動 全般（ハローワークへの求人提出、各人材紹介会社 への対応、説明会の実施、学校訪問など） 安全・衛生管理 ■経理業務 手形、取引先銀行の対応 小口現金管理 年次、月次決算資料の作成 ■庶務・総務業務 株主総会対応 定期健康診断 対応 ※弁護士、社労士、税理士と顧問契約しているため、実務全てができる必要はありません。 【所属部署】 総務部 配属予定 計１名在籍 出る杭は打たれるが、出過ぎる杭は打たれない。 中小企業であるため、大手企業と比較して、「給与がとても高い」「休みが

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容【仕事内容】 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約２７０名分） ＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務消耗品の手配・棚卸など） ＊人事関連（採用・業績評価・昇格審査・面接補助） まずは定型的な業務の仕事からスタート。慣れてきたら、専門的な業務もお願いします。 ■プラスαで成長 ルーチン業務のほかにも適性に応じて経験を増やし、仕事の幅を広げていただけます。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）が３名以下４名（男１女３名）平均年齢４０代／経験５年～１０年以上 ※社会保険の各種手続きや賞与計算業務、資産棚卸などを行う、４月・７月・１２月以外の時間外労働は、月

仕事内容セントラルキッチンでのクックチル食品製造に伴う 生産スケジュール管理、業務管理（利益・コスト・在庫）、 労務管理など工場全般の運営を担当します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・配車／営業管理 ・車両／労務管理 ・輸送製品の品質管理業務 ※採用当初は、業務内容を身に付けていただくため 管理職の補助として主に上記の業務を対応していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 人事、労務、経理、庶務全般幅広くご担当頂きます。 【職務内容】 ■人事・労務業務 勤怠管理 採用活動 全般（ハローワークへの求人提出、各人材紹介会社 への対応、説明会の実施、学校訪問など） 安全・衛生管理 ■経理業務 手形、取引先銀行の対応 小口現金管理 年次、月次決算資料の作成 ■庶務・総務業務 株主総会対応 定期健康診断 対応 ※弁護士、社労士、税理士と顧問契約しているため、実務全てができる必要はありません。 【所属部署】 総務部 配属予定 計１名在籍 【給与】 年収3,000,000~5,000,000円 【給与詳細】 給与：300万円～500万円 賞

仕事内容【仕事内容】 鋳物メーカーでの経理総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次、年次決算 ・売上、仕入 ・財務管理 ・法人税、消費税の確定申告 ・取引先への請求、支払 ・現金出納管理、棚卸 ・総務一般、伝票整理など 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【給与】 月給214,200~285,700円 【給与詳細】 【年収】 350～400万円 基本給：214,200円～285,700円 提供元：JOBOLE

仕事内容経理事務／「コツコツ派」の方はルーチン業務を自分のペースで／ 経験者で「プラスα成長派」の方は関連分野も経験しながらスキル アップ／プライベートやご家族との両立ＯＫ／男女活躍中 ■ルーチン業務 伝票処理／会計データ入力／入出金確認／経費精算／売掛金や買掛 金処理／月次試算表作成など（会計ソフトはＳＡＰを使用） ■プラスαで成長 ルーチン業務のほかに給与計算や社会保険などの労務管理事務も適 性に応じて経験し、仕事の幅を広げていただけます。また、簿記や 建設業経理士などの資格取得も積極的に支援。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年～１０年以上

仕事内容竹澤工業株式会社 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少 【仕事内容】 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社の経営管理として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の経営管理 ・現場作業員の割り振り、把握 ・入札関係 ・見積積算 ・経理・労務の把握（実務業務は担当しません） ・現場管理（全体業務の5～6割程度） ・将来的には子会社の社長になる可能性がございます。 ※夜勤は基本ありませんが、漏水の当番があります。（月2～３回） また災

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務グループ長の補佐として、総務渉外、経理、労務人事をまとめる業務を担っていただきます。 若手・女性を含む5名のグループ員を率い、会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ・総務渉外セクションのマネジメント（車両管理、設備管理、地域対応ほか） ・労務人事セクションのマネジメント（人事制度、労務管理、海外実習生管理ほか） ・経理部門の管理ほか 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤

仕事内容＜総務業務＞ ・各種社会保険の手続き ・採用、労務管理 ・年末調整・法定調書労災申請 ・給与計算 ＜経理業務＞ ・振替伝票・日計表の作成 ・企業会計処理（売掛・買掛金管理等） ・決算業務 変更範囲：変更なし 今いるメンバーと分担して行っていただきます。未経験の方 大歓迎です。

仕事内容【無資格・未経験でもOK】数億円規模の案件に携わる機会もあり、スキルを磨けます！ ≪東証一部上場の安定企業≫土木・機械系の学科等で学んだ経験も活かせる！将来の管理職候補を目指して活躍できる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 富山県高岡市内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積